“尹净汉”通过精心收集，向本站投稿了8篇职场英语：offer录取通知，下面小编为大家带来整理后的职场英语：offer录取通知，希望大家喜欢!
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篇1：职场英语：offer录取通知
offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知，所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“要约函”。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的'“offer letter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offer letter的也只是很正规的大企业。此外，也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”，
offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“要约函”。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offer letter的也只是很正规的大企业。
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篇2：职场英语：Counter Offer
职场英语：Counter Offer
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We believe that in our mutual interest you will give this matter your careful consideration.
Yours truly,
篇3：职场英语：offer要约
职场英语：offer要约
offer要约
offer在法律上一般翻译为要约，指当事人一方提出订约条件，愿与对方订立合同的意向表示，
《合同法》第14条规定：“要约是希望和他人订立的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。”可见，要约的内容必须确定、完整，要包含合同的主要条款。同时要约对要约人具有法律约束力，除非法律有特殊规定。《合同法》还规定：如果商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。
根据《合同法》的规定“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。这个意思表示应当内容具体确定，并且要约人一旦作出了承诺，就要受到意思表示的约束。根据我国《合同法》规定，合同经一方要约，另一方承诺即告成立。要约与要约邀请在法律性质和法律后果上明显不同。
要约是一方当事人向另一方当事人提出订立合同的条件。希望对方能完全接受此条件的意思表示。发出要约的一方称为要约人，受领要约的一方称为受要约人。
①要约的条件：
a.要约的内容必须具体明确。所谓“具体”是指要约的内容必须具有足以使合同成立的主要条款。如果没有包含合同的主要条款，受要约人难以做出承诺，即使做出了承诺，也会因为双方的这种合意不具备合同的的主要条款而使合同不能成立。所谓“确定”，是指要约的内容必须明确，而不能含糊不清，否则无法承诺。
b.要约必须具有订立合同的意图，表明一经受要约人承诺，要约人即受该意思表示的拘束。 ②要约的效力。
《合同法》第16条规定：“要约到达受要约人时生效。”自要约实际送达给特定的受要约人时，要约即发生法律效力，要约人不得在事先未声明的情况下撤回或变更要约，否则构成违反前合同义务，要承担缔约过失的损害赔偿责任。需明确一点，到达是指要约的意思表示客观上传递到受要约人处即可，而不管受要约人主观上是否实际了解到要约的具体内容。例如，要约以电传方式传递，受要约人收到后因临时有事未来得及看其内容，要约也生效。 ③要约的失效。
要约发出后，有下列情形之一的，要约失效，要约人不再受原要约的拘束：
a.要约的撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。
b.拒绝要约的通知到达要约人。受要约人以口头或书面的方式明确能知要约人不接受该要约。
c.受要约人对要约的内容进行实质性变更。有关合同标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。 d.要约中规定有承诺期限的，承诺期限届满，受要约人未作出承诺，
对口头要约，在极短的时间内不立即作出接受的意思表示，则表明要约的`失效。
e.要约的撤销。要约可以撤销，撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。但是，有下列情形之一的，要约不得撤销：A.要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；B.受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。
④要约撤回与要约撤销的区别。
二者的区别仅在于时间的不同，要约的撤回是在要约生效之前为之，即撤回要约的通知应当在要约到达受约人之前或者与要约同时到达受要约人；而要约的撤销是在要约生效之后承诺作邮之前而为之，即撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。 ⑤要约与要约邀请的区别。
a.要约邀请是指一方邀请对方向自己发出要约，而要约是一方向他方发出订立合同的意思表示；
b.要约邀请不是一种意思表示，而是一种事实行为。要约是希望他人和自己订立合同的意思表示，是法律行为；
c.要约邀请只是引诱他人向自己发出要约，在发出邀请要约邀请人撤回其中邀请，只要未给善意相对人造成信赖利益的损失，邀请人并不承担法律责任，以下四个法律文件为要约请：寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书。
对价(consideration)原本是英美合同法中的重要概念，其内涵是一方为换取另一方做某事的承诺而向另一方支付的金钱代价或得到该种承诺的承诺。
对价：指当事人一方在获得某种利益时，必须给付对方相应的代价。
《票据法》第十条，第二款规定：“票据的取得，必须给付对价，即应当给付票据双方当事人认可的相对应的代价。”
如果一方当事人提供不符合双方认可的对价，不仅构成民法中的违约责任，在票据法中也被认为是无对价，只有在事后追认同意的，才构成对价。
含义：是一方被赋予的某种权利、利益、好处、或利润，或是另一方承担的容忍、损害、损失或责任。
对价内涵
