考研内燃机原理试题

时间:2022-12-06 05:47:53 作者:Nostalgy 综合材料 收藏本文 下载本文

“Nostalgy”通过精心收集,向本站投稿了12篇考研内燃机原理试题,这次小编给大家整理后的考研内燃机原理试题,供大家阅读参考。

篇1:考研内燃机原理试题

考研内燃机原理试题

一、简答题(每小题10分,共90分)

1.内燃机的理论循环有哪几种?分别对应哪种实际的内燃机?

2.表示内燃机有效性能的动力性和经济性指标有哪些?各指标的含义是什么?相互之间有什么关系?

3.四冲程内燃机的换气过程由哪几个阶段组成?各阶段有什么特点?

4.什么是连锁反应理论?连锁反应有哪几个基本阶段?各阶段有什么特点?

5.什么是理论空气量?什么是过量空气系数?什么是空燃比?它们之间有什么关系?如何计算?

6.柴油机混合气形成的'基本形式有哪些?各有什么特点?

7.油束的特征可用哪些参数表示?影响油束特性的因素有哪些?

8.内燃机工况有哪几种表示法?什么是稳定工况?不同用途的内燃机工况变化有什么规律?

9.调速器有什么作用?不同用途的柴油机为何要装置不同形式的调速器?

二、论述题(每小题20分,共60分)

1.由示功图分析,汽油机的正常燃烧过程可分为哪几个阶段?各阶段有什么特点及要求

2.分别分析汽油机和柴油机外特性曲线的变化规律,两者之间有相当区别,原因何在?

3.内燃机的有害排放污染物主要有哪些?降低排放的措施有哪些?

篇2:政治学原理考研试题

政治学原理考研试题

一、概念解释题(每题6分,共30分)

1.政治社会化

2.契约论

3.罗斯福新政

4.政治价值评价

5.总统共和制

二、辨析题(每题8分,共40分)

1.解决经济危机是当前政治学研究的根本问题2.国家与氏族组织没有根本的区别3.改良在一定意义上说就是革命4.社会政治发展的总问题就是执政党建设问题5.生产方式变革是政治发展的终极动力

三、简答题(每题8分,共40分)

1.国家权力的特性?

2.社会主义国家的历史作用?

3.我国国务院的职权有哪些?

4.亨廷顿政治制度化的主要内容?

5.民族的最一般特征?

四、论述题(共40分)

题目:论我国现阶段的政治发展问题

1.2016医学考研试题

2.关于考研试题的分解

3.2017考研试题及答案

4.考研试题内容

5.民法考研试题精选

6.历史考研试题及答案

7.政治考研试题解析

8.管理与营销专业考研试题

9.民法考研试题参考

10.历史学考研试题分析

篇3:考研经济学原理试题

考研经济学原理试题

一、概念解释(每题4分,共28分)

1.社会主义市场经济

2.劳动的二重性

3.资本有机构成

4.边际效用

5.需求弹性

6.市场失灵

7.GNP折算(缩减)指数

二、简答题(每题14分,共42分)

1.以宏观经济学中的总需求决定论说明扩大政府采购的作用。

2.试论述社会总资本扩大再生产的实现条件。

3.作图说明垄断企业的.产品价格和产量如何决定。

三、论述题(选一题,30分)

1.比较说明:马克思与西方经济学分别怎样解释市场上的产品价格如何决定?

2.马克思如何以劳动价值论来说明资本主义社会国民收入的分配?他的观点与西方经济学中的收入分配理论有什么不同?

篇4:《无机材料工艺原理》考研试题

一、公共题(必答,共60分)

1.名词解释(共20分,每题5分)

固溶体,同质多晶体,均匀成核, 自扩散。

2.问答题(共40分,每题10分)

(1)烧结和晶粒长大的推动力各是什么?试比较两者的大小?

(2)烧结过程中,晶界遇到气孔时会出现几种情况?

