职场励志:白领必须明白“黑”道理

时间:2022-11-25 15:48:35 作者:顾致珵珵珵珵 综合材料 收藏本文 下载本文

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篇1:职场励志:白领必须明白“黑”道理

职场励志:白领必须明白“黑”道理

公司里曾经有一个年轻女职员,很多人都说这个人不好,太有心计,见人说人话,见鬼说鬼话,可公司人力资源部的主管把她提拔了做公关经理。但是在提拔前,他和这个女职员有一番交谈,经理说:其实见什么人说什么话本身没有什么问题,问题在于你让别人都意识到了你的不真诚。而你原本的想法是达到一个好的目的,使自己成为一个让人喜欢让人信任的人,但是显然你的目的没有达到,这就说明你的心机反而拖了你的后腿。现在这个女职员已经成为一名优秀的公关经理,她能贴切得体地处理各种关系,但是不会让人觉得世故圆滑。在我看来,她正渐渐从地段位的心机修炼成高段位的城府。

女人的城府是一把双刃剑:人们一直有一种理解,认为女人没城府是优点,越没有城府的女人男人越喜欢。不信你上各大网站的排行榜看看,“N类最招男人讨厌的女人”中,“有城府的女人”一定排在前三位。可没有“剑”的女人,遇到危险时除了祈求对方不要拔剑,或者长了一双飞毛腿,还有别的办法吗?城府其实是女人防身的武功,你可以不用,但不可以没有。

学会享受复杂中的美好

世界从来不像我们曾设想的那么简单,而复杂的世界也不是我们认为的那么丑恶。既然无法终日蜷缩在安全的壳子里,为什么不愿意正视并适应这个世界?一旦明白了世界是复杂的,人性是复杂的,我们就拥有了宽容与智慧,城府可以让我们游刃有余地行走其中。

拥有审时度势的能力

有城府的女人应该明白自己的位置以及这个位置上应有的得体言行。初出茅庐的LINDA曾经在大老板来视察时冲上去握手自我介绍而被部门经理冷落两年。每个人都有进取心,都想出头,但有了城府,我们才能去做与自己身份相符合的言行,什么时候前进,什么时候避让,什么时候开口,什么时候沉默,

用别人的眼睛看自己

在如今的社会,说一个人“不懂事”,已经是一句很重的负面评价了。所谓的“懂事”,就是有城府:人情世故,规矩礼数,说穿了就是站在他人的位置上去感知自己的言行。如果只能看到自己眼下的一小方利益,只能让他人反感,谈何“双赢”?

兵不厌诈

职场、情场都已演化的像战场一样,而城府就是积累王道的才能,度量,谋略和权威的同时,也吸诡道的机智与变通,在自身实力并无绝对优势的.情况下,通过选择对手、隐藏实力、计出奇兵等各种手段实现最终的胜利。这与道德无关。

灵活出新

一条路走不通了,有城府的女人不会钻牛角尖。她知道什么时候该坚持,什么时候该退让。不会耿耿于怀,也不会傻乎乎地去争那“一口气”。保持头脑的灵活与好奇心,保持身手的敏捷与眼光的长远,永远给自己留一条后路。

高端的城府是回归纯真

鲁菜中有一道经典的“开水白菜”:高汤历练,文火焙烘,再蓖去沉淀,看似清澈见底,但所有精华都浓缩在汤水中,口感淳厚,回味无穷。最有城府的女人,是能够将一切尽收眼底,取精华,去繁复,遇事沉着冷静,更为重要的是,还能在这种坦然与冷静下,保持轻松和单纯的心态。

不是每个女人都能修炼出最高级的城府,就像不是每个学武的人都能练成大师——她必得聪明过人吃过苦头,同时又须有足够的善良敏感和睿智,才可以在掌握一切技巧之后,依然正直纯粹,并执着于此间的爱与生活。

