新疆高职学生语文能力培养策略探究

时间：2017-05-10 14:28:09 作者：慧慧综合材料收藏本文下载本文

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目录
第1篇：新疆高职学生语文能力培养策略探究第2篇：多渠道培养学生的语文能力第3篇：多渠道培养学生的语文能力第4篇：高职学生工匠精神培养策略论文第5篇：高职院校学生职业道德培养策略论文第6篇：综合培养学生的语文能力论文第7篇：高职学生英语口语能力培养策略刍议论文第8篇：高职院校学生人际交往能力现状及培养策略第9篇：高职院校学生信息素养培养策略的探讨

篇1：新疆高职学生语文能力培养策略探究

新疆高职学生语文能力培养策略探究

高等职业学校应多加重视学生语文能力的培养,本人从学校、教师、教材三方面探究如何改进高职语文教学,特别是在教学定位、双师型教师培养、评价机制、教学方法、完善教材等方面提出了新疆高职学生语文能力培养策略.

作者：何英作者单位：昌吉广播电视大学,新疆・昌吉,831100 刊名：科教文汇英文刊名：EDUCATION SCIENCE & CULTURE MAGAZINE 年，卷(期)： “”(23) 分类号：G712 关键词：高职学生语文能力培养策略

篇2：多渠道培养学生的语文能力

多渠道培养学生的语文能力

根据《中学语文教学大纲》的要求，我在语文教学过程中，紧紧抓住听、说、读、写能力的培养，除了课外训练，每节课挤出15分钟的时间，进行单项训练，培养学生的语文能力。

一、培养说的能力----三分钟演讲目的：通过几百次的训练，培养学生出口成章、言之有理的表达能力。

要求：速度适当、吐词清楚、有表情、说普通话、语言流利。

方式：有学生自由命题；教师命题；学生事先写好演讲稿；即席演讲。按照由易到难，由低级到高级，循序渐进。

内容：有复述、评论、讲故事、介绍名人名著、口头作文等。

二、培养听的能力要求：能抓住中心、要点、能记录。

方法：听各种录音、听别人发言、听别人读文章。

三、培养读的能力目的.：提高朗读、阅读能力，整体感知文章的内容和感情。

要求：朗读有感情、阅读有目的、有计划作记录。

内容：课外读古今中外名篇佳作，一学期读一本长篇小说，一周读一篇佳作，一节课内读一首诗、词或散文、名言警句等。

方法：有自读、朗读、精读、研读等。

四、培养写的能力目的：强化训练、勤写多练，提高写作能力。

方法：课内课外结合。

要求：课外训练勤，一周一篇作文，一篇读书笔记，一天一篇日记。课内主要做摘录。

听、说、读、写的训练是相辅相成的，其结果却是万法合一的。只要持之以恒，坚持不懈地训练，多渠道、全方位尝试，学生听、说、读、写的能力就会大大提高。我多年的实践经验证明，这是一条提高学语文能力的有效途径，各位同行不妨一试。

篇3：多渠道培养学生的语文能力

一、培养说的能力----三分钟演讲目的：通过几百次的训练，培养学生出口成章、言之有理的表达能力。

要求：速度适当、吐词清楚、有表情、说普通话、语言流利。

方式：有学生自由命题；教师命题；学生事先写好演讲稿；即席演讲。按照由易到难，由低级到高级，循序渐进。

内容：有复述、评论、讲故事、介绍名人名著、口头作文等。

二、培养听的能力要求：能抓住中心、要点、能记录。

方法：听各种录音、听别人发言、听别人读文章。

三、培养读的能力目的：提高朗读、阅读能力，整体感知文章的内容和感情。

要求：朗读有感情、阅读有目的、有计划作记录。

内容：课外读古今中外名篇佳作，一学期读一本长篇小说，一周读一篇佳作，一节课内读一首诗、词或散文、名言警句等。

方法：有自读、朗读、精读、研读等。

四、培养写的能力目的：强化训练、勤写多练，提高写作能力。

方法：课内课外结合。

要求：课外训练勤，一周一篇作文，一篇读书笔记，一天一篇日记。课内主要做摘录。

听、说、读、写的训练是相辅相成的.，其结果却是万法合一的。只要持之以恒，坚持不懈地训练，多渠道、全方位尝试，学生听、说、读、写的能力就会大大提高。我多年的实践经验证明，这是一条提高学语文能力的有效途径，各位同行不妨一试。