(3)对含有一种非晶相和多种晶相的固体样品,用什么分析方法对各物相进行鉴别?如何安排分析步骤?

(4)举例说明材料结构与性能的关系。

二、选考题(选以下三套题中的一套题作答,共60分)

陶瓷部分

1.名词解释(共20分,每题5分)

粘土的三大组成,烧结温度,硬质瓷,乳浊釉。

2.简答题(共40分,每题10分)

(1)试述粘土原料在陶瓷生产中的作用。

(2)人工合成原料的目的与基本方法。

(3)列出影响陶瓷制品常温强度的基本因素。

(4)如何提高有釉陶瓷生产的坯――釉适应性。

水泥与混凝土部分

1.名词解释(共20分,每题5分)

生料易烧性,闭路粉磨系统,火山灰质混合材料,混凝土矿物掺合料。

2.简答题(共40分,每题10分)

(1)论述石膏在制备水泥中的作用及确定最佳石膏掺量的方法。

(2)水泥熟料三个率值的含义是什么?并论述其对熟料煅烧及质量的影响。

(3)比较42.5Ⅱ型硅酸盐水泥与42.5粉煤灰硅酸盐水泥强度发展的差异,并分析其原因。

(4)混凝土孔结构的涵义包括哪些内容?请谈谈孔结构对混凝土耐久性能的影响。

玻璃部分

1.名词解释(共20分,每题5分)

玻璃形成体,玻璃钢化,玻璃转变温度Tg,镀膜玻璃。

2.简答题(共40分,每题10分)

(1)为什么玻璃制品在成型后通常要进行退火?是否所有的玻璃制品都要退火?

(2)SiO2、、B2O3和P2O5都是典型的玻璃形成体。为什么纯SiO2玻璃的物理和化学性能很好而B2O3玻璃和P2O5玻璃却很差?(从网络结构方面作答)。

(3)试述SiO2、CaO、Na2O 和Al2O3在钠-钙-硅玻璃中的作用。

(4)试述玻璃中离子着色原理。

三、综合题(必答,共30分,每题15分)

1、举例说明硅酸盐材料生产的热加工过程中必须控制其冷却制度的原因及其要点。

2、试论粉体性能对硅酸盐生产及产品性能的影响。

1.厦门大学社会学原理考研试题

2.暨南大学经济学原理考研试题

3.2017考研试题及答案

4.2016医学考研试题

5.关于考研试题的分解

6.民法考研试题精选

7.历史考研试题及答案

8.考研试题内容

9.考研试题下载

10.考研试题解析

篇5:考研园林规划的原理试题

考研园林规划的原理试题

考研园林规划的原理试题

概念解释(10题,每题5分)50%

1、人工山水园的四个造园要素和造园的主要四项工作

2、中国古典园林的特点:

2、园林建筑在设计方法和技巧有那些?

4、什么叫城市热岛效应?

5、解释绿地的减低噪声作用。

6、风景区规划的主要图纸有那些?

7、解释风景区的分类有那些?

8、绿地的六种类型有那些?

9、道路绿地范围指那些?

10、解释道路分隔岛。

简单回答(5题,每题15分)75%

1、城市园林绿地指标的作用是什么?

2、各类游憩绿地的合理容纳量是如何确定的`?

3、行道树的覆盖面积具体计算方法如何?

4、中国古典园林的分类

5、风景构成的基本要素

论述题(1题)25%

1、城市园林绿地规划的具体任务有哪几项?并根据你所居住的城市,评价该城市绿地规划的特点。

篇6:考研政治马原理试题分析

有个人不小心打碎一个花瓶,但他没有陷入沮丧,而是细心地收集起满地的碎片。他把这些碎片按大小分类称出重量,结果发现:10~100克的最少,1~10克的稍多,0.1~1克和0.1克以下的最多;同时他还发现这些碎片的重量之间存在着倍数关系,即较大块的重量是次大块的重量的16倍……因此他发现了“碎花瓶理论”。这个理论可以帮助人们恢复文物、陨石等不知其原貌的物体,给考古和天体的研究带来了意想不到的效果。这个人就是丹麦的物理学家雅各布・博尔。