篇2:职场白领女士必须明白的“黑”道理

女人的城府是一把双刃剑:人们一直有一种理解,认为女人没城府是优点,越没有城府的女人男人越喜欢,不信你上各大网站的排行榜看看,“N类最招男人讨厌的女人”中,“有城府的女人”一定排在前三位。可没有“剑”的女人,遇到危险时除了乞求对方不要拔剑,或者长了一双飞毛腿,还有别的办法吗?城府其实是女人防身的武功,你可以不用,但不可以没有。

学会享受复杂中的美好

世界从来不像我们曾设想的那么简单,而复杂的世界也不是我们认为的那么丑恶。既然无法终日蜷缩在安全的壳子里,为什么不愿意正视并适应这个世界?一旦明白了世界是复杂的,人性是复杂的,我们就拥有了宽容与智慧,城府可以让我们游刃有余地行走其中。

拥有审时度势的能力

有城府的女人应该明白自己的位置以及这个位置上应有的得体言行。初出茅庐的LINDA曾经在大老板来视察时冲上去握手自我介绍而被部门经理冷落两年。每个人都有进取心,都想出头,但有了城府,我们才能去做与自己身份相符合的言行,什么时候前进,什么时候避让,什么时候开口,什么时候沉默。

用别人的眼睛看自己

在如今的社会,说一个人“不懂事”,已经是一句很重的负面评价了。所谓的“懂事”,就是有城府:人情事故,规矩礼数,说穿了就是站在他人的位置上去感知自己的言行,

如果只能看到自己眼下的一小方利益,只能让他人反感,谈何“双赢”?

兵不厌诈

职场、情场都已演化得像战场一样,而城府就是积累王道的才能,度量,谋略和权威的同时,也吸诡道的机智与变通,在自身实力并无绝对优势的情况下,通过选择对手、隐藏实力、计出奇兵等各种手段实现最终的胜利。这与道德无关。

灵活出新

一条路走不通了,有城府的女人不会钻牛角尖。她知道什么时候该坚持,什么时候该退让。不会耿耿于怀,也不会傻乎乎地去争那“一口气”。保持头脑的灵活与好奇心,保持身手的敏捷与眼光的长远,永远给自己留一条后路。

高端的城府是回归纯真

鲁菜中有一道经典的“开水白菜”:高汤历练,文火焙烘,再蓖去沉淀,看似清澈见底,但所有精华都浓缩在汤水中,口感淳厚,回味无穷。最有城府的女人,是能够将一切尽收眼底,取精华,去繁复,遇事沉着冷静,更为重要的是,还能在这种坦然与冷静下,保持轻松和单纯的心态。

不是每个女人都能修炼出最高级的城府,就像不是每个学武的人都能练成大师――她必得聪明过人吃过苦头,同时又须有足够的善良敏感和睿智,才可以在掌握一切技巧之后,依然正直纯粹,并执着于此间的爱与生活。

篇3:职场中必须明白的道理

不要轻易离开团队,否则你要从零做起:

1、不要老想着做不顺就放弃,哪个团队都有问题,哪个团队都有优点;

2、跟对领导很重要,愿意教你的,放手让你做的领导,绝对要珍惜;

3、团队的问题就是你脱颖而出的机会,抱怨和埋怨团队就是打自己耳光,说自己无能,更是在放弃机会;

4、心怀感恩之心,感谢系统给你平台,感谢伙伴给你配合;

5、创造利润是你存在的核心价值,创业不是做慈善;

6、遇到问题请先思考,只反映问题是初级水平,思考并解决问题才是高级水平;

谁能最后享受到胜利成果?

第一:能始终跟着团队一起成长的人;

第二:对团队的前景始终看好的人 ;

第三:在团队不断的探索中能找到自己位置的人;

第四:为了团队新的目标不断学习新东西的人;

第五:抗压能力强且有耐性的人;

第六:与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人;

第七:不计较个人得失,顾全大局的人;

第八:雄心博大,德才兼备,有奉献的人;

只为成功找方法,不为失败找借口

第一段

你的责任就是你的方向,

你的经历就是你的资本,

你的性格就是你的命运。

第二段

复杂的事情简单做,你就是专家;

简单的事情重复做,你就是行家;

重复的事情用心做,你就是赢家。

第三段

美好是属于自信者的,

机会是属于开拓者的,

奇迹是属于执著者的!