篇4：高职学生工匠精神培养策略论文

高职学生工匠精神培养策略论文

摘要：当前时期，我国制造业逐渐走向国际，为此要培养更多具备工匠精神的技术型人才，为中国制造业的未来发展提供支持。作为培养技能人才的主要阵地，高职院校也是培养学生工匠精神的主要场所。从国家角度、社会角度和高职院校的角度，让更多高职学生具备工匠精神，推动我国制造业更好地发展。本文主要分析工匠精神的内涵，并探讨高职学生工匠精神养成教育的主要路径。

关键词：高职学生；工匠精神；培养途径；

如今我国处于产业升级转型的关键时期，要想实现朝制造强国的迈进，必须培养出更多具有工匠精神的技术人才。为此，要加强对高职学生工匠精神的培养。

一、工匠精神的内涵

工匠精神主要指生产中，对待生产流水线时生产者报以认真负责的态度，且生产工作达到精益求精和一丝不苟。在很早以前就出现了工匠精神，欧美国家的工匠精神已经有很好的实施，例如德国汽车行业的生产流水线中，生产者普遍具备工匠精神，把汽车生产工作做到最佳，从而在世界获得良好的声誉。[1]不少生产线都要求生产者能认真对待，以严谨的态度做好每个环节，从而制造出完美的成品。

二、高职学生工匠精神养成教育的主要路径

（1）从国家角度建立培养工匠精神的'教育体系。要想培养高职学生的工匠精神，需要有关政策的保障和社会环境的良好熏陶。德国的制造业非常发达，日本盛产匠人，其塑造工匠精神的主要依托就是职业资格认证体制和质量监督体制。[2]我国在正式提出工匠精神后，社会加大力度提倡工匠精神，为此政府要从有关制度上确保发展和弘扬工匠精神。

1）构建监管质量的严格体系，健全有关法律法规。日本和德国在工业化发展中都经历过价格低廉但品质次的时期，在对外贸易中失败之后，两国政府都加强管理产品质量，并建立了认证质量的标准化制度，有关政府和法律法规也得到健全，提供了培养工匠文化的制度保障。如今，我国要积极建立健全工业产品的标准化行业标准，构建质量认证的完善制度，并对安全生产法、产品质量法等法律法规加以完善，提供保障我国工匠精神培养的制度。

2）构建职业资格认证的现代化制度，重视工匠人才。德国之所以会有闻名于世的工匠精神，一个主要原因就是政府建立了认证职业资格的制度，学历教育和职业资格实现等价对接，工匠在得到职业资格后就能得到社会尊重和合理的薪酬，打破我国的传统职业等级观念，营造崇尚劳动、尊重工匠的良好社会风气，激励高职学生能学习当代工匠，成为创新创造、刻骨钻研、爱岗敬业的工匠。

（2）社会要重视培养高职学生的工匠精神。当代社会越来越缺少工匠精神，普遍存在的急功近利和浮躁心理，导致“差不多”现象存在。[3]“差不多”行为和心理的存在让人们不够敬畏和重视技术，一线的技术工人往往得不到较好的物质待遇和社会地位，进入高职院校学习技术是不少青年的无奈选择。为了培养高职学生工匠精神，从社会角度应该采取的措施是：

1）从认识上要转变重视知识而轻视技术的观念。我国历史上有不少能工巧匠，然而普遍欠缺工匠精神。此外，工匠在中国社会中一直饱受偏见，甚至被看不起，职业教育一直没有被正视。特别是应试教育体制下，人们普遍重视学生分数，而高职院校的学生则被当作高考失败者，学习技术只是迫不得已的选择。错误价值观造成高职学生无法得到应有的尊重与理解。高职学生尽管选择了职业院校，不过毕业后很多人不愿意从事所学习的技术工作，高职学生普遍认为技术工作的社会地位低、待遇差、工作环境也比较差，工作又很辛苦。由于高职学生不认同技术工作，更难坚守和热爱，无法贯彻实施培养工匠精神的教育。所以，需要社会积极消除对劳动和技术的轻视，构建尊重劳动的良好氛围。