摘编自《光明日报》(2月21 日)

篇7:考研政治马原理试题分析

迪迪・艾伦年轻时到一家电影公司打工,跟着知名电影剪辑师罗伯特・怀斯学习。她在给电影《江湖浪子》剪辑时,犯了一个非常不应该的错误:在从一个镜头切换到另一个镜头时,第一个镜头中的声音竟然延续到第二个镜头中去,并且长达三秒钟,导致的结局:主人公驾驶汽车逐渐远去,镜头随之切换到达的目的地场景,而这时依旧可以听见第一个镜头中的汽车声!罗伯特・怀斯非常生气,他把这段影片往艾伦面前一扔说:“把你所犯的错误剪掉!”艾伦沮丧极了,正在她准备剪去自己所犯的那个“错误”时,她忽然看见窗台上的一个小盆景,那是一株地莓,她曾经生长在艾伦家的园子里。只是别的地莓都能长出又甜又红的果实,唯独这株地莓不会结果,可它虽然不会结果,却能开出特别鲜红的花朵!所以艾伦把它移植到了这里,成了一道美丽的风景!如果说不会结果是一种“错误”,但就在这种错误中,它却开出了最美丽的花!想到这里,艾伦怦然心动,她开始重新审视起那段影片,猛然意识到:这个错误的本身,其实就是一朵最美丽的地莓花!按照传统的技法,在镜头切换的同时声音也随之戛然而止,艾伦却把声音延续到第二个镜头中,而这不仅能巧妙糅合由镜头切换而产生的断裂感,还能更加有序地连贯电影节奏!艾伦由此想到,有些时候,把第二个镜头中的声音提前一点出现在第一个镜头的结尾处,也是一种能巧妙显示电影节奏的手法。于是,她把这种“错位剪辑”用到了这部影片的每一个

篇8:浙江理工大学考研管理学原理试题

浙江理工大学考研管理学原理试题

浙江理工大学考研管理学原理试题

一、名词解释(5*4=20分)

1.管理

2.计划

3.目标管理

4.激励

5.控制

二、简答题(5*10=50分)

1.霍桑试验的结论主要有哪些?

2.决策的含义以及基本步骤。

3.简述双因素理论的基本内容。

4.管理方法图中的五种典型的领导方式。

5.简述迈克·波特行业分析模型中的三种竞争战略。

三、论述题(2*15=30分)

1.试述泰罗科学管理理论的要点及其现实意义。

2.阐述组织设计的依据与原则,为什么组织结构扁平化会成为一种发展趋势?

四、案例分析题(2*25=50分)

案例一:坦丁姆计算机公司的成功管理

坦丁姆计算机公司是詹姆士。特雷比格于1970年创建的。人们直认为该公司的管理是比较成功的。现在,它每年销售额达到5亿美元,计划在十年后销售量翻一番。

詹姆士在斯坦福大学获得工程硕士学位后曾在得克萨斯仪器公司工作过几年,有一定的丰富的实际工作经验,随后他来到硅谷区创建了坦丁姆计算机公司。

该公司一开始就以生产其第二计算机继续工作系统而著称。第二计算机继续工作系统就是在一个系统中间同时使用权用两台计算机。在正常的情况下,两台计算机都工作,如果其中一台出了故障的话,而另一台就会自动地承担全部工作,使工作不间断地继续下去。同时,对系统中的计算机数据和程序还有各式各样的保护措施。有一这种第计算机工作系统,工作就可以畅通无阻,避免不必要的损失,银行也可能因其计算机系统出故障而倒闭。但是,如用了这种计算机系统,就可以排除各种故障,使工作在任何情况下都可以顺利地进行。