你若不想做,总会找到借口;

你若真想做,总会找到方法!

问题就是你的机会

1、公司的问题:就是你改善的机会;

2、客户的问题:就是你提供服务的机会;

3、自己的问题:就是你成长的机会;

4、同事的问题:就是你提供支持建立合作机会;

5、领导的问题:就是你积极解决获得信任的机会

6、竞争对手的问题:就是你变强的机会。

对领导而言:爱他就严格要求他!

、对你有严格要求的领导,才是能真正帮助你成长的好领导,使我痛苦者,必使我强大!

2、任何强大公司都不会给下属安全感,用最残忍方式激发每个人变得强大,自强不息!

3、凡是想办法给下属安全感的公司都会毁灭的,因为再强大的人,在温顺的环境中都会失去狼性!

4、凡是想方设法逼出员工能力,开发员工潜力的公司都会升腾不息,因为在这种环境下,要么变成狼,要么被狼吃掉!

5、最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来!

6、如果真的爱你的下属,就考核他,要求他,高要求,高目标,高标准,逼迫他成长!

7、如果你碍于情面,低目标,低要求,低标准养了一群小绵羊、老油条,小白兔。这是对下属最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。

篇4:IT白领 你应该看透的职场“黑道理”

公司里曾有一个年轻女职员,很多人都说这个人不好,太有心机,见人说人话,见鬼说鬼话,可公司人力资源部的主管把她提拔了做公关经理。但是在提拔前,他和这个女职员有一番交谈,经理说:其实见什么人说什么话本身没有什么问题,问题在于你让别人都意识到了你的不真诚。而你原本的想法是达到一个好的目的,使自己成为一个让人喜欢让人信任的人,但是显然你的目的没有达到,这就说明你的心机反而拖了你的后腿。

现在这个女职员已经成为一名优秀的公关经理,她能贴切得体地处理各种关系,但是不会让人觉得世故圆滑。在我看来,她正渐渐从低段位的心机修炼成高段位的城府。

如果有人跟你抱怨说她的男朋友对她不好,打她骂她花她的钱吃她的喝她的却对她简单粗暴,你会不会立刻劝他们分手?年幼无知的我就干过这样的蠢事,后来人家两人喜结连理,我前去道喜,送上的是红包收获的是白眼。

还有一次,一个朋友跟我抱怨她的老板对她如何如何不好,我信其言感其诚恳,于是巴心巴肺地趟咚如果是我遇到这样的老板,我一定会怎样怎样,结果没过几天,就听到江湖上的传闻,大概意思是她如何如何之没有城府,结果在单位里成了任人宰割的羔羊,而我则如何如何之城府深深深几许——彷佛她宁愿做一只待宰的羔羊,也不愿意^牲自己的纯洁。那个小姿态拿的,二分天真,三分无辜,还有好几分的倔强。而我,整个一反面陪衬。

我对着镜子照了半天,里外不是人,遂下定决心,哪里跌倒哪里爬起来,于是我学会了微笑倾听——那个朋友又来向我诉苦了,说谁谁谁忘恩负义,过河拆桥,说谁谁谁杀熟,谁谁谁对不住她,我一律微笑,就是听着,她还在说:说为什么坏人总是得势呢?像我这样不会玩心眼的人可怎么办?我忍不住揶揄:不会玩心眼和玩得不高明是两回事哦。

她目瞪口呆,悲愤交加,对我说:早知道你城府这样深,我真是没必要和你说这些。

于是,我知道我城府还不够深,如果够深,你怎么可能看得出来呢?

