教你如何应对电话英语面试

时间:2022-12-18 06:10:43 作者:奶茶不加糖 其他教学资源 收藏本文 下载本文

“奶茶不加糖”通过精心收集,向本站投稿了9篇教你如何应对电话英语面试,下面是小编整理后的教你如何应对电话英语面试,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

篇1:教你如何应对电话英语面试

当你正在球场或者公交车上忽然接到了面试电话,此时没有任何预备,建议你首先试探看看是否可以给你个预备时间稍后再进行电话面试。可以用到的句子:

May I call you back half an hour l ater?May I have your phone number and recall you?

篇2:应对英语电话面试

很多人都希望到外企工作,然而众所周知,外企对英语水平一般都要求比较高,在面试时也难免遇到英语电话面试,很多同学感到无可适从,本文简单介绍一些实用的表达方法,供大家参考。 外企英语电话面试应急模拟  很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试,时间一般在20-30分钟左右,用以核实求职者的背景和英文表达力。建议求职者在投递简历以后要做好各种充分的预备。  假如你提前知道了电话面试时间,则可以在面试时把简历、coverletter放在你旁边的桌子上,直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题,你可以事先预备好答案。通常,在电话英语面试的时候会提道:  please tell me something unreflected at yourc.v./about yourself/your experience/your activities.谈谈你简历中没有提及的一些事情/谈谈你自己/你的经历/你参与的活动。  an example of team work.举出一个你参与团体合作的例子。 why do you choose this position?你为什么选择这个职位。  why should we hireyou?为什么我们应该雇用你?  .开放式讨论如in formation technology(信息技术)或者the role of university in society(大学的社会角色)等,主要考查求职者的思维方式。(webpage) 自由提问  求职者可以事先预备一些问题去询问面试官。 听不清时怎么办  假如有话语没有听清楚,求职者不必紧张,可以镇静地请求再说一遍。可以用到的句子: pardon?请再说一遍 would you please simplify the question?您能把这个问题说得简单些吗? would you please say iti nother words?您能用别的话来表达您的意思吗? would you please speak a little bit louder?i can not hear you clearly.您说话声音能大一点好吗?我听不清楚。

如何应对突袭电话面试

当你正在球场或者公交车上忽然接到了面试电话,此时没有任何预备,建议你首先试探看看是否可以给你个预备时间稍后再进行电话面试。可以用到的句子: may i call you back half an hour l ater?may i have your phone number and recall you? 假如可以赢得时间,你应该马上赶回去,摊开资料写出一个提纲,从容应答。假如对方不同意推迟时间,你应该马上找个安静的地方坐下来开始回答。

篇3:如何应对英语电话面试

外企英语电话面试应急模拟

很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试,时间一般在20-30分钟左右,用以核实求职者的背景和英文表达力。建议求职者在投递简历以后要做好各种充分的预备。

假如你提前知道了电话面试时间,则可以在面试时把简历、coverletter放在你旁边的桌子上,直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题,你可以事先预备好答案。通常,在电话英语面试的时候会提道:

Please tell me something unreflected at yourC.V./about yourself/your experience/your activities.谈谈你简历中没有提及的一些事情/谈谈你自己/你的经历/你参与的`活动。

An example of team work.举出一个你参与团体合作的例子。

Why do you choose this position?你为什么选择这个职位。

Why should we hireyou?为什么我们应该雇用你?

开放式讨论如In formation Technology(信息技术)或者the role of university in society(大学的社会角色)等,主要考查求职者的思维方式。

自由提问

求职者可以事先预备一些问题去询问面试官。

听不清时怎么办

假如有话语没有听清楚,求职者不必紧张,可以镇静地请求再说一遍。可以用到的句子:

pardon?请再说一遍

Would you please simplify the question?您能把这个问题说得简单些吗?

Would you please say iti nother words?您能用别的话来表达您的意思吗?

Would you please speak a little bit louder?I can not hear you clearly.您说话声音能大一点好吗?我听不清楚。

篇4:如何应对英语电话面试

当你正在球场或者公交车上忽然接到了面试电话,此时没有任何预备,建议你首先试探看看是否可以给你个预备时间稍后再进行电话面试。可以用到的句子:

May I call you back half an hour l ater?May I have your phone number and recall you?