2）强化设计社会的顶层制度，在制度上给予工匠精神保护，提升社会中工匠的地位。深化开展提升蓝领素质的工程，有效结合技术教育和学历教育，提高对职业技术院校和应用型大学的设备和经费投入。采取有力措施，构建与完善以政策支持、国家资金为基础的技能培训单位。[4]激励企业职工、教师积极创新经济技术，企业和职业院校不能剥夺职工和教师的创新成果，从法律、制度方面确保职工和教师的知识产权，确保其能从专利或创新成果中获益。另外，要从制度方面提高对工匠精神的物质奖励和精神奖励，激励更多人加入工匠队伍，提供良好的社会环境来培养高职院校学生的工匠精神。

（3）高职院校是培养高职生工匠精神的主体。传统高职教育着重培养高职学生的生存技能和职业道德，不过学生对职业技能没有坚守和追求，也不够敬畏自己所属的职业，对所制造的产品不够负责，欠缺工匠精神。作为培养技术性人才的主要阵地，高职院校在培养工匠精神方面的责任重大。为了对学生工匠精神加以培养，高职院校应该采取的措施：

首先，积极改变教学理念，这是关键性内容。在高等教育中，高职教育是一个重要组成，在培养人才中也发挥着更大的作用。不过，近几年职业教育的办学理念出现偏差，专业设置没有长远的发展眼光，一味追随潮流。由于没有办学特色和技术优势，所培养的学生在技术和行业上也不具备优势，无法适应社会的发展需求。高职院校为了获得长远发展，要找准办学思路，确定培养人才的目标，把工匠精神当作坚守的办学理念。

其次，将工匠精神渗透到高职思想政治教育的课堂中。秋山利辉是日本著名品牌“秋山木工”创办人，他曾说一流匠人的人品要比技术更加重要，因此重视锤炼工匠的人品。对于高职学生来说，要想锤炼其人品需要借助思想政治课这一教育的主要渠道、主要课堂和主要阵地。为了让高职学生拥有匠心，在开展思想政治教育课程时，高职院校要以课程体系为出发点，在各个课程的教学大纲、教学计划中纳入工匠精神的教育。此外，要构建特色化的工匠课堂，以项目教学、专题教学方式，在潜移默化中让学生接受工匠精神理念。高职院校可以不定期邀请一些工匠，在思想政治教育课堂上做演讲，讲授坚守技艺的一些故事，并分享自己的人生事迹。为了实现理论到实践的转变，高职院校要适当增加思想政治教育的实践课时，并给予物力和财力方面的支持。老师可以不定期带学生去工厂和企业参观，感受工匠创造的技术成果和他们坚守职业的操守，把培养匠心慢慢变成自觉行动。

最后，培养高职学生工匠精神的有效手段是提高职业认同感与人文素养。当前时期，我国有好工匠和好手艺人，不过却没有重视工匠精神的良好文化。近年来，高职院校的办学理念就是培养更多的应用型人才，积极参与各种技能竞赛，建设实训场所、重视设置专业，这是必要的。不过高职院校忽视了培养学生的人文素质，因缺失人文素养一方面影响到学生的职业发展，另一方面也影响社会可持续发展。缺失人文素养容易导致学生对所学专业没有热爱和认同，也没有工作激情，不愿意坚守技术，出现焦躁、眼高手低、急功近利等问题。为此，高职院校在教育学生中，一方面要重视培养学生技艺，另一方面要将社会科学、哲学等当作学生素质提高的有效手段。

三、结语

我国要想从制造大国变成制造强国，必须大力发展包括中职、高职在内的职业教育，重视培养技能人才。为了培养高职学生的工匠精神，要从政府、社会和高职院校等角度采取有效措施，培养出更多具有工匠精神的技术型人才，为复兴中华民族提供更多的工匠。

参考文献：

[1]陈立平.高职学生工匠精神养成教育的路径研究[J].职业教育研究, (10) :13-15.

[2]李科举.高职学生工匠精神培养路径研究[J].现代交际, (24) :5-6.

[3]杨英.高职学生工匠精神的价值意蕴、内化图式及实现路径[J].学校党建与思想教育, 2017 (22) :43-44.

[4]仲晓密.钱涛.高职教育与工匠及工匠精神之养成[J].辽宁高职学报, 2017, 19 (3) :15-17.