女人的城府是一把双刃剑:人们一直有一种理解,认为女人没城府是优点,越没有城府的女人男人越喜欢。不信你上各大网站的排行榜看看,“N类最招男人讨厌的女人”中,“有城府的女人”一定排在前三位。可没有“剑”的女人,遇到危险时除了乞求对方不要拔剑,或者长了一双飞毛腿,还有别的办法吗?城府其实是女人防身的武功,你可以不用,但不可以没有,

学会享受复杂中的美好

世界从来不像我们曾设想的那么简单,而复杂的世界也不是我们认为的那么丑恶。然无法终日蜷缩在安全的W永铮为什么不愿意正视并适应这个世界?一旦明白了世界是复杂的,人性是复杂的,我们就拥有了宽容与智慧,城府可以让我们游刃有余地行走其中。

拥有审时度势能力

有城府的女人应该明白自己的位置以及这个位置上应有的得体言行。初出茅庐的LINDA曾经在大老板来视察时冲上去握手自我介绍而被部门经理冷落两年。每个人都有进取心,都想出头,但有了城府,我们才能去做与自己身份相符合的言行,什么时候前进,什么时候避让,什么时候开口,什么时候沉默。

用别人眼睛看自己

在如今的社会,说一个人“不懂事”,已经是一句很重的负面评价了。所谓的“懂事”,就是有城府:人情事故,规矩礼数,说穿了就是站在他人的位置上去感知自己的言行。如果只能看到自己眼下的一小方利益,只能让他人反感,谈何“双赢”?

兵不厌诈

职场、情场都已演化得像战场一样,而城府就是积累王道的才能,度量,谋略和权威的同时,也吸诡道的机智与变通,在自身实力并无~对优势的情况下,通过选择对手、隐藏实力、计出奇兵等各种手段实现最终的胜利。这与道德无关。灵活出新一条路走不通了,有城府的女人不会钻牛角尖。她知道什么时候该坚持,什么时候该退让。不会耿耿于怀,也不会傻乎乎地去争那“一口气”。保持头脑的灵活与好奇心,保持身手的敏捷与眼光的长远,永远给自己留一条后路。

高端城府是回归纯真

鲁菜中有一道经典的“开水白菜”:高汤历练,文火焙烘,再蓖去沉淀,看似清澈见底,但所有精华都浓缩在汤水中,口感淳厚,回味无穷。最有城府的女人,是能够将一切尽收眼底,取精华,去繁复,遇事沉着冷静,更为重要的是,还能在这种坦然与冷静下,保持轻松和单纯的心态。

不是每个女人都能修炼出最高级的城府,就像不是每个学武的人都能练成大师——她必得聪明过人吃过苦头,同时又须有足够的善良敏感和睿智,才可以在掌握一切技巧之后,依然正直纯粹,并执着于此间的爱与生活。

篇5:职场白领必须掌握职场法则

职场白领必须掌握九条职场法则

作为一个很难保持工作效率的人,我发现这个列表非常有用,特别是关于要先做最难的工作的那一部分,因为我的待办事项清单中往往不是这样做的——虽然我很擅于快速做完一些小的任务和琐碎的事情,