坦丁姆计算机公司地处加州硅谷区,受到个方面的有力竞争,由于剧烈的竞争环境,也由于詹姆士本人的管理天才,他创造了一套有效而独特的管理方法。

他为员工创造了极为良好的工作环境。在公司总部设有专门的橄榄球场地、游泳池等,还有供员工休息的花园和宁静的散步小道。他规定每周下午免费给员工提供啤酒,公司还经常定期举办各种酒会、宴会:此外,他还允许职工有自由选择灵活机动的工作时间的自由。

他也很注意利用经济因素来激励员工。他定期在员工中拍卖本公司的股票,目前,该公司员工已拥有该公司的10万美元股票了,这样就大大激发了员工为公司努力工作的热情。

詹姆士要求每个员工都要为公司订一个具体的五年计划。这样,每个人都了解公司,对公司有强烈的感情和责任心,平时用不着别人来监督就能自觉地关心公司利益。因为许多员工手中都有公司的股票,所以他们对公司的利益及其成功是极为关心的。

詹姆士本人又是一个极为随和、喜欢以非正式的身份进行工作的有才能的管理者。由于他在公司内以广大管理干部、技术人员和普通员工都能平等地采用上述一系列措施,公司的绝大数人员都极为赞成他的领导作风。公司人员都把自己的成长与公司的发展联系起来,并为此而且感到满意和自豪。

当然,詹姆士深深地知道,要长期维持住这一批倾心工作的员工确实不是一件容易的事。随着公司的飞速扩大,它的生产增长速度自然会放慢,也会也现一个更为正式而庞大的管理机构。在这种情况下,又应如何更有效地激励员工呢?这自然是人们所关心的问题。

回答下列问题:

1、试评价詹姆士在管理中采用的领导方式及其有效性。

2、坦丁姆计算机公司采用了哪些有效的激励方式?

3、随着公司规模的扩大,结合所学的激励理论,请提出更有效的激励方式。

案例二:新新公司的组织变革

新新公司在国内是一家很有规模的广告公司,最初是从国内的一个沿海城市起家的。在创建初期该公司总部设在远离市区的开发区内,为了业务开拓上的方便,他们在市区内设立了一个业务部和一个广告设计部,其中业务部负责联系业务、调查客户的基本需求、开展商务谈判等,然后他们会将接获的广告业务交给广告设计部去设计。广告设计部除了听从业务部在具体业务内容上的指示以外,也需要直接与客户打交道,听取他们的意见和建议以及获得他们对于设计的认可,但在与客户打交道的过程中,他们经常发现业务部的一些指示与客户的实际要求出入很大。因此,两个部门经常发生矛盾,甚至经常需要公司总经理亲自出面才能解决。为此,公司在总部又专门设立了一个市场研究部,专门从事市场信息收集和顾客想法的收集工作。但是运行了一段时间以后,新成立的市场研究部受到了另外两个部门的许多指责,认为市场研究部收集的信息全是垃圾,不但对他们的工作没有帮助而且带来了许多误导。市场研究部则抱怨说这不能怪他们,是客户的问题,因为客户经常是:“说要的不是真正想要的,想要的不是他们真正需要的'。”结果该公司第一次组织变革失败了。

随后公司撤销了市场研究部,并且投资在市区买了一栋小楼,然后就将总部和业务部与设计部都搬迁到了新的地址。这样一来,原有的业务部和设计部因为可以直接由公司总经理“面授机宜”和通过会议进行协调,效率大大提高。公司的业务有了一个很大的发展,公司的效益也大幅提高。在后来将近3年的高速增长期中,公司先后成立了专门的财务部、总务部、客户关系部、媒体协作部等部门。但是随着公司业务的发展,总经理越来越感到公司的组织结构存在问题,因为经常会出现客户抱怨他们不知道应该找哪个部门去处理他们的广告项目中出现的各种问题。

而且还出现了公司的业务越多,需要协调的问题就越严重,公司总经理不得不经常停下许多工作去解决各部门之间发生的冲突。对此,公司总经理认为主要是他手下各部门的主管不太懂得现代管理知识、跟不上形势造成的,但是由于他们都是公司创业的元老,既有功劳又有苦劳,实在不好将他们撤换掉,所以公司总经理一直找不到很好的解决办法。