假如可以赢得时间,你应该马上赶回去,摊开资料写出一个提纲,从容应答。假如对方不同意推迟时间,你应该马上找个安静的地方坐下来开始回答。

篇5:英语电话面试如何应对

英语电话面试如何应对

很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试,时间一般在20-30分钟左右,用以核实求职者的背景和英文表达力,建议求职者在投递简历以后要做好各种充分的准备。

如果你提前知道了电话面试时间,则可以在面试时把简历、求职信放在你旁边的桌子上,直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题,你可以事先准备好答案。通常,在电话英语面试的时候会提道:

Please tell me something unreflected at yourC.V./about yourself/your experience/your activities.谈谈你简历中没有提及的一些事情/谈谈你自己/你的经历/你参与的活动。

An example of team work.举出一个你参与团体合作的例子。

Why do you choose this position?你为什么选择这个职位。

Why should we hireyou?为什么我们应该雇用你?

开放式讨论如In formation Technology(信息技术)或者the role of university in society(大学的社会角色)等,主要考查求职者的.思维方式。

当轮到自由提问时,求职者可以事先准备一些问题去询问面试官。

听不清时怎么办

如果有话语没有听清楚,求职者不必紧张,可以镇定地请求再说一遍。可以用到的句子:

pardon?请再说一遍

Would you please simplify the question?您能把这个问题说得简单些吗?

Would you please say iti nother words?您能用别的话来表达您的意思吗?

Would you please speak a little bit louder?I can not hear you clearly.您说话声音能大一点好吗?我听不清楚,

如何应对突袭电话面试

当你正在球场或者公交车上突然接到了面试电话,此时没有任何准备,建议你首先试探看看是否可以给你个准备时间稍后再进行电话面试。可以用到的句子:

May I call you back half an hour l ater?May I have your phone number and recall you?

如果可以赢得时间,你应该马上赶回去,摊开资料写出一个提纲,从容应答。如果对方不同意推迟时间,你应该马上找个安静的地方坐下来开始回答。

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篇6:教你怎样充分准备应对电话面试!

世界经理人文摘消息:现在什么都流行“远端”了,“远端会议”、“远端工作”,还有“远端面试”:在收到履历之后,为了在面试前做进一步的筛选,用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。对于大学毕业生来说,电话面试里用人单位将如何提问,应征者又该如何应对?让“4个W”来回答你。

方法/步骤

why :用人单位为什么要进行电话面试?

赫敦职业咨询的专家Connie对记者说,求职者越来越多,用人单位的选择也越来越多,有时甚至是上百个人在争取一个职位。这就有必要在面试前先对求职者做一轮筛选,所以用人单位往往选择先在电话里和求职者做一次面试,对求职者各方面的情况有一个初步的掌握,再决定是否给他(她)面试的机会;另一方面,随着大学毕业生们在制作简历等方面的“求职技巧”越来越丰富,他们简历里的“水分”也开始增大,这使得用人单位无法单单从简历和求职信上去了解一个人。为了“挤”去水分,找到合适的人参加面试,用人单位也乐于先采用电话面试的手段。

what :电话里面试些什么?

电话里用人单位的人事部门会问些什么问题?这个可能是毕业生们最关心的问题了。Connie说,电话面试,用人单位首先要做的是“Reconfirm”:对求职者求职信和履历上的内容进行重新的确认,看看是否有漏洞,是否有不符合事实的地方。在接听电话的时候,可以把自己的履历和求职信放在面前,这样可以对用人单位的问题有一个提前的准备。在对履历上内容进行了确认以后,用人单位还会在电话里问一些关于工作的问题,比如你的专业技能,你对应征职位的个人看法,有的时候用人会问得更细节一些,问题会涉及到求职者的人品、等等。

who :电话那头的人是谁?

“知己知彼,百战不殆。”想从容面对电话面试,就得先了解电话那头的“对手”是谁。对应届大学生进行电话面试,公司的人事主管是不会亲自去电话面试一个大学生的。专家说,公司里打电话给毕业生的一般是HR助理,顶多也就是人事专员。毕业生们要当心的是,打电话的人很可能会因为个人的好恶,而决定是否把你推荐给上级。Connie说,现在的大学生毕业最大的问题是不懂得基本的礼仪,更不要说什么亲和力了。接电话的时候不知道说“你好”,而是一个“冲头冲脑”的“喂”字,很可能就给打电话的人事助理一个先入为主的印象,“印象分”差了,接下来电话面试的效果就可想而知了。

where :接电话也要选地方。

安静是接受电话面试时最重要的条件。如果是事先和单位约好,那在约好的时间段应聘者要确保自己处在一个不被打扰的环境,这样你就不会被别的事情弄得心绪不宁,比如不要一面接电话一面上网,避免MSN的提示音响个不停,或者让“你有未读邮件”这样的讯息跳出来影响你们的会谈;不要在闹哄哄的马路边或者茶坊里接电话,这样一来听不清对方的提问,二来吵杂的环境也容易让人焦躁。如果求职者接到对方电话却不方便回答,那应该及时说明“不好意思,我现在不方便接电话,我们是否可以重新约一个时间”等,用人单位一般都会通情达理地同意你的要求。但千万不要横躺在椅子里进行电话面试,这样的姿势一定会影响到你的声音和态度。

[教你怎样充分准备应对电话面试!]