工作法则1、列清单

一切从列清单开始。如果你没有待办事项清单,创建一个。如果你前一晚只是大致列了个清单,你坐下的第一件事就是增强这个清单,添加一些紧要的事项。

工作法则2. 从最糟糕的开始

我们的清单上通常有这样一个事项,总是悬在头顶让我们揪心,但我们好像总不会去处理它。现在开始行动并击败它,从这一刻开始一天剩下的`时光就会变容易了。

工作法则3. 说做就做

完成一些小事项会让你感觉更加有效率。这些小事项能够很快很容易地完成。完成这些,然后用记号笔将它们从清单中醒目地划掉。

工作法则4. 让事情变成享受

用偶尔的休息时间奖励自己,听听喜欢的音乐,或者吃点零食也可以,

生命短暂,享受你的工作。

工作法则5. 挤时间

找出你最有效率的时间(下午三点的咖啡时间?)并为这段时间留出一些工作。当这个时间来临时,关上门,只留下你和你的工作。

工作法则6. 批量工作

把你要发的邮件放在一起发,要打的电话的放在一起打,每天缩减成三至四批。这样可以让你免受简短的邮件或是电话的打扰。

工作法则7. 专注

一次只专注一个任务,分心和多任务工作都会浪费你的时间。一次性完成一项工作并一件一件做完所有的工作,这才是令人鼓舞和满意的工作效果。

工作法则8.优化和反思

当到了一天的最后,回顾你的一天,找出你最忙的时段,最浪费时间的那些任务,然后试着在明天不再重复这些任务。

可能你已经能够更高效地完成一项任务? 花些时间写个心得,关于你下次在哪里可以做得更好,这个可以帮助你持续地进步。

工作法则9.重新列清单

有时候你不能完成你待办事项清单中的所有事情,这也没关系,把他们放在明天的清单中,并加个星标记下,这样他们就不会再次被移到下一天做。

篇6:职场办公室“必须”明白潜规则

职场办公室“必须”明白潜规则

必须明白加班是一种艺术,如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

必须熟练接受批评的方法。面对上司的判断,认为你没错,你缺乏认识问题的能力;认为你错了,你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条,不许和老板谈公正。

必须理解“难得糊涂”的词义。糊涂让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

必须明白集体主义是一种选择。如果你不支持大部分人的决定,想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定,将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。

必须论资排辈。如果不承认前辈,前辈不给你晋升机会;如果承认前辈,则前辈未晋升之前,你没晋升机会——论资排辈的全部作用,是为有一天你排在前面而做准备。

必须禁止智力排行。天才应避免得罪庸才,虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。

必须学会不谈判的技巧。利益之争如果面对面解决,它就变得无法解决;如果不面对面解决,它就不会被真正解决。一个最终原则是,利益之争从来就不会被解决。

必须理解秘密的存在意义。如果一件事成为秘密,它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人都知道,你必须说不知道;同理,如果一个秘密所有人都说不知道,则可以推断,所有人都知道,

必须理解开会是一种道。道可道,非常道;名可名,非常名。开会不能不发言,发言不能有内容。如果你的发言有内容,最好选择不发言——开会的目的是寻找一个解决问题的方法,在大部分情况下,这个方法就是开会。

必须让婚姻状况成为秘密。隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧,单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是,已婚人士获得一场办公室爱情;最坏的结果是,未婚人士获得一场办公室婚姻。最后一条,不到万不得已,永远不要打老板女秘书的主意。

必须掌握一种以上高级语言。高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向。语言技巧高是下乘,发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对,不如使用低级语言但时机正确。

必须将理财作为日常生活的一部分。主管在身边的时候,要将手机当公司电话;主管不在身边的.时候,要将公司电话当私人手机;向同事借钱,不借钱给同事;陌生人见面要第一个埋单,成为熟人后永远不要埋单。最后一条,捐钱永远不要超过你的上级。

必须明白参加培训班的意义。培训班不是轻松的春游,它的目的是学习你工作职责之外的知识;由于学习的知识在你工作职责之外,培训班可以当作一次轻松的春游。

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篇7:这些道理自己要明白_职场励志语录

1:要了解一个人,你只要观察他的社交圈子就够了,从中可以看到他的价值取向,这就是常说的“物以类聚,人以群分”,远离那些嫉妒.造谣生事.侮辱别人人格的小人,要知道:人的确分三六九等。

2:要认清一个人,不要看他说什么,而是要看他会做什么,体现言辞的价值,必须以行动为证实。

3:所有经典的.艺术,都听从了心灵的声音,抛开得失成败,不忧前途未来。

4:非常之人必有非常之志,无数成功者的事例表明:只有通过不断地学习与努力,才可以成为一个出众的人,学习是完成人生飞跃的翅膀。不断的学习和读益能更好的成全和滋养自己。

