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篇1：天津武清480个见习岗位对接高校毕业生
天津武清480个见习岗位对接高校毕业生
武清区青年就业见习基地全面启动，该区17家企业为高校毕业生提供了480余个就业见习岗位，见习结束后将有不少于30%的毕业生被企业留用。
为提高高校毕业生职业技能，武清区在全区精选规模大、岗位多、技术含量高的17家企业上报市人力资源和社会保障局批准为青年就业见习基地。此次活动所提供的见习岗位涵盖了计算机编程、财务管理、数控设备、统计等32个科技含量高、岗位待遇优、应用前景好的'工种。参加见习的毕业生每月可获得492元的生活费补贴，享受医疗保险和工伤保险待遇。
据相关部门负责人介绍，此次为高校学生和用人单位之间搭建起的“阳光”就业平台，不仅可以帮助学生增加就业经验，同时也是企业低成本培养人才、快速考察人才的良好途径。有关部门和提供岗位企业将在见习过程中配备专业指导老师，并对其全程进行跟踪考核，对接成功率预计可达50%以上。截至目前，该区正在见习的高校毕业生已达310名。
篇2：河北省石家庄市高校毕业生见习岗位开始对接
河北省石家庄市高校毕业生见习岗位开始对接
省会创业指导中心传来消息，高校毕业生就业见习岗位已开始对接。就业见习是指由各级政府有关部门组织对离校后未就业毕业生到企事业单位实践训练的就业扶持措施。据了解，目前报名参加见习岗位的高校毕业生约5000名，见习岗位约7000个，专业分步较广。请已经报名见习岗位的大学生留意，年前大部分报名人员将陆续接到用人单位对接信息通知，一小部分要到年后通知，请耐心等待。
篇3：山西高校毕业生就业见习岗位供需对接
山西高校毕业生就业见习岗位供需对接
8月26日，太原市高校毕业生就业见习供需对接会在太原人才大市场举行，全市40家企事业单位提供了983个就业见习岗位供高校毕业生选择，见习岗位涵盖了煤炭焦化、教育卫生、餐饮服务、电子通信等15个行业的`50多个专业。市委常委、常务副市长李俊明参加供需对接会。
市人事局组织了本次供需对接会，共有546名高校毕业生与见习单位达成就业见习意向，并签订了《山西省高校毕业生就业见习计划协议书》，其中硕士研究生10人，本科生313人，专科生223人。见习期间可获得每人每月600元的基本生活补助。见习期满被录用者，见习期可以作为工龄计算；如未被录用，可继续享受就业指导与服务。
篇4：天津：四百见习岗位对接大学生留用率不少于三成
天津：四百见习岗位对接大学生留用率不少于三成
眼下，高校毕业生就业成了人们越来越关注的问题。武清区又是如何做好高校毕业生就业安置工作的呢？近日，记者了解到，区青年就业见习基地已经全面启动，全区17家企业为高校毕业生提供了480余个就业见习岗位，见习结束后将有不少于30%的毕业生被企业留用。
为提高高校毕业生职业技能，积累工作经验，天津市武清区在全区精选规模大、岗位多、技术含量高的天津完达山乳品有限公司、天津金轮集团有限公司、天津南玻工程玻璃有限公司、天津三卓韩一精密塑胶科技有限公司等17家企业，并上报经市人力资源和社会保障局批准为青年就业见习基地。此次活动所提供的见习岗位涵盖了计算机编程、财务管理、数控设备、统计等32个科技含量高、岗位待遇优、应用前景好的工种。参加见习的毕业生每月可获得492元的'生活费补贴，享受医疗保险和工伤保险待遇。见习结束后，所有见习单位对见习学生的留用率将不少于30%，合格者均将获得由市人力资源和社会保障局颁发的《就业见习合格证书》。
据相关部门负责人介绍，此次为高校学生和用人单位之间搭建起的“阳光”就业平台，不仅可以帮助学生增加就业经验，同时也是企业低成本培养人才、快速考察人才的良好途径。有关部门和提供岗位企业将在见习过程中配备专业指导老师，并对其全程进行跟踪考核，对接成功率预计可达50%以上。截至目前，全区正在见习的高校毕业生已达310名。
篇5：高校毕业生见习协议书
高校毕业生见习协议书
甲方：(见习单位)
乙方：(见习毕业生)
