“我吃尼玛”通过精心收集，向本站投稿了7篇面试更宜主动出击，小编在这里给大家带来面试更宜主动出击，希望大家喜欢!
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篇1：面试更宜主动出击
无论你是一个多么高明的求职老手，对于自己“钟情”单位的面试，虽表面能从容不迫、侃侃而答，但内心仍是步步为营、小心谨慎。其实，只要掌握一些看似微不足道的“细节”，你就能潇洒自如，维持面试的良好气氛。
善于打破沉默
面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。
保持积极应答状态
面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚实作答、正面解释。比方说面试官问：你为什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈工作如何困难，上级不支持等，而不是告诉面试官：从事不同的工作，丰富了我的知识面，自己也因此学到了许多，也成熟了很多。
善于向面试官提问
有些人在不该提问时提问，如面试中打断面试官的谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上，一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。
勿与面试官过分“套近乎”
具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，做好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。
面试结束巧妙收场
很多求职应试者面试结束时，因成功的兴奋，或因失败的恐惧，会语无伦次、手足无措。其实，面试结束时，应试者不妨表达您对应聘职位的理解，充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣，并询问下一步是什么;面带微笑和面试官握手并谢谢面试官的接待及对您的考虑。
[面试更宜主动出击]
篇2：治理医闹宜堵更宜疏
治理医闹宜堵更宜疏
拉横幅、喊口号、停尸医院、围堵街头,是“医闹”常用的伎俩.一些医院不堪其扰,被闹得心力交瘁,只得满足其各种无理要求.医闹犹如社会肌体上的'恶性毒瘤一般,不但是医院的一种噩梦,还侵害着正常的社会秩序,对付它也需要开出一剂猛药.
作 者：薛伟 XUE Wei 作者单位： 刊 名：中国卫生产业 英文刊名：CHINA HEALTH INDUSTRY 年，卷(期)：2009 6(5) 分类号： 关键词：篇3：夏天更宜喝豆制饮料
夏天更宜喝豆制饮料
近日有研究发现，大豆含有丰富的'蛋白质、脂肪、胡萝卜素和多种维生素、氨基酸和矿物质等营养成分，并能有效阻止人体钙质流失。有关专家建议，在夏季，孩子更宜喝各种豆制饮料，有利于健康。
不过，豆制饮料也不宜让孩子过多饮用，以免引起食物蛋白质消化不良症，出现腹胀、腹泻等不适反应。尤其不宜空腹饮用豆浆。此外，也不能在豆浆中冲入鸡蛋，因为鸡蛋中的粘液性蛋白容易和豆浆中的胰蛋白酶结合导致营养成分流失；更不宜在豆浆里加入红糖，红糖中的有机酸会和豆浆中的蛋白质结合产生变形沉淀物，会使豆浆失去营养价值。如果要在豆浆中加白糖，需在煮熟离火后再加。
篇4：名师点评2015上海卷作文：更宜抒情性
大家再看上海卷，根据以下材料，自选角度写一篇文章，上海卷的高考语文类似读者和青年文摘，属于心灵鸡汤式的，他们的卷子历年来追问人性，都在追问人性最美的那个部分。大家看，我们心中总有一些坚硬的东西，也有一些柔软的东西，如何对待它们?将关系到能否造就和谐的自我。
上海卷文体：更宜抒情性
上海试卷不断强调自选文体，如果有上海卷的同学，老师要提醒大家，虽然上海卷写八百字的文章不限文体，但是上海卷更适合写成具有抒情性的文章，写议论文不一定要展开。像我们看到全国一，全国二，北京、山东等等，这些省份适合写的文章还是议论文为主。像上海这样的卷子，更适合写的文章是抒情性的文章。解读一道题，人的心中总有一些坚硬的东西，也有一些柔软的东西，如何对待他们，将要关系到造就和谐的自我。这些题目，我们之前讲过在思维逻辑框架上去套，照样写的很好。那一年写类似的东西，还是关于私爱和大爱，写的抒情性散文，主要抒发感情，地铁上老人哪怕骗我，我仍然奉献爱心。我跟同学讲课，让他们关爱这样的人，说我跟周围不同，我太喜欢你，当天下课，我看到这个人没有双腿，在地铁爬行，我就给了他5块钱，我看到地铁门突然好了，这个时候坚硬起来了，他直接扣题了。从这个时候我不相信你了，我作为一个年轻人，也不相信世界上是美好的，到处都是欺骗，像这样装腔作势的人，不需要帮助的，社会欺骗了我。