篇5：高职院校学生职业道德培养策略论文

高职院校学生职业道德培养策略论文

一个对社会有用的人才，不单单是要拥有良好的学识和技能，更应该具备良好的素质和道德修养。目前，高职院校学生职业道德的现状不容乐观。加强高职院校学生职业道德的培养不仅是社会对高职人才发展的需要，也是学生服务社会、奉献社会，实现个人价值的必备素质。因此，如何加强学生的职业道德培养，如何将高职院校学生的职业道德培养渗透到教育教学的各个环节，就成了当前职业教育一个重要的课题。

一、高职院校学生职业道德的现状

（一）高职扩招使高职院校学生素质大大下降国内高等教育目前正在从精英化向大众化转变。伴随着独生子女的成长以及全国性大范围的高职扩招，能够吃苦耐劳的学生已不多见。再加上部分院校只强调数量，而忽视质量，使得高职院校学生的素质有不同程度的下降，学生的综合素质与道德水平参差不齐。

（二）社会结构调整对高职学生职业道德素质提出了新的挑战社会经济的飞速发展正在促进社会结构的调整，这些调整迫切需要一大批技能型、懂管理、会经营、能服务的实用人才。要求他们拥有较高的思想道德素质，具备积极进取、开拓创新的精神和较高的职业责任感，具备扎实的基础知识、熟练的专业技能以及善于与他人沟通合作的团队精神，在急剧变化的社会中具有较强的适应能力。

（三）职业教育的飞速发展对学生职业道德素质培养提出了更高的要求。与其他走进高校的学生相比，相当一部分高职院校学生文化知识薄弱，不同程度存在自卑心理。加之社会上的一些偏见，使高职院校的学生比较容易出现一些不良的心理倾向和思想倾向，觉得在高职读书没什么前途，对自己今后的就业比较悲观等等。所以，在发展职业教育的同时，更应加强高职学生的'职业道德素质教育。

二、高职院校加强学生职业道德培养的方法和途径

（一）充分发挥课堂教学的主体作用，把职业道德教育渗透到学校各科教学中去。各任课教师，特别是专业课教师，要结合自己所教学科，找准切入点，充分发挥专业课教学的德育功能。在传授知识与技能的同时，根据专业特点和就业需要，培养其相关的职业观念、职业情感、职业良心、职业责任、职业纪律等，使职业道德教育渗透到学生的思想意识中去。

（二）规范日常教育管理，加强养成教育，寓教于管。良好的学习、生活习惯对学生未来的成长有着举足轻重的作用。高职教育阶段基本上是学生在校学习的最后阶段，因此要严格日常管理，注重养成教育。首先，建立健全的学生管理各项规章制度，形成完备的管理制度体系，规范教学与管理，促进良好学风的形成。其次，教育与管理相结合，推进健康、文明行为习惯的养成，寓教于管。从新生入学抓起，引导学生养成努力学习、遵纪守法、诚实守信的良好习惯。通过入学教育，让学生了解所学专业培养目标及专业的优势和发展方向，让学生热爱自己所选择的专业，从而产生学习的内动力，初步树立职业理想和职业道德。

（三）以校园文化活动为载体，全面提高学生的综合素质。校园文化活动是培养学生创新能力的重要途径。学生自发成立的文学社、舞蹈社、摄影协会等，使学生在创造性的活动中提高创新能力。通过开展志愿者活动、运动会、文化节、专业技能竞赛和社会调查等实践活动，在活动中使他们的社会交往能力与沟通能力得到锻炼，在实践活动中发现专业的乐趣，体会职业的高尚，发现自我价值，挖掘职业发展潜力。

（四）积极开展社会实践，强化学生的职业道德素质。丰富的社会实践是指导学生发展、成才的基础，是职业素质培育的根本途径。在专业实习、社会调查中有意识地了解职业、熟悉职业、体验职业。培养对职业的正义感、热爱感和责任感。

（五）将职业道德评价作为实习实训考核的重要内容。在学生实习实训评定办法中加入职业道德评价内容，并作为一项重要的考核指标。在考评指标的设定上，要具有指导性、针对性和可操作性，使学生体会到职业道德在职业生活中的重要性，并根据考评指标在就业前实现道德的实践。

（六）把职业道德教育渗透到法制法规教育中去。职业道德与法律制度的联系密不可分，都是规范人们职业行为的准则，维护职业活动的健康开展。在对学生进行日常法制教育时，加强与其密切相关的职业道德教育。让他们心有敬畏、行有原则，养成遵纪守法、廉洁奉公的良好习惯。