后来公司总经理专门找人研究了一些国外现代广告公司的经营与管理,研究人员告诉他国外的广告公司有一种组织管理体制叫作“广告客户经理制(AdAccountManaSer)”,总经理认为这是个好办法,于是就在自己的公司当中任命了一批广告客户经理,并让他们每个人专门负责几个客户的广告业务。开始大家对这种办法觉得很新鲜也很支持,所以推行的不错。但是过了一段时间之后,这些广告客户经理相继找总经理提出了辞职,他们的主要理由是各个部门的主管不支持他们的工作,他们几乎是“光杆司令”,没有什么资源可用,而且他们在为客户服务中很难协调各部门所管辖的业务,而客户却将全部抱怨都发在他们身上,所以没法干了。同时,各个部门的主管也不断地向总经理抱怨说那些广告客户经理们经常不通过他们就找他们的部下去干活,弄得他们对于部下的控制受到了削弱,而且本部门的许多工作出现无序状态。对此,总经理又束手无策了,他实在想不出究竟是什么地方出了毛病,最终该公司的第二次组织变革又陷入了困境。

1、请你找出该公司两次组织变革的问题,

2、分析说明产生问题的原因,

提出你的解决措施。

篇9:城市规划原理城市规划原理试题

一、填空题。

1、城市性质的确定,一方面是从城市在国民经济的职能方面去认识,另一方面是从城市形成与发展的基本因素中去认识。

2、居住区的规划结构通常分为居住区、居住小区和居住组团三级。

3、干道网密度即每平方公里城市用地面积内平均所具有的干道长度。

4、城市规划中的城市人口是指市区与近郊区的非农业人口。

5、容积率是总建筑面积与总用地面积的比值。

二、单项选择题。

1、以下哪项是属于控制性详细规划工作的内容(D)

A、建设条件分析和综合技术经济论证

B、建筑和绿地的空间布局

C、道路系统规划设计

D、提出各地块的建筑体量、体型、色彩等要求

2、以下哪一项符合城市用地选择的基本要求(B)

A、城市人口规模决定了城市的'用地规模,因此城市用地选择的首要目标是容纳今后的城市人口

B、城市用地选择应当尊重现状条件

C、城市用地选择的范围不应跨越行政区界限

D、城市用地应尽量选择自然条件不利的地区

3、劳动构成亦称城市人口构成,指人口按分类在(B)中的比例

A、城市劳动人口    B、城市总人口

篇10:数字通信原理试题

数字通信原理试题

一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内,每小题2分,共20分)

1. 数字通信系统的有效性指标为( )

A. 误码率 B. 信噪比

C. 信号带宽 D. 信息速率

2. 均匀量化时,大信号的最大量化误差(未过载)N1与小信号的最大量化误差N2比较,有关系( )

A. N1>N2 B. N1=N2

C. N1

3. 对于A律压缩特性,l=8,A=87.6,非均匀量化相对于均匀量化的信噪比改善量为Q,有关Q的正确表述是( )

A. 20lgx≤-15dB,Q>0 B. 20lgx≤-15dB,Q<0

C. 20lgx≤-15dB,Q=0 D. 20lgx>-15dB,Q>0

4. 用理想低通滤波器从已抽样信号中恢复原低通信号时,下列哪类抽样会引起恢复信号的失真?( )

A. 理想抽样 B. 自然抽样

C.平顶抽样 D. A和B

5. PCM30/32系统帧同步码为( )

A. 7位,采用集中插入方式 B. 7位,采用分散插入方式

C. 8位,采用集中插入方式 D. 8位,采用分散插入方式

6. 异步复接二次群接收端分接后,各支路第161位码是( )