对价从法律上看是一种等价有偿的允诺关系，而从经济学的角度说，对价就是利益冲突的双方处于各自利益最优状况的要约而又互不被对方接受时，通过两个或两个以上平等主体之间的妥协关系来解决这一冲突。换句话说，在两个以上平等主体之间由于经济利益调整导致法律关系冲突时，矛盾各方所作出的让步。这种让步也可以理解为是由于双方从强调自身利益出发而给对方造成的损失的一种补偿。
对价需要符合的条件
1、对价必须合法
2、对价须是待履行或已履行的对价，而不能是过去的对价
3、法律规定的义务或者既存义务不能作为对价
4、对价须是某种有价值的东西，但价值上不一定相称
5、对价必须来自受允诺人
篇4：职场英语：offer网络释义
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开价
5.报/发盘
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报/发盘 offer
6.要约
财务术语（6）
要约 offer
Offer
1.提供，报价，发盘
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Offer 提供，报价，发盘
2.要约，提议，出价
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Offer|要约，提议，出价
篇5：职场英语：offer lto do
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篇6：职场英语：offer国际贸易报盘
offer（报盘），也叫报价，是卖方主动向买方提供商品信息，或者是对询盘（inquire）的答复，是卖方根据买方的来信，向买方报盘，其内容可包括商品名称、规格、数量、包装条件、价格、付款方式和交货期限等，报盘有两种：虚盘（non-firm offers）和实盘（firm offers）。
虚盘（non-firm offers）, 即无约束力的报盘。一般情况下，多数报盘均为虚盘，虚盘不规定报盘的有效日期，并且附有保留条件，如：The offer is subject to our final confirmation/prior sale. 该报盘以我方最后确认/事先售出为准。
实盘（firm offers）则规定有效日期，而且卖盘一旦被接受，报盘人就不能撤回。 counter-offer（ 还盘），交易方式之一，即接盘人对所接发盘表示接受，但对其内容提出更改的行为，
还盘实质上构成对原发盘的某种程度的.拒绝，也是接盘人以发盘人地位所提出的新发盘。因此 ，一经还盘，原发盘即失效，新发盘取代它成为交易谈判的基础。如果另一方对还盘内容不同意，还可以进行反还盘（或称再还盘）。还盘可以在双方之间反复进行，还盘的内容通常仅陈述需变更或增添的条件，对双方同意的交易条件毋需重复。在国际贸易中，往往经过多次的还盘、反还盘，才最终达成协议。
受盘人在接到发盘后，不能完全同意发盘的内容，为了进一步磋商交易，对发盘提出修改意见，用口头或书面形式表示出来，就构成还盘。
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篇7：职场英语：offer词典解释
及物动词 vt.
1.给予,提供;拿出,出示[O1][(+to)]
He offered me a glass of wine.
他端给我一杯酒，
2.愿意;试图(做某事);提议[Y][+to-v]
They offered to help me.
他们表示愿意帮助我。
He offered to lend me some books.
他表示要借给我几本书。
3.出(价);开(价)[O1]
We offered him the calculator for US$50.
这计算器我们向他开价五十美元，
4.贡献;奉献
不及物动词 vi.
1.提议
2.(机会等)出现
She travels whenever the opportunity offers.
她一有机会就去旅行。
3.献祭
名词 n. [C]
1.提供,提议[(+of)][+to-v]
Thank you for your kind offer of help.
感谢你想给予帮助的好意。
2.出价;报价
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篇8：职场英语：如何同时拿三四个OFFER
职场英语：如何同时拿三四个OFFER
每年各大公司抢着提前进校宣讲，说穿了，就是想找到最适合本企业的优秀人才，事实上，每年也的确有那么一些“面霸”，手上总是能同时拿到三四个OFFER。为什么各大企业、公司看中的人才经常会不谋而合？受宠的求职者身上，究竟闪着哪些共同的光芒？
沉稳比骄傲好 Maggie 工商管理专业大四
我在校期间曾经参加过不少比赛。但是，我个人认为参加比赛的多少不能作为衡量你优秀与否的唯一标准。就我而言，我参加比赛的目的是想让自己胆子再大一些，放开一点。和我一起参赛的不少学生有的就太过于傲慢，虽然他们很优秀，但是往往在比赛前已经得罪了不少选手和工作人员。
一次，与工作人员和公司HR聊天，我才得知，原来比赛中，看似不重要的工作人员的意见与观察记录，也将成为最后评判的一部分。另外，一些HR比较偏好成熟稳重的学生，而那些特别拔尖，事事要论个输赢的学生，他们还是要进一步考核的。尽管，学生间的竞争已经十分激烈，我还提倡“良性竞争”的。如果有适合对方的机会，我也会主动提醒，并且给出自己的意见。
另外，学校老师对你的评价也十分重要，
有的`学生进了大学，就以为进了天堂，早上起不来可以逃课，有面试机会就随便请假缺课。有时，学校老师安排一些活动的组织任务就找借口推脱。我觉得，为学校多做一些事，多牺牲一些时间，其实都是有回报的。毕竟，好学生、好朋友，大家都乐于推荐和帮忙。
诚意很重要 小唐 工商管理专业大四
“如果您愿意把Offer给我，那将是我最大的生日礼物。”这是我在最后那场面试时说的话，谁料到刚说完，那个考官便对我说：“你会如愿以偿的！”当时我开心得都快晕过去了。现在想来，也许是我的这句话感动了考官，让他觉得我充满了诚意吧！
我在大学期间已经通过了高级口译的笔试和口试，对我来说，英语水平在同龄人中已很出色。可我这次应聘的是某知名会计师事务所，笔试和面试都采用全英文，在这里几乎应聘者都拥有一口流利的英语，英语水平已不是公司考察的目标，公司更看中的是你的性格和对公司是否有真正的诚意。
记得考官曾问我，为什么会想进我们公司，我当时就表现出自己对这家公司的好感：“在校园宣讲会上，我就发现贵公司的职员都很热情，流程设置也很人性化；最近几次和公司的接触中更肯定了我的想法。我喜欢它因为它不像其他大公司那样给人冷冰冰的感觉！”这些话当然不是恭维，而是发自我内心，使得考官觉得我的应聘是充满诚意的，自然希望把我留下咯！(文/陈叶)
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职场英语：offer录取通知（精选8篇）