（七）加强职业生涯规划教育，提升学生职业道德的内在动力。帮助学生正确看待职业的意义，使学生懂得职业并不仅仅是个人谋生的手段，它更是奉献社会、实现人生价值、施展个人聪明智慧的场所。树立正确的职业观，培养良好的职业道德素质，清楚自己的优势与不足，使自我教育成为强烈的内在需求，在不断修正自己的奋斗目标过程中挖掘自身潜能，修炼职业品格。

（八）重视教师的职业道德建设，使教师的职业道德建设引领学生职业道德的培养。高职教师的职业道德修养应立足于干好自己的本职工作，用高尚、善良、真诚、大度、担当、细心等人格魅力去影响学生，融入到与学生相处之中，使教师的引领作用如春风化雨，润物无声。总之，要让学生明白“想做事，先做人”的道理。天生我才必有用。相信通过加强职业道德建设，会让学生在今后的学习、工作和生活中如虎添翼，让社会出现大批的高素质人才。

篇6：综合培养学生的语文能力论文

综合培养学生的语文能力论文

关键词：职业应用导向综合设计中职语文能力

很多老师感叹：中职语文课难教！难在哪？中职学生希望通过在学校的学习掌握一技之长，所以对专业课比较重视；而认为语文和专业是两码事，学不学无所谓，所以语文课教学如果与学生专业发展衔接不好，学生就会失去学习的动力，只是为了学分而学习，自然就难教了。

例如教《黄道婆》一课，这是一篇文言文，如果是在普通中学进行教学，通常教学设计是从文学常识积累角度介绍作者、作品，从读懂课文、积累文言知识角度串讲课文、解释重点难点、归纳中心……这样的教学会让学生产生疑问：我为什么要学这篇课文？这跟我的专业有什么关系？

是的，这是中职语文老师在备课时一定要考虑的问题：作为语文老师，我应该如何设计教学？教些什么才能为学生的职业素养和职业技能打好基础？怎样教才能激发学生语文学习的兴趣，以致让学生对语文教学充满期待？针对不同专业的学生，语文教学设计是否应该体现出不同的专业教学特点？

据此，我认为语文老师在备课时，要精选学生终生学习必备的知识和职业生活必需的有关内容，使课文成为学习的范例而非要掌握的内容，适当降低知识难度，以“必需”与“够用”为原则，摒弃那些与中职生实际需要关系不大的语文知识，保留对中职生语文能力提高确实有用的内容。具体来说就是：汉字方面，识字大于写字，在大纲要求掌握的常用字基础上，适当扩大识字量；词汇方面，强化用词练习，淡化背词义式的释词；阅读方面，增加阅读量，注意培养语感，减少文章分析；写作方面，提倡实用性写作，不过高要求创作性写作；口语交际方面，加强具有职业背景和导向的听说练习；文言文学习方面，减少古汉语知识的灌输，选用优秀、短小、生动、可读性强、易于背诵的作品。

综合职业能力的特点在于综合而不是单一。目前的各版本中职语文教材中，都包含了阅读教学、应用文写作教学、口语教学的内容，但是教材中把课文部分单独成篇，口语交际和写作指导单独成篇，教学中这几部分也是分别安排课时单独进行。这种安排看似全面，实际上在语文教学中，阅读、写作和口语训练三者是不可分割的，阅读效果的'检测手段可能是复述课文，或是表达自己的看法；写作、口语训练的材料也可以是学生已经熟悉了的阅读材料。分别安排课时单独进行训练的设计在无形中割裂了阅读、写作和口语训练的密切关系，浪费了教学时间，也很难达到三者相辅相成、共同提高的效果。所以我们在进行教学设计时，可以打破教材的编排体例，以贴近专业需求为目标，将语文教材与专业进行有机整合，赋予教材以新的内涵。

我在接到商英专业的教学任务后，向专业老师了解专业特点，得知商务英语专业学生将来主要在外贸公司、外商投资企业、民营企业从事进出口贸易、商务谈判、涉外文秘和管理等工作，需要有较强的语言表达能力、整理信息能力、分析问题的能力以及应用文写作的能力。之后我又向曾经教过的机电班的老师了解“机电一体化”这个专业的特点、就业方向，原来该专业在职业素养上更侧重爱岗敬业和改革创新意识的教育，毕业生多从事机电设备、数控装置、机电产品的技术管理、安装调试、操作维修以及车间、班组的管理、机电产品的营销等，要求对工作过程、操作步骤能用严谨、简明的语言口头或书面表达，具有良好的人际沟通能力。于是备课时，我就注意以职业应用为导向，有针对性地进行教学设计，着眼于学生未来职业发展中需要的语文能力，增进课程内容与学生未来职业的联系，创设与职业活动相似的情境，进行综合训练，以提高教学的有效性。