A. 信息码 B. 码速调整用的插入码

C. 可能是A,也可能是B D. 帧同步码

7. PCM30/32的一次群速率为( )

A. 64 kb/s B. 384kb/s

C. 2.048Mb/s D. 8.448Mb/s

8. STM-4一帧的字节数为( )

A. 9×270 B. 9×270×4

C. 9×261×4 D. 9×270 ×4×8

9. 下列传输码型中,无检测误码能力的传输码型为( )

A. NRZ码 B. AMI码

C. HDB3码 D. CMI码

10. 下列传输码型中,其功率谱中含有fB以及fB的奇次谐波成份的传输码型为( )

A. AMI码 B. RZ码(占空比为50%)

C. HDB3码 D. CMI码

二、填空题(每空1分,共20分)

1. 模拟信号的特点是__________,数字信号的特点是

2. ADPCM是在DPCM的基础上增加了__________和______________,可使均方量化误差和均方预测误差最小,自考试题《1月份浙江省高等教育自学考试数字通信原理试题》。

3. 时分多路复用的概念是______________________________________.

4. 位同步是使_________________相同,以保证收端正确识别每一位码元。

5. PCM30/32路(基群)定时系统中,位脉冲的重复频率为__________,位脉冲的相数为_________相。

6. 同步复接二次群的码速变换是为插入附加码留下空位且将码速由_______提高到_______.插入码元后的支路子帧(125μs)的长度为_______bit.

7. 数字复接的同步指的是被复接的几个低次群的__________相同。

8. SDH最主要的特点是_______、_______和__________.

9. 将PDH支路信号复用进STM-N帧的过程要经历__________、__________和__________三个步骤。

10. 以理想低通特性传输PCM30/32路系统信号时,所需要的`通路带宽为_______,以滚降系数α=1的滚降特性传输时,带宽为_______.

三、问答题(每题4分,共24分)

1. 为什么数字通信的抗干扰性强,无噪声积累?

2. PCM通信系统中A/D变换、D/A变换分别包括哪几步?

3. 异步复接二次群的数码率是如何算出来的?

4. 什么叫PCM零次群?PCM一至四次群的接口码型分别是什么?

5. SDH帧结构分哪几个区域?各自的作用是什么?

6. 2PSK的缺点是什么?用什么方法加以解决?

四、画图题(每题5分,共15分)

1. 画出数字复接系统方框图。

2. 画出PCM30/32路帧同步系统工作流程图。

3. 设基带数字信号序列为1001101,载频与码元速率相同。“0”码用π相载波表示,“1”码用0相载波表示。试画出载波和2PSK信号的波形。

五、编码与计算题(共21分)

1. 试求模拟信号(5kHz~8kHz)的抽样频率fs、fs上限、fs下限。(7分)

2. PCM30/32路系统中,设m=3,n=2,求前、后保护时间分别为多少?(4分)

3. 某逐次渐近型编码器(即A律13折线编码器),l=8,过载电压U=4096mV,一个样值为us=362mV,试将其编成相应的码字,并求其编码电平与解码电平。(10分)

篇11:统计学原理试题及答案

一、填空题(每空1分,共10分)

1.从标志与统计指标的对应关系来看,标志通常与( )相同。

2.某连续变量数列,其首组为开口组,上限为80,又知其邻组的组中值为95,则首组的组中值为( )。

3.国民收入中消费额和积累额的比例为1:0.4,这是( )相对指标。

4.在+A的公式中,A称为( )。

5.峰度是指次数分布曲线项峰的( ),是次数分布的一个重要特征。

6.用水平法求平均发展速度本质上是求( )平均数。

7.按习惯做法,采用加权调和平均形式编制的物量指标指数,其计算公式实际上是( )综合指数公式的变形。

8.对一个确定的总体,抽选的样本可能个数与( )和( )有关。

9.用来反映回归直线代表性大小和因变量估计值准确程度的指标称( )。

二、是非题(每小题1分,共10分)