5:更好生活的第一要律就是:顺其自然,随遇而安,

6:幸福是一杯美酒,它太容易被喝干,当你手握幸福的时候,一定要加倍珍惜。

7:一个光头没必要为一把梳子和别人打架,人的一生时间.精力十分有限,不要做无谓的浪费。

8:蚂蚁可以爬上峭壁,而大象落下悬崖肯定粉身碎骨,小人物也能做出大人物做不出来的事情。

9:芸芸众生,很少人能拥有一个心灵上的朋友,比你太强的人,成不了你的朋友。比你太弱的人,你又不屑和他做朋友。只有与你质量相仿佛的人,才能最容易成为你的朋友。因此,谁是你的朋友,谁就是你的生命尺度...。修身养性,是交到好朋友的前提,而交到好朋友,等于给自己打开了一个最友善的世界,能够让自己的人生具有光彩。

10:只有真正的贤者,才能不被物质生活所累,才能始终保持心境的那份恬淡和安宁,我们的世界,往往看外界太多,看心灵太少!

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篇8:白领必须了解的职场潜规则

必须明白加班是一种艺术。

如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

必须熟练接受批评的方法。

面对上司的判断,认为你没错,你缺乏认识问题的能力;认为你错了,你没有解决问题的能力――接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条,不准和老板谈公正。

必须理解“难得糊涂”的词义。

糊涂让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以相处――“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

必须明白集体主义是一种选择。

如果你不支持大部分人的决定,想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定,将减少晋升机会――有能力的人总是站在集体的反面。

必须参加每一场饭局。

如果参加,你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加,你的流言会变成饭局上的发言。

必须懂得八卦定理。

和一位以上的同事成为亲密朋友,你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友,所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

必须有一个圈子。

无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰――这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人。

必须争取成为第二名。

名次与帮助你的人数成正比――如果是第一名,将因缺乏帮助而成为第二名;而第二名永远是得道多助的位置,它的坏处就是永远不能成为第一名。

必须理解职责的定义。

职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

必须论资排辈。

如果不承认前辈,前辈不给你晋升机会;如果承认前辈,则前辈未晋升之前,你没晋升机会――论资排辈的全部作用,是为有一天你排在前面而做准备。

必须禁止智力排行。

天才应避免得罪庸才,虽然天才一定会得罪庸才――庸才总不太喜欢和天才相处。

必须学会不谈判的技巧。

利益之争如果面对面解决,它就变得无法解决;如果不面对面解决,它就不会被真正解决。一个最终原则是,利益之争从来就不会被解决。

必须将理财作为日常生活的一部分。

主管在身边的时候,要将手机当公司电话;主管不在身边的时候,要将公司电话当私人手机;向同事借钱,不借钱给同事;陌生人见面要第一个埋单,成为熟人后永远不要埋单。最后一条,捐钱永远不要超过你的上级。

必须明白参加培训班的意义。

培训班不是轻松的春游,它的目的是学习你工作职责之外的知识;由于学习的知识在你工作职责之外,培训班可以当做一次轻松的春游。

必须学会摆谱。

如果你很靠谱但不摆谱,大部分人都认为你不靠谱。如果你不靠谱但经常摆谱,所有人都认为你很靠谱。

必须让婚姻状况成为秘密。

隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧,单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是,已婚人士获得一场办公室爱情;最坏的结果是,未婚人士获得一场办公室婚姻。最后一条,不到万不得已,永远不要打老板女秘书的主意。

必须掌握一种以上高级语言。

高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向。语言技巧高是下乘,发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对,不如使用低级语言但时机正确。

必须懂得表面文章的建设性。

能做会议幻灯片的,不能私下讨论;可写报告的,不能口头请示,如果一件事你已经完成,但没有交计划书,你等于没有做;如果一件事你没有去做,但交了计划书,你可以当它已经完成――毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为,看计划书是他的事,执行是下面的事。

必须理解秘密的存在意义。

如果一件事成为秘密,它存在的目的就是被人知道;如果一个秘密所有人都知道,你必须说不知道;同理,如果一个秘密所有人都说不知道,则可以推断,所有人都知道。

必须理解开会是一种道。

道可道,非常道;名可名,非常名。开会不能不发言,发言不能有内容。如果你的发言有内容,最好选择不发言――开会的目的是寻找一个解决问题的方法,在大部分情况下,这个方法就是开会。