还是教《黄道婆》一课，我考虑到这虽然是一篇文言文，但文字比较浅显，内容也简短，于是我在商英专业做了这样的设计：

一、布置预习，熟读课文，抄写生字词，重点认识和理解“硗瘠、树艺、挈、殷”等词语。

二、学生讲故事：讲讲黄道婆的故事；体会黄道婆热爱家乡、为家乡经济繁荣做贡献的精神。

三、解决问题：

1、地还是那块地，人还是那里的人，松江人从“民食不给”到“家计就殷”的主要原因是什么？松江纱布畅销的原因什么？

2、作者是怎样抓住典型事例来表现人物精神的？

3、请你为“黄道婆”牌手巾写一则广告语。

4、公司派你去××调查当地的纱布生产情况，以决定是否销售××纱布，请你拟写一份调查报告。

其中，预习环节主要是解决语文知识的问题，这样就能腾出较多的课堂教学时间用于问题讨论和能力训练。“讲故事”环节着重训练学生的复述能力，同时渗透为家乡经济建设服务、把握信息、团队合作等职业素养教育教学。先请一位学生复述，既检查了该生的阅读效果，又训练了其用口语表达从阅读材料中所获信息及个体体验的能力；然后请其他同学作补充，综合训练了这些同学的听、说能力：听清、理解别人的发言并迅速做出判断、评价，表达个人意见。“解决问题”环节，第一个问题是训练学生的阅读理解能力，同时也是训练学生的调研能力：如何从材料中提取信息，并加以整理、分析，从材料中找到答案、做出结论。这个问题先小组讨论，然后派代表发言，让学生在合作、互动中积极参与课堂教学。第二个问题是解决语文能力问题，提高学生围绕写作目的进行选材、得体表达的能力。第三、四个问题创设了与职业活动相似的情境，训练学生整理信息、分析问题的能力及应用文写作。这两个问题，其一可在课堂内集思广益、一起讨论教学与训练。广告语比较简短，要求学生大声说出自己的作品，其他同学发表“听后感”：是否引起了你的注意？是否让你留有印象？能否激起你的购买欲？其二可以在课后拓展训练。为帮助学生解决问题，教师提供相关知识，计划用2课时完成。

对机电专业，我又做了这样的设计：

一、布置预习，熟读课文，抄写生字词。

二、学生讲故事：讲讲黄道婆的故事；体会黄道婆勇于革新、无私奉献的精神。

三、解决问题：

1、根据课文内容，如果你是黄道婆，来到松江，你将怎样做才能让当地人很快地掌握你带来的技术？如果你说了一遍，别人没听明白，你准备再怎么说？

2、作者是怎样抓住典型事例来表现人物精神的？

3、如果你是松江人，得到黄道婆的技术指导走上了富裕之路，请给黄道婆写一封信，表达你朴实又诚恳的谢意！

这里“讲故事”环节与商英专业的设计略有不同，就是在同样综合训练阅读、听说能力之外，学生谈阅读体会时，教师要引导学生重点体会黄道婆勇于革新、无私奉献的精神，理解“科学技术是第一生产力”，从而有助于培养学生热爱所学专业、为自己将要来从事技术工作而自豪的意识，使学生认识到努力提高自己“技术含量”的重要性。

事实表明：这些针对不同专业学生的教学设计，增进了课程内容与学生未来职业的联系，一改学生认为语文课“与专业不搭界”、“学不学无所谓”的态度，从被动逐渐转向主动，课堂上积极思考、讨论；打破了教材的编排体例，根据专业特点进行整合，把课文当作能力训练的材料，创设与职业活动相似的情境，以职业能力的培养和职业素养的提高为目标设计听、说、读、写等方面的活动，进行综合训练，学生在活动中参与、互动、合作，适应未来职业需要的语文能力和职业素养都得到了提高，取得了较好的效果。