为帮助*市高校毕业生提高就业能力水平，积累工作经验，增强就业能力，尽快实现就业，本着合作、谅解的原则，达成如下协议：
一、甲方同意接纳乙方为见习毕业生，见习岗位为 ，见习期限为 个月，具体期限为 年 月 日至 年 月 日，每月为毕业生发放生活补贴金额 元。承诺按照我市高校毕业生就业见习制度的通知要求和实施方案认真执行，承担帮助毕业生提高就业能力的职责。
二、见习期间，甲方应提供符合国家规定的工作条件、工作环境和劳动保护措施，并为乙方办理人身意外保险。
三、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方见习工作，如确因工作需要延长工作时间，须征得乙方同意。
三、见习期间甲方要指定专人负责乙方的日常管理，见习期满后，应对乙方的.见习表现做出客观鉴定。
四、乙方承诺遵守甲方的规章制度，履行见习岗位的工作职责，积极做好甲方交给的工作任务；严格遵守甲方的生产及操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。
五、乙方在甲方见习期间，应严格保守甲方的商业秘密，如涉及保密事宜甲方应与乙方另行签订保密协议。
六、见习期间，乙方如严重违反甲方规章制度或造成其他恶劣影响的，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的见习。
七、见习期间乙方因个人原因要求提前结束见习的，甲方应允许其结束见习。但乙方须提前7天通知甲方，并做好工作交接。
八、其它约定事项
九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。见习过程中出现分歧或本协议中未尽事宜，双方方应本着友好协商的原则进行解决。经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。
十、本协议由实施机构进行鉴证备案。本协议一式三份，甲、乙双方和鉴证机构各执一份，经各方签字、盖章后生效。
甲方责任人签字(公章)： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
鉴证机构：
年 月 日
篇6：高校毕业生见习管理制度
高校毕业生见习管理制度
第一条
为进一步推动高校毕业生就业见习工作，提高见习学生整体素质，根据劳动法相关规定及陕西省人才交流服务中心《关于印发<关于我省高校毕业生就业见习管理有关问题的说明>的通知》，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条
见习岗位。积极与陕西省人才交流中心服务机构沟通，开拓见习岗位，加强见习学生的上岗指导教育，努力提高见习质量。确定见习岗位后，及时向陕西省人才交流服务中心申报，原则上毕业生在见习期间应在同一岗位见习，有特殊原因的，见习学生可提出书面申请，调整见习岗位，岗位调整不得超过两次。
第三条
见习协议。岗位见习名单经陕西省人才交流服务中心批复后，上岗前与见习学生签订《见习培养协议》，约定具体见习岗位、工作内容、工作时间、工作地点等。有下列情形之一的，可提前解除《见习培养协议》：
1、公司主营业务、经营状况等发生重大变化，不能继续设立见习岗位，致使见习工作无法履行的；
2、见习学生严重违反公司劳动纪律以及规章制度的；
3、见习学生严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大伤害的；
4、见习学生同时在其它单位见习，对完成公司的工作任务造成严重影响的；
5、见习学生无故不能按时完成见习训练计划的；
6、见习学生泄露公司的商业机密和技术机密的；
7、见习学生被依法追究刑事责任的。
第四条
见习指导。见习期限一般为3-6个月，见习期间，公司将根据实际情况，指定1-2名老员工作为某个岗位见习学生的指导老师，指导老师主要负责见习学生各阶段的日常工作安全，职业素养指导，工作业绩考核，见习评定等见习相关工作。
第五条