篇7:如何应对电话面试

电话面试是一种常见的面试模式。电话面试是HR提高工作效率,有效开展招聘工作的重要途径,通过电话面试对求职者的一个初步了解可以初步判断求职者是否适合其所应聘的岗位。电话面试往往是没有事先约定的,突如其来的电话面试,不少求职者都不知道如何应对。应对电话面试是有一定规律和技巧的,只要你熟悉电话面试流程,掌握电话面试技巧,是可以从容应对的。本文通过资深HR自述电话面试的目的、流程及相关事项,让求职者了解电话面试的全过程,从而能从容应对。

电话面试对于企业HR主要有两个作用:一是对求职者进行初步的了解和筛选;二是宣传公司企业形象。

招聘单位的HR在对简历进行了查看和初步筛选之后,可能会对应聘者进行时间不定的电话面试,一般为5至10分钟,以便可以更好地了解求职者的基本情况,考察求职者的应变与反应能力,确定是否适合单位用人需要。以下是在电话面试中需要注意的7点注意事项:

1、完成简历投递后,要考虑到电话面试的可能并作好准备,想想自己投递的职位大概会问一些什么问题,需要什么条件。熟悉自己简历以便回答简历上相关内容的问题,有条件,简历也可以随身带着。

2、接到面试通知或者电话面试的电话时,要以镇定平和的心态去面对,保持周围环境的安静,如果周围环境比较吵而又暂时不方便离开时,可以和对方说明并询问什么时候有空,到时候再回电话过去,一般情况下HR是能够理解和同意的

3、接电话要有礼貌,求职期间看到陌生座机来电,要以“您好!”开头,交谈a用普通话。

4、电话面试,不同于面对面沟通,对方只能通过你的声音和说话来获得信息,尽量面带微笑,不要把情绪带到电话中,你的表情对方看不到,但却能够感觉得出来。

5、不要轻易打断对方说话,倾听也是一个很重要的加分项。

6、有条件的话,带好笔记本和笔以便重要信息的记录,对于面试地点、时间,适当时,跟HR再次确定。

7、结束时,要真诚感谢来电,并适当表达加入该公司的期望。

[如何应对电话面试]

篇8:教你怎样应对英语面试

1. What is your greatest strength? 你最大的优点是什么?记住,这里问的是最大的优点,而不是让你罗列出你的全部优点。

2. 要挑一条你认为最能吸引考官的优点来说。What are your weak points? 你的弱点是什么,回答说如果他认为某事是正确的,他就会坚持己见,但是他现在正想办法改变这种固执的脾气。这里不仅要告诉考官自己的缺点,还要告诉考官自己正在改正这个缺点,这能给人留下知错就改的好印象。

3. 考官继续问What are your greatest accomplishments? 你最大的成就是什么?很谦虚,他说“我认为我的最大成就还未出现”,I feel my greatest accomplishments are still ahead of me. 他接着又描述了自己在“九三国际商务会议”这个活动中的表现和收获。

4. Can you work under pressure? 你可以在压力下工作吗?因为工作的压力是不可避免的,所以考官想知道你在工作压力方面的想法。回答很好,他说,压力可以转化为动力,而且只要正确利用时间,压力是可以克服的。这句话大家也可以直接拿来用。

[教你怎样应对英语面试]

篇9:专家教你应对英语面试

专家教你应对英语面试

眼下,知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段,遭遇英文面试也在所难免,不过这也预示着你梦想的职位正向你招手,这轮面试的分量可想而知,所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。其实,英文交流无障碍的应聘者为数不多,大多数人都处于有一定交流基础、但经验不足的水平,只要认真准备并掌握好面试技巧,或许能帮助英文水平并不是特别出众的你规避硬伤。