篇7：高职学生英语口语能力培养策略刍议论文

摘要：本文从分析影响高职学生英语口语水平提高的因素入手，提出了培养高职学生口语能力的相关策略。

关键词：高职学生；英语口语能力；影响因素；策略

随着我国经济的日益发展以及国际化趋势，中外合资企业和外资企业在我国得到了持续发展，为高职毕业生涉外就业创造了愈来愈多的机会。这对学生的英语口语交际能力提出了更高的要求。然而，在实际的英语教学中，学生英语口语交际能力的培养一直是一个薄弱环节。许多毕业生学习了多年英语，具备了较强的阅读能力，积累了较大的词汇量，英语应用能力考试成绩也不错，但在实际交流过程中，却常感到力不从心，无法与外宾进行面对面的交流。因此，提高学生的口语实际运用能力已成为高职英语教学的当务之急。

影响学生英语口语水平的因素

要提高学生的口语水平，就要分析影响学生口语水平提高的主要因素。笔者在近几年的教学中发现，影响学生口语能力提高的原因是多方面的，但主要有以下几个因素。

教师的口语能力教师自身素质参差不齐，如部分教师的口语能力不强，不能自如地进行口语交际，无法胜任课堂交际活动的组织和指导工作。同时，教师授课任务繁重，在职进修培训较少，口语水平的提高很难有质的飞跃。

教师的教学理念有些教师没有充分认识到口语的重要性，仍然把学生能否通过有关考试看成是语言学习是否成功的唯一标志。这种理念导致教师对学生口语能力培养的忽视，在课堂上很少有时间对学生进行口语训练，使学生失去了宝贵的语言交际的机会。

教师的教学方式有些教师的课堂教学模式、教学方法与手段较为单一，仍是“满堂灌”和“填鸭式”的教学方法，教师讲，学生听，教师读，学生跟。只是一味强调语言点的教学，不重视口语教学，忽视语言的交际性，除基本的课堂用语外，教师使用口语交际的空间范围不大，师生之间没有形成讲英语的氛围。

学生的口语基础由于高职学生生源的多样化，学生入学时的英语水平出现了群体差异。比如，普通高中学生基础较好，语法知识、读写能力有一定优势，但他们习惯了以听讲、记笔记为主的教学方式，不太适应更为灵活的以开口说为主的方式；对口升学的学生学过一些与专业有关的英语知识，有一定的知识面，但基础不太牢固，更不用说口头表达能力了。总之，学生是为通过中考、高考而学英语，注重的是笔头训练，缺乏听、说、读、写的有机结合，特别是忽视了英语口头表达能力的培养。进入职业院校后，相当多的学生仍旧遵循中学时养成的学习习惯，死啃语法，没有对口语能力的培养给予足够的重视。

学生的学习心理口语的主动性、交际性、公开性、灵活性给学生形成了心理上的压力。中国学生大多性格内向，缺乏自信，害怕讲得不好有损面子而不敢开口。在课堂上，教师要花很多时间鼓励学生用英语表达，经过鼓励，学生才慢慢思考，小心谨慎地讲出一个句子。这样一来耽误了时间，完不成教学任务，教师便不再对学生进行鼓励训练。久而久之，产生恶性循环，越不开口讲就越不会讲，越不会讲就越怕开口讲，使学生形成心理上的障碍。

语言环境一个良好的语言环境对于提高学习者的口语能力往往起着潜移默化的作用。学习者常常是在不经意中受到良好的语言熏陶，从而培养出较好的语感和语言习惯。但由于客观条件的制约，很多高职院校尚未建立完备的外语环境，以致许多学生走出英语课堂，就很少有进行口语练习的实践机会，自然也难以培养自觉说英语的习惯。

测试手段测试手段往往是学习的指挥棒。到目前为止，高职英语水平测试主要采用笔试（含部分听力），而口语考试一直没有组织。这从客观上影响了教师和学生对口语的重视程度以及在口语训练上的积极性。