1.统计史上,将国势学派和图表学派统称为社会经济统计学派。

2.统计总体与总体单位在任何条件下都存在变换关系。

3.学生按身高分组,适宜采用等距分组。

4.根据组距数列计算求得的算术平均数是一个近似值。

5.基尼系数的基本公式可转化为2(S1+S2+S3)。

6.对连续时点数列求序时平均数,应采用加权算术平均方法。

7.分段平均法的数学依据是∑(Y-YC)2=最小值。

8.平均数、指数都有静态与动态之分。

9.在不重复抽样下,从总体N中抽取容量为n的样本,则所有可能的样本个数为Nn个。

10.根据每对x和y的等级计算结果∑D2=0,说明x与y之间存在完全正相关。

三、单项选择题(每小题2分,共10分)

1.在综合统计指标分析的基础上,对社会总体的数量特征作出归纳、推断和预测的方法是

A.大量观察法 B.统计分组法 C.综合指标法 D.模型推断法

2.对同一总体选择两个或两个以上的标志分别进行简单分组,形成

A.复合分组 B.层叠分组 C.平行分组体系 D.复合分组体系

3.交替标志方差的最大值为

A.1 B.0.5 C.0.25 D.0

4.如果采用三项移动平均修匀时间数列,那么所得修匀数列比原数列首尾各少

A.一项数值 B.二项数值 C.三项数值 D.四项数值

5.可变权数是指在一个指数数列中,各个指数的

A.同度量因素是变动的 B.基期是变动的

C.指数化因数是变动的 D.时期是变动的

四、多项选择题(每小题2分,共10分)

1.反映以经济指标为中心的三位一体的指标总体系包括

A.社会统计指标体系 B.专题统计指标体系

C.基层统计指标体系 D.经济统计指标体系

E.科技统计指标体系

2.典型调查

A.是一次性调查 B.是专门组织的调查

C.是一种深入细致的调查 D.调查单位是有意识地选取的

E.可用采访法取得资料

3.下列指标中属于总量指标的有

A.月末商品库存额 B.劳动生产率

C.历年产值增加额 D.年末固定资金额

E.某市人口净增加数

4.重复抽样的特点是

A.各次抽选互不影响 B.各次抽选相互影响

C.每次抽选时,总体单位数逐渐减少

D.每次抽选时,总体单位数始终不变

E.各单位被抽中的机会在各次抽选中相等

5.下列关系中,相关系数小于0的现象有

A.产品产量与耗电量的关系 B.单位成本与产品产量的关系

C.商品价格与销售量的关系 D.纳税额与收入的关系

E.商品流通费用率与商品销售额的关系

五、计算题(每小题10分,共60分)

要求:

(1)写出必要的计算公式和计算过程,否则,酌情扣分。

(2)计算结果保留到小数点后两位。

1.某企业三个车间生产同种产品,1995年上半年有关生产资料如下:

车间 实际产量(台) 完成计划(%) 实际优质品率(%)

甲 1500 120 93

乙 1800 100 95

丙 2200 80 96

要求:(1)计算该企业产品计划完成百分比;

(2)计算该企业产品的实际优质品率。

2.若已知甲、乙两个企业1980年的产值分别为300万元和500万元,1994年的'产值分别为800万元和1500万元。

要求:(1)分别计算甲、乙两个企业产值的平均发展速度;

(2)若按各自的速度发展,甲企业从现在起还需几年才能达到乙企业1994年的产值水平?

(3)若要求甲企业在五年内达到乙企业1994年的产值水平,则每年应递增多少?