见习待遇。见习期间，除享受国家见习补助外，按岗位实际情况给予午餐补助和生活补助。
第六条
工作时间。根据见习岗位要求，严格执行国家法律法规相关规定，具体时间按本岗位要求执行。
第七条
劳动保护和劳动条件。
1、公司为见习学生提供必要的'劳动条件和劳动工具。
2、根据岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为见习学生配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3、根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；见习学生应当严格遵守公司的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故。
第八条
工作制度。见习期间，根据见习岗位的要求，严格遵守公司工作制度。
1、见习学生必须严格遵守公司有关规章制度，上班不迟到、不早退，按时进入指定的工作岗位；
2、见习学生不准擅自离开见习岗位，有事离岗需经领导或指导员工批准，返回岗位应向领导或指导员工报告，同意后方可上岗；
3、见习学生必须听从指导员工指导，严格遵守安全操作规程，爱护设备、工具，不得无故损坏。如发现故障或异常现象，立即报告值班领导和指导员工，未经允许，不得擅自处理故障、异常和突发事件，确保人身、设备的安全；
4、爱护工具、设备，勤俭节约，做好见习场地和岗位必需的清洁卫生工作；
5、严格遵守公司的保密制度，不得将技术或商业情报泄露，维护公司利益。
第九条
见习期间表现优异的，公司将根据用工需求正式录用见习学生；或在见习结束后，根据见习指导员工的评定，正式录用为公司的正式员工。
篇7：天津扩大公益性岗位助高校毕业生就业
天津扩大公益性岗位助高校毕业生就业
为缓解高校毕业生就业压力,天津市注重扩大公益性就业岗位,要求每个街道、乡镇、社区选聘1名高校毕业生从事社会管理、公共服务等工作,要求工会、共青团、妇联组织选聘一定数量高校毕业生从事公益性工作。
据悉,天津市为确保2009年高校毕业生就业率不低于2008年90%的水平,将在广开就业门路、加强培训、做好服务、鼓励自主创业、重点帮扶五方面加大援助力度。
除扩大公益性就业岗位外,天津市还增加机关事业单位就业岗位,2009年天津各级机关事业单位面向社会招考高校毕业生1373名,招考职位数高于往年;编印《天津市高校毕业生资源信息集》免费向用人单位发放,实现用工需求和高校毕业生资源的有效对接。
在就业培训方面,对取得中级以上国家职业资格证书的普通高校本科生给予培训成本50%的补贴,对高等职业院校学生免费提供职业技能鉴定;扩大就业见习。据了解,2009年内认定见习基地将增加到1000家,可同时安排3万名未就业高校毕业生进行为期3至12个月的见习,目前已安排1.1万名高校毕业生参加见习,留用意向率达76%。
在就业服务方面,搞好就业政策宣传和就业指导,编制就业政策解读手册发放给每一位高校毕业生;实施“1123”服务工程,毕业学年在校生每人可得到1张就业服务卡,享受1次职业技能培训鉴定补贴,免费接受2次职业指导和3次职业介绍;开设高校毕业生专门服务窗口,提供免费职业指导、职业介绍、求职登记、存放档案“四免”服务。
此外,鼓励毕业生自主创业,放宽市场准入条件,允许高校毕业生创办企业首次出资额为零,对创办民营企业和从事个体经营的高校毕业生免收管理类、登记类等有关行政事业性收费。认定500家有条件的企业为创业实训基地,安排3200名有创业意愿和能力的`毕业学年在校生和未就业的高校毕业生到实训基地进行3至6个月的创业实训;组织企业家带徒授业,目前已有186名企业家与670名毕业生通过自愿选择签订了带徒授业协议;提高贷款额度,高校毕业生创业初次贷款额度由2万元提高到5万元,还款期限由2年延长至3年;搭建创业平台,在各区县选择1所有一定土地面积和建筑规模的学校改建为创意创业园,免费为高校毕业生创业提供经营场所。
天津武清480个见习岗位对接高校毕业生（共7篇）