培养学生口语能力的主要策略

针对上述影响口语教学的主要因素，只有及时采取正确有效的措施，才能全面提高学生的口语交际能力。

提高英语教师的专业水平，增强其口语交际能力各高职院校领导要把教师的在职教育提到一个新高度来认识，大力支持在职教师的继续教育。要制定英语教师进修、轮修计划，确保教师的知识更新、观念更新。各高职院校的英语教研室可以定期组织“英语沙龙”，加强全校英语教师的口语训练，有条件的院校可以聘请外教对英语教师进行定期的口语培训，使其口语交际能力增强，适应教学的要求。英语教师也要自觉加强理论学习和口语训练，提高自身的专业水平。确保全英的、互动的课堂教学方式英语教师的教学理念发生了变化，专业水平提高了，口头交际能力增强了，这一切都有助于他们全面进行课堂英语的口语训练。全英教学时时刻刻提醒学生是在上英语课，不要说汉语。教师在讲授时说到学生听不懂的词语或短语可以写在黑板上，用简单的英语来释义，但不要说出汉语意思，给学生营造一定的语言环境，“逼”着他们开口说英语。同时，教师要加强研究课堂教学方法，激发学生的兴趣，引导学生积极主动参与，让教师的“教”成为一种引导，而学生的“学”成为课堂活动的主体，使课堂成为以学生为主，运用口语交流的活跃的学习场所，从而形成互动的教学模式。在互动的教学过程中，教师可以用提问的方式导入新课，引起学生的兴趣，启发他们思考。同时，教师的提问也给学生创造了一个运用英语进行口头表达的机会，使学生能够自然而然地进入语言的运用过程。在词汇、语法的教学中，可以采用教师讲解、学生造句的方式进行训练和检验；在对话学习中，可以采取让学生分角色表演的方式；在课文学习中，可以采取教师讲解后让学生进行复述的办法。教师也可就课文内容联系实际提出问题，让学生展开讨论。开展讨论练习初期，教师不必苛求学生语句表达得准确无误，关键是让学生张口讲英语，鼓起用英语发言的勇气，并养成习惯。

帮助学生克服心理障碍，鼓励学生大胆开口讲英语英语教师要使学生明白英语是一门语言交际工具，学英语不是单纯学语法而是要使用它来进行交流。要学会说，不要顾及语法是否正确，只要让别人听懂就行，多给学生开口说英语的机会。比如，上课时可抽出五分钟时间让学生轮流进行班级报告，这样既锻炼了他们的胆量，也锻炼了他们的口语水平。另外，还要对学生的进步及时表扬，对基础较好和较差的学生平等对待，特别对内向、腼腆的学生要多予鼓励和关心，使其克服紧张、羞怯的心理障碍及对母语的依赖性。有条件的院校可以请外教给学生上口语课，使学生消除心理障碍，信心大增，兴趣大大提高，这样其口语交际能力就会水到渠成地上一个新台阶。

学校、教师、学生齐努力，营造良好的语言环境除了营造一个良好的课堂语言环境外，还应大力改善课外的语言学习环境。电教中心和计算机中心的开设是外语教学的两大辅助手段。电教中心可以提供内容丰富、语音纯正的英语磁带、光盘、录像带等音像材料；计算机中心则可以利用多媒体技术辅助教学，让学生更多地接触真实的语言环境，身临其境，潜移默化，带着一种轻松愉快的心情学英语。这样，学生学到的不仅仅是书本上的英语，而且也是用于交际和工作的英语，使口语交际能力得到提高。另外，高职院校还可开通英语调频广播，在规定的时段播放外语节目，开播闭路电视，尽可能为学生创造良好的语言环境。大力开展丰富多彩的第二课堂活动，也是改善高职院校整体外语环境的有效手段之一。例如，成立英语角，每周组织一次活动，每次都有学生感兴趣的话题，每次活动可由口语较好的学生组织，也可有2～3名英语教师参加辅导。还可由学校组织开展诸如演讲比赛、朗诵比赛、课本剧表演大赛等活动，寓教于乐，使学生在轻松愉快的氛围中训练口语表达能力。学生自己也可发起“宿舍英语日”活动，舍友之间用英语进行日常交流，掀起说英语的热潮。

改革测试手段，强化口语培养不论是学校、教师还是学生本人，对全国或者省、市组织的统一考试都十分重视。可能是限于条件，口语测试一直没有。建议有关部门认真组织研究，就高职高专英语口语能力测试的标准、方式及内容等有关事项制定方案并尽快落实。

总之，高职高专英语教学的主要目的是在有限的学时内培养和提高学生的英语实际运用能力。高职院校的英语口语教学也应在这一教学目的指导下，确定合理的教学目标，改变过去的教学模式，采用科学的课堂教学方法，开辟丰富多彩的第二课堂，努力提高学生的口语交际能力，从而为社会培养更多的合格的高级应用型人才。

参考文献：

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