不同职位不同需求

大多数情况下,良好的英文表达能力是进入名企的必备条件,也是最基本要求。国际化公司服务的客户大多为外国公司,公司职员必须具备用英文与客户顺畅沟通的能力,即使将来的工作环境以中文环境为主,公司也会要求应聘者有良好的沟通能力,这是一种技能。

据了解,对于英文要求很高的行业当属顶级咨询公司和投资银行。一般来讲,这些公司从申请到录用都是以英文进行,诸如摩根士丹利、贝恩咨询等,他们的新进职员会被直接派往海外锻炼,没有良好的沟通能力,不可能适应繁重的'工作。

当然,也有一些职位对英语的要求相对宽松。一般来说,公关、管理和金融类职位特别看重应聘者的沟通能力,需要他们能够尽快适应国外分公司的语言环境。而技术性人才一般只要能够流畅地用英文表达意思即可。另外,技术型人才应该熟悉本专业的英文术语,能够用英文与国际专家交流合作。在Intel、IBM中国研究中心的面试后期,技术部门的应聘者会直接面对外籍主管,用英文解答专业问题,因此理工类人才应该尤其注意专业英语的准备。

英文面试考察软技能

某专家认为,英文面试不是单纯的语言技能的考查,而是对应聘者综合素质的考查,用人单位不会在英语语法和发音上吹毛求疵。科学的面试会把团队考查和一对一面试结合进行,给所有人展示自我的机会。当然,英文棒很容易吸引考官的目光。

外企在面试中特别注重对学生Soft skills的考查,Softs kills翻译成中文即为“软技能”它包括交流和沟通能力、协同作战能力、理解力、危机处理能力和自信程度等非专业技术能力,体现人的情商和逆商。英文口语水平高,体现出应聘者的语言能力强和自信;如果水平很一般,但仍然能够泰然自若地完成面试,同样也证明了应聘者的良好的心理状态。

人力资源主管们建议考生要在软技能上下功夫,英文介绍注意逻辑性、连贯性和清晰性,即使出现差错也要坚持下去,不要害怕说Sorry、Pardon.不要过分强调语言本身的技巧,而应言之有物,展示自身特点。不少大企业的招聘主管都奉劝应聘者,以平和的心态应对面试,表现出本色才是胜出的关键。

介绍切忌面面俱到

尽管有人认为面试时做自我介绍不流行了,但是准备一份正常语速下3分钟长度的英文自我简介是必要的。首先,自我简介是自我介绍的总纲,是保证你在面对任何问题时都能够应对自如的前提;其次,也是有备无患。

如果试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力,你的简介当然要是浓缩的精品。所以,前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题,或选择自己最引以为傲的经历叙述,或介绍自己的长处。面试官一般会承接你的自我介绍发问,所以在做自我介绍时最好不要提特别难于讲清楚的事情和比较抽象的概念,因为你的英文水平只够应付普通会话,更何况身处高度紧张的面试氛围中,哪里还能够应对自如。简介不需要面面俱到,因为在你曾经提交的资料中,已有详细的介绍,所以力求在面试中突出重点。

回答语速切莫过快

很多应聘者认为只要在外国面试官前把英文说“溜”即可,其他的无所谓,于是语速狂飙。我们经常看到这种情形,在你口吐莲花之后,满场静寂,老外目瞪口呆,因为他们没有听懂你赶火车似的中式英文。其实,英文面试的第一目的是让国外主管了解你,甚至对你感兴趣,最重要的是展示你的综合素质,绝非单单的语言能力,所以应该首先力求表达清晰。另外语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。一项调查显示,语速快一般体现具备两种不同特质的人,一种是思维和语言反应能力强且协调的人,一种是处事急躁的人,万一人家把你理解为第二种怎么办?

自由讨论应当直白

用简单直白的语言表现最具魅力的自我,才是英文面试的至高境界。习惯于堆砌华丽词藻的很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官,其实又犯了舍本逐末的错误。不要不屑于用therebe句型,不要不屑于用第一人称,不要想着那些一辈子也用不上几次的虚拟语气、倒装句和长词冗句,如果你能保证说英文如行云流水那么你尽情用,但万一紧张得忘了词怎么办?万一面试官和你展开辩论怎么办?用平实的语言直切正题是最讨巧的方式。

如果你凭实力进入了free talk阶段,接下来要做的就是坦率的与面试官讨论大到企业未来,小到穿着打扮的话题,当然坦率也要聪明。那时候面试官有可能思维如野马,你很难把握他所关注的你身上的特质,你也无法预知他会问你些什么,那么以上这几点便是可遵循的规律。

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