篇9:职场人必须明白的商务礼仪

01. 不管任何人开车(包括领导),如果只有你一个人乘坐这辆车,请务必坐副驾驶位置(打车则不强求)。这是对开车者的一种尊重,保持平等关系,方便交流;

02. 如果一群人坐车,同事们之间没有级别的区分,可以随便坐,但是如果涉及到级别的高低,还应遵从以下方面。

司机斜后方的位置是最尊贵的,右座一般来说是上座(上座是指比较尊贵的席位),方便下车。但是也有例外情况,比如下面这点。职场人必须明白的商务礼仪:电话礼仪

(1)在打电话之前,最好把整个打电话的过程在自己心里模拟一遍,想一想如何表达、用什么措辞、使用什么方式,等等。有的人不管说什么都无法达到目的,这往往是因为其事先根本没有想好如何表达自己,所以很难让对方一下子就接受。

(2)由于通话对象不同,相应的礼仪也应该不同。所以,打电话之前一定要先确定对方的身份,并提前练习针对不同人的礼貌用语,让对方在一开始接听时就对你有好感。如果连对方是谁都没弄清楚,就让对方回答自己的问题,这样是很无礼的。

(3)打电话之前一定要给自己一个合理的理由。是不是现在非打不可?需要达到什么样的目的?这些都是你在打电话之前必须深思熟虑的问题。有些人明明可以事后打,结果非要在沟通不顺或对方心情不好时打,结果打得不顺利,还浪费了别人的宝贵时间。这样的错误千万不要犯。

篇10:职场人必须明白的商务礼仪

近年来,随着我国信息网络的普及,商务传真、电子邮件无疑成了人们之间沟通交流的主要方式。但是职场中,传真和邮件也不是能随便乱发的。很多大公司,其电子信箱都具备自动过滤和广告、垃圾邮件拦截的功能,如果邮件群发过多、发送频率过快,很容易直接被丢进垃圾箱,这样的邮件则没有任何效果。而各大单位发送传真的要求更是严格,必须按照电信部门的要求认真执行,否则甚至会被视为违法。

篇11:职场人必须明白的商务礼仪

(1)会议前的准备工作,包括:

When——会议开始时间与持续时间;

Where——确认会议地点;

Who——确定会议出席的人;

What——确定会议主题;

Others——确定会议资料,是否需要接送服务以及纪念品等。

(2)会议进行中的注意事项,包括:

安排合适的会议主持人;会议座次安排有序,尤其是有重要领导参加会议时,要先将领导安排在显眼、重要的座位。其次是主客双方的宾客,客为先,主其次。通常情况下,客人坐在会议桌的左边,主人坐在会议桌的右边。

(3)会议后的注意细节,包括:

保证会议形成阶段性的决议,最好用书面文字将结果展示出来,将会议落到实处;如果有客人参加,应向对方赠送相关纪念品;如有必要,可以为与会人员合影。

篇12:职场人必须明白的商务礼仪

(1)与领导相处,要平静地面对其指责。工作中被领导说几句在所难免。被指责时首先应该让自己冷静下来,即使想解释也应先忍住,先听听领导的说法,不管领导说什么,你都应该耐心听完再加以辩解。如果因为领导的话太苛刻刺耳就和领导吵起来,结果不但解决不了问题,还会让领导更生气。当领导说完之后,挑出领导说得有理的地方,主动承认,让领导消消气。只有领导的心情平复之后,才是为自己辩解的好时机。

(2)与领导相处,应学会巧妙拒绝。如果领导邀请你一起参加某个活动,而你又没有空,这时最好先营造友好的氛围,再果断拒绝,不要让领导觉得你“清高”“摆架子”。另外,如果领导还是坚持,你可以先显示自己身不由己的一面,采取欲扬先抑的拒绝方法。当然,拒绝之前,我们应该先肯定领导的好意,然后再表明自己的难处,相信这样的拒绝领导是会领情的。

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