讲另外一个故事，有一天坐公交车，那时候什么不信了，不给老人让座故意坐到最后一排，就睡着了。当售票员叫醒的时候，我坐车坐坐反了，晚上都到了，兜里一分钱都没有，这个孩子突然意识到，如果是我向别人借两块钱我可是真的需要帮助，如果都像我这样想，世界都没有希望了，还会有人借我吗?不管向别人借，因为北京很大，实在后来没有办法，天快要黑下来了。看到旁边有一个中年妇女，阿姨，借两块钱坐车坐回去就行了，阿姨，什么都没有说，孩子，拿走。孩子太感动了，阿姨，我真是个学生，阿姨，你骗我没事，阿姨，我记下电话。这孩子暖暖的10块钱坐车就回来了，那一天我的心由坚硬变得柔软。得出一个很感动的结论，老师，我们内心有的时候真的很坚硬，我们很脆弱，坚硬背后是脆弱，世界有时候骗了我们一次，我们就用最恶的眼光去看这个世界，生活欺骗了我，只要欺骗一次就要变得坚硬。恰恰我碰到了，让我的心灵柔软的东西。所以他说，假如生活欺骗了我们，不要让我们的心就此变得坚硬，你要相信，这个世界从来都不是绝对的真善美，但也不是绝对的假恶丑，生活有一些事情让我们觉得美好，让我们心灵变得柔软。有的时候也很愤懑，也很生气，有太多的不美好让我们心变得坚硬，无论如何总要相信这个世界是光明的、好的、美好的，让我们心灵中柔软的东西更多一点。所以让心灵从坚硬变得柔软，调整两者的和谐关系，也许我们才能真正认识自我，认识这个时代。这个孩子的结论特别好。
新题型灵活应用很重要
我以前写过这样一个东西，我在北京卷讲过，没有在上海卷讲。有一个前提，你得给老头5块钱，听完的讲座大家要做一件事，，听过这个讲座是的学生，去干什么，尤其南方省份的孩子，你们去给老头钱，准备好5块钱，这个作文提高5分，对这个世界多有点爱。
在持续改革的大背景下，我们更应该知道，这样的变化还仅仅是开始，或许是更多需要灵活应用的新题型，套用老旧模板已经不再是临场的“万金油”，必须引起未来几届考生的严肃重视。新东方在线名师提醒各位迅速调整自己的学习方式和学习思路，抛弃所谓“答题公式”“必备素材”“作文模板”，真正站在日常应用的角度学语文、站在培养能力的角度学语文，这样才能适应未来的变化，不论改革的号角如何吹响，均可立于不败之地。
篇5：教你面试更出色
教你面试更出色
以下的一些建议能帮助你在各种面试中获得成功，对于那些经历过数次面试的人来说，这些建议也许显得过于简单。不过重新复习一遍总没有坏处。你也许还会发现，正是你在其中的一两点上犯了错误才导致你以前面试的失利。
面带微笑，容光焕发
脸上带着愉快轻松和真诚的微笑会使你处处受欢迎，因为微笑使你显得和和气气，而每个人都乐于和气、快乐的人一起共事。你应该表现出热情，但不要表现得太过分。人们之所以被录用不是因他们需要救济，而是因为他们可以做事。
留心你的一举一动
面试时你的方方面面--不仅是你的衣着、你的回答，还有你的身体语言、脸上的表情、姿势、仪态和手势等--都会受到对方的仔细观察。如果你是新手，那就表现出庄重；如果你是老手，那就表现出活力。
始终作出积极、肯定的反应
不要使用那些带有否定色彩的'词(例如厌恶、不想要、拒绝等)。此外，你还须避开以下的话题；你辞去上一份工作的原因；你与那个光吃粮不干事的上司旷日持久的争吵--永远不要侮辱以前的上司。否则这位可能成为你上司的人便会怀疑你以后是否也会象对待前任上司那样来对待他，并决定永远都不当你的上司。
以最佳方式、在最佳时间开始你的面试
有些人说求职面试的头5分钟最关键；其他人说你是否会被录用取决于你在面试的头60秒的表现。如何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下好印象呢？以下的几点对你也许有所帮助：
1.事先确定好要穿的衣服，弄清楚面试的地点究竟在哪里。有必要的话，先跑一趟。
2.要守时；对接待人员要和蔼；在等候面试时可读杂志，但不要吸烟或嚼口香糖。
3.说几句话打破沉默，例如赞美一下漂亮的办公室、有趣的图画等。
4.在对方招呼你坐下以前不要坐下；不要主动和对方握手，除非对方先伸出手来。
在面试时尽量使用对方的姓氏(除非你们是好朋友，否则不要直呼对方的名字)，但语气不应该是在哀求对方，