3.某车间有下述资料:

根据上述资料,分析该车间产量的变动以及受工人劳动生产率和工人数变动的影响程度和影响的绝对额。

4.从某企业职工中随机抽选4%进行调查,所得工资分配数列如下:

工资水平(元) 60 70 80 90 100

工 人 数(人) 5 10 11 20 4

试以95.45%的置信度估计:

(1)该企业工人的平均工资;

(2)该企业工人中工资水平在80元以上工人所占的比重。

5.在直线相关条件下,已知相关系数r=0.9,估计标准误差S y·x=12,样本容量n= 26,试求:

(1)剩余变差值;

(2)剩余变差占总变差的比重;

(3)变量y的均方差值。

6.某企业历年的总产值和利润额(单位:百万元)资料如下:

年 份 总产值 利润额

1990 15 4.5

1991 17 5.0

1992 22 6.5

1993 25 8.0

1994 30 10.0

要求:

(1)拟合总产值数列的直线趋势方程,并估计1995年的总产值;

(2)求出利润额对总产值的直线回归方程,并结合上述1995年总产值的估计值推算该年的利润总额。

篇12:统计学原理试题及答案

一、填空题(每空1分,共10分)

1.统计指标名称

2.65

3.比例

4.假定平均数(任意常数)

5.尖平程度 6.序时(动态)

7.派氏物价

8.样本容量大小 抽样方法

9.估计标准误差

二、判析题(每小题1分,共10分)

1.(错) 理由:应为国势学派和政治算术学派。

2.(错) 理由:随着研究目的不同,才能变换。

3.(对)

4.(对)

5.(错) 理由:应为2(S1+S2-S3)。

6.(错) 理由:间隔相等,采用简单算术平均;间隔不等,采用加权算术平均。

7.(错) 理由:应为∑(y-yc)=0或∑(y-yc)=0为妥。

8.(对)

9.(错) 理由:应个。

10.(对)

三、单项选择题(每小题2分,共10分)

1.D 2.C 3.C 4.A 5.A

四、多项选择题(每小题2分,共10分)

1.ADE 2.BCDE 3.ACDE 4.ADE 5.BCE

五、计算题(每小题10分,共60分)

1.(1)=94.83% (5分)

(2)=94.85% (5分)

2.(1)甲企业 =107.26%

乙企业 =108.16% (4分)

(2)=8.97(年) (3分)

(3)=113.40% (2分)

-1=13.4% 应递增13.4% (1分)

3.产量指数:=155.38%

增减额=∑q1pn-∑q0pn=606-390=216(千元) (3分)

劳动生产率指数:=145.67%

增减额=×∑t1=(7.575-5.2)×80=190(千元) (3分)

工人数指数:=106.67%

增减额=(∑t1-∑t0)×=(80-75)×5.2=26(千元)(3分)

指数体系分析:

155.38%=145.67%×106.67%

216(千元)=190(千元)+26(千元) (1分)

4.(1)=81.6(元) (1分)

σ=

=11.38(元) (1分)

=1.61(元) (1分)

=2×1.61=3.22(元)

81.6-3.22≤≤81.6+3.22

78.32元≤≤84.82元 (2分)

(2)p==70% (1分)

=6.48%(2分)

△p=tμp=2×6.48%=12.96%

p-△p≤p≤p+△p

70%-12.96%≤p≤70%+12.96%

57.04%≤P≤82.96% (2分)

5.(1)∑(y-yc)2=(n-2)=(26-2)×122=3456(3分)

(2)R=,R2=0.92=0.81,=1-R2=1-0.81=0.19 (3分)

(3)=18189.47=26.45 (4分)

6.年 份 y x t ty t2 xy x2

1990 15 4.5 -2 -30 4 67.5 20.25

1991 17 5 -1 -17 1 85 25

1992 22 6.5 0 0 0 143 42.25

1993 25 8 1 25 1 200 64

1994 30 10 2 60 4 300 100

合 计 109 34 0 38 10 795.5 251.5

(1)a==21.8 (1分)

b==3.8 (1分)

∴yc=21.8+3.8t(原点在1992年) (2分)

t=1995-1992=3

y95=21.8+3.8×3=33.2(百万元) (1分)

(2)b=2.67 (1分)

a=3.64 (1分)

∴=3.64+2.67x (1分)

当=33.2百万元时,

332=3.64+2.67x

解得x=11.07百万元 (2分)

则1995年的利润额为11.07百万元。

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