“菜头粿”通过精心收集，向本站投稿了3篇河南就业市场高温不减 不少毕业生刚工作即跳槽，以下是小编为大家整理后的河南就业市场高温不减 不少毕业生刚工作即跳槽，希望对您有所帮助。
篇1：河南就业市场高温不减 不少毕业生刚工作即跳槽
河南就业市场高温不减 不少毕业生刚工作即跳槽
每年7、8月份全国招聘市场就会进入淡季，求职者等着“金九银十”的到来，但是，在人力资源大省河南省，就业市场延续高温，已经没有淡旺季之别。13日，记者在河南省人才交流中心看到，招聘会场外排着长龙，新加入者络绎不绝，会场内人流涌动。在采访中，记者发现，求职者大多数是的应届毕业生，他们不少是跳槽后再次加入到求职者行列。
王晓是今年的应届毕业生，专业是质量检测。他告诉记者，毕业前，自己签了一家私企，从6月份便开始进入公司一线车间实习。感觉与自己的期望差距很大，王晓就选择了辞职，想再找个比较满意的工作。
记者采访中发现有不少像王晓这样的'应届毕业生工作一段时间后由于心理上的落差，跳槽再找工作的。
李雁辞职已经一个月了，现在还在跑着找工作。她是会计学专业应届毕业生，辞职前，就职于一家财务公司。由于工作性质，需要经常在外面跑，她感觉太累，就辞了工作。但是，李雁在河南人才交流中心并没有看到合适的工作。她略显沮丧地对记者说，招聘企业基本上都要求有工作经验，但是自己刚毕业，不可能有工作经验。
一位招聘负责人告诉记者，应届生心理还不成熟，工作一段时间，发现与自己的期望有差距选择跳槽，可以理解。这位负责人说，毕业生应该通过跳槽知道自己的方向，加深对职业取向的了解。盲目跳槽会让自己更加迷茫。
但是，也有一些企业不赞成应届生工作不久就跳槽。一家电器销售公司招聘工作人员对记者说，应届毕业生承受不了苦和累，压力大了就辞职，所以，公司更倾向于招聘有工作经验的，他们可以长期做下去。只有个别岗位才要应届生。
在郑州市某国企工作的届毕业生马先生说，应届毕业生工作不久就辞职，一方面是因为刚到一个地方，工资待遇不太好，而他们的期望值却很高；另一方面，就是太高估自己的能力。他建议大学生要脚踏实地，先积累工作经验，多学习，坚持下来。他说，天才也不过是坚持、坚持、再坚持。
篇2：全国高校毕业生就业市场河南分市场在郑州揭牌
全国高校毕业生就业市场河南分市场在郑州揭牌
9月14日，全国高校毕业生就业市场河南分市场揭牌仪式在郑州举行，副省长徐济超为分市场揭牌。
近年来，河南省按照教育部的统一部署，根据省委、省政府的要求，始终把做好高校毕业生就业工作作为河南高等教育健康协调发展的促进力量，作为办人民满意教育的.庄重承诺，作为教育服务经济社会发展的重要举措，深入实施“一把手”工程，不断完善就业政策，健全工作机制，拓宽就业渠道，深化教学改革，强化指导服务，扎扎实实做好这项关系民生的系统工程，取得了较好的成绩。特别是在健全毕业生就业工作领导管理机构、引导和鼓励毕业生面向基层就业、建立就业指导人员轮训制度、开展大学生职业发展教育、设立大中专院校就业指导专业职称等方面走在了全国前列，为全国毕业生就业工作提供了许多宝贵的经验，也为设立全国高校毕业生就业市场河南分市场奠定了坚实的基础。
篇3：更新观念拓宽渠道做好毕业生就业市场工作
更新观念拓宽渠道做好毕业生就业市场工作
高等教育大众化霄景下,高校要更新观念,以市场和社会需求为导向,不断创新就业工作的机制,方式和方法,努力拓宽就业渠道,千方百计地促进大学生实现就业.
作 者：王娟 作者单位：三江学院,南京,210012 刊 名：中国科教创新导刊 英文刊名：CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD 年，卷(期)：2009 “”(5) 分类号：G64 关键词：更新观念 做好 就业市场工作河南就业市场高温不减 不少毕业生刚工作即跳槽（精选3篇）