通过看着面试者的鼻梁来保持目光的接触(但必须时不时地把目光移开，否则对方会认为你很怪异而不真诚)。
不要局限于一两个字的回答
雇主常说员工的交流技巧是他们最看重的才能。要遵守交谈的所有技巧：
1.不要打断对方的说话；
2.不要使用亵渎的语言；
3.不要说没有事实根据的大话。
4.你不能仅局限于一两个字的回答，但是也不能为了掩饰自己内心的紧张而滔滔不绝地说个不停。
你愿意接受对方录用前的测试
如果你想得到工作，你就得接受对方提出的在录用前先进行测试的要求。
你的文凭不能解决所有的问题
你所受的教育是你职业生涯中行动的支点，但指望仅凭受过良好教育便在激烈的求职竞争中取胜，那是不现实的。叙述你的经历--用具体事例清楚地说明你所学的东西，并说明在实践中你能应用所学的东西做些什么。
随身携带一支笔和一本笔记本
面试时偶尔作一点笔记是明智之举，只是不是装作煞有介事的样子。在面试时，你也许真的需要把一些东西记到本子上(例如，要什么事你一时想不起来，需要过后再答复面试者)。况且，把面试者所说的话记录下来对对方也是一种尊重，这会使对方觉得高兴。
注意聆听，仔细观察
不要一味地只顾推销自己。如果你经常只忙于思考接下去要讲什么，那么这时你要培养听别人说话的技巧。如果你没听清面试者的问题，你可以向他提问以便将问题弄清楚。
在观察面试者的时候，你应该观察以下三个重要信号：饶有兴趣(身体前倾)、厌烦(打呵欠或目光无神)、希望尽快结束面试(收整理文件或站起来)。
1.假如对方饶有兴趣，那么说明你的表现出色，可以继续下去。
篇6：面试态度更重要
面试态度更重要
态度有时比能力更重要
一个学生每每笔试通过，却总是止步面试环节，一次应聘，面试官对她说：“就算你说话声音小，但至少也要让我听到你说的是什么吧。”能够进入面试，说明学生知识掌握的没有问题，缺的是与人沟通的能力，
魏书记表示，“网络的普及让现在的学生获取知识的渠道增加，眼界更加开阔，但也带来了一些弊病。习惯在虚拟世界中交流的学生，可以和陌生的人聊天，讨论问题，但一回到现实社会与人面对面交流时，就表现出信心不足，缺乏谈话技巧和勇气。”魏书记建议学生在注重课程学习的同时不能忽视能力的培养。社团活动、社会实践、做家教、哪怕外出旅游，都会对未来走向社会带来潜在的益处。另外，除了能力之外，对工作的'态度更是用人单位录用的重要依据。能力是做事的基础，在能力相差不大的情况下，积极的态度更为重要。建议刚走出学校的毕业生要虚心务实，避免眼高手低。
篇7：面试自我介绍时间以多久为宜呢
面试自我介绍时间以多久为宜呢
“请先自我介绍一下”，这是非常经典的面试场景，面试自我介绍，是考官观察求职者逻辑性及语言表达能力，个人优势的最好方法，也是快速对求职者综合素质的评判，所以自我介绍面试题，求职在面试前最好就能熟练的进行口语表述，那么面试自我介绍时间以多久为宜？
面试自我介绍时间
一般情况下，面试自我介绍时间以多久为宜，应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。
好的自我介绍时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。
有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。或者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里，要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。
所以在有限的自我介绍时间内，你最好整理出重点的.表达内容，比起基本的个人资料陈述，你可以选择突出自己优势的自我介绍内容，选择几项对争取工作机会最为有利的特质，如解决问题能手、充满创意、小心谨慎、与人相处融洽、合群、组织力高等等。你可以从中选择三个重点来说，但记住，不要对简历中已经提及的内容不断地重复重复再重复。
另外，值得注意的是，一味地只说自己的强项并不明智，你也可以用一件如何走出挫折的经历来体现你的个性特征，选择举例证明的方法，将会获得更好的面试自我介绍效果。
面试自我介绍时间以多久为宜？时间的长短是影响面试结果的一部分，但是自我介绍内容的选择也是很重要的，所以面试者还是要做好准备功课，有选择性的进行自我介绍内容筛选。
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