【导语】“Kimmich”通过精心收集，向本站投稿了10篇股份合作制企业章程，下面是小编收集整理后的股份合作制企业章程，仅供参考，希望能够帮助到大家。
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篇1：股份合作制企业章程
最新股份合作制企业章程(样本)
第一章总则
第一条根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及其他有关法律、法规的规定，出资各方本着平等、互利、自愿的原则，经过协商，特订立本章程。
第二条本企业遵守国家法律、法规，自觉接受工商、税务、物价等各有关政府部门依法进行的管理和监督，维护国家利益和社会公众利益。本企业的合法权益和正当经营活动受法律保护。
第三条本企业设立的目标和宗旨为(企业视自己情况确定)。
第四条企业名称：
住所：
邮政编码：
经济性质：股份合作
第五条企业注册资本人民币万元。
企业注册资本来源为股东自筹，经会计师事务所验证，资金来源、数额真实可靠。
第六条股东以其出资额对企业债务承担有限责任。企业以其全部资产独立承担民事责任。自然人股东(出资人)全部为本企业劳动者。
注：农村股份合作企业持股社员除外
第二章股东
第七条股东的姓名、住所、出资额及出资方式。
1.职工个人股东：
姓名性别身份证号码家庭住址出资额出资方式占注册资本比例
2.法人股东
名称住所注册资本法定代表人出资额出资方式占注册资本比例(若股东人数较多，本条内容可列表附后)
3.集体共有股东
集体共有股东应标明其持股管理机构，持股数额及所占比例(含国家股的应标明国家股持股代表的名称、住所、法定代表人、出资额、出资方式、出资比例)
第八条股东享有以下权利：
1.参加股东会并根据其出资额享有表决权;
2.查阅股东会会议记录，了解企业经营状况和财务状况;
3.选举和被选举为经理;
4.依照国家法律、法规和本章程的规定获取股利，转让出资;
5.同等条件下，优先购买其他股东转让的出资;
6.认购本企业新增加的股本;
7.企业终止后，依法分得企业的剩余财产。
第九条股东负有下列义务
1.足额缴纳所认缴的出资;
2.依其所认缴的出资额承担企业债务;
3.企业办理工商登记手续后，不得抽逃出资;
4.遵守企业章程和国家法律、法规的规定。
第十条企业的自然人股东(改制企业的职工个人股和集体共有股)的出资额万元，占总股本%(不得少于总股本的50%)。
第三章职工股东大会(合作股东大会)
第十一条职工股东大会(合作股东大会)由全体职工、股东组成，为企业的最高权利机构。职工股东大会(合作股东大会)实行一人一票的表决制度。职工股东大会(合作股东大会)行使下列职权：
1.决定企业的经营方针和投资计划;
2.选举和更换理事会成员，并决定其报酬;
3.选举和更换监事会成员，并决定其报酬;
4.审批理事会和监事会的工作报告;
5.审议批准企业年度财务预算、决算方案;
6.审议批准企业年度利润分配方案和弥补亏损方案;
7.审议、通过企业重要规章制度;
8.对本企业增加和减少注册资本、股东向股东转让出资等作出决议;
9.对本企业的分立、合并、变更企业组织形式，终止和清算等重大事项做出决议;
10.决定企业经营期限的延长;
11.修改企业章程;
12.决定增减企业分支机构。
职工股东大会(合作股东大会)决议的一般事项，须经本企业二分之一以上股东(职工)通过方为有效;但就本条第2、3、8、9、10、11项作出决议时，须经本企业三分之二以上股东(职工)通过方为有效。
第十二条职工股东大会(合作股东大会)每年至少召开一次，会议由理事会召集(注：未设理事会的企业由企业法定代表人召集)。遇有下列情况时，召集人可召集临时职工股东大会(合作股东大会)：
1.企业累计未弥补亏损达企业股本总额的二分之一;
2.企业百分之十以上的股东提出;
3.理事会、监事会认为必要时。
召集人应在职工股东大会(合作股东大会)召开前30日内通知股东(职工)，并说明理由。
第十三条每次职工股东大会(合作股东大会)均需作书面记录，会议记录由出席会议的股东签字。股东应对会议通过决议做出书面记录，并由同意该决议的股东签字。
第四章理事会
第十四条理事会是企业的常设权利机构，设理事长一人，理事人，任期年(注：理事人数应当由不少于3人的奇数组成，其中农村股份合作企业理事人数不少于5人)。理事会成员由职工股东大会(合作股东大会)选举和罢免。
第十五条理事会行使下列职权：
1.执行职工股东大会(合作股东大会)决议;
2.决定召开职工股东大会(合作股东大会)并向其作工作报告;
3.审议、批准企业年度生产经营计划;
4.制订企业年度财务、预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;
5.制订企业分立、合并、终止、解散及清算方案;
6.制订企业增、减资注册资本方案;
7.提出章程修改草案;
8.选举和罢免理事长;
9.决定聘用企业经理等高级管理人员;
10.决定增减企业分支机构;
11.职工股东大会(合作股东大会)授权的其他事项。
理事会通过本条规定中第5、6、7、8、9、10项决议时，应由以上理事(不低于三分之一)通过，其他事项由以上(不低于二分之一)理事通过。
第十六条理事会(时间)召开一次，由公司经理或三分之一理事提议可召开特别会议。每次理事会均应作书面记录，并由参加会议的.理事会成员签字，凡作出书面决议的应由同意该决议的理事会成员签字。
第五章法定代表人
第十七条理事长为企业法定代表人，由全体理事的(不低于三分之二)选举和罢免。(不设理事会的，由职工股东大会(合作股东大会)选举的经理为法定代表人，由三分之二以上股东(职工)选举产生)
法定代表人行使下列职权：
1.召集和主持职工股东大会(合作股东大会)和理事会;
2.组织实施职工股东大会(合作股东大会)和理事会决议并报告实施情况;
3.代表企业并签署有关文件;
4.决定企业内部机构设置、机构负责人任命及其奖罚;
5.其他职责(企业依具体情况而定)。
第六章监事会
第十八条监事会为企业经营活动的监督机构，设监事人，监事会成员由职工股东大会(合作股东大会)选举和罢免。企业的理事、监事、副经理及其他高级管理人员不能兼任监事会成员。
法规，自觉接受工商、税务、物价等各有关政府部门依法进行的
第十九条监事会的主要职责是对理事会和经理的行为进行监督。监事会可以检查公司财务，制止理事、经理的违法行为，维护职工和股东的合法权益，对全体股东负责，并向职工股东大会(合作股东大会)报告工作。
第二十条监事会决议应经(不低于三分之二)以上监事通过方为有效。
第二十一条监事会行使职权时，可以委托律师、注册会计师、职业审计师等专业人员协助，聘任费用由企业承担。(规模较小的企业可不设理事会、监事会。其相应职权由职工股东大会确定的人员负责，企业章程中应有该专职人员的有关条款，农村股份合作企业应按规定设立理事会和监事会)
第七章经营管理机构
第二十二条企业设经理1人，副经理人，经理由理事会聘任。
第二十三条经理在理事会领导下负责企业日常经营管理活动，行使以下职权：
1.组织实施股东会和理事会决议，并向股东会和理事会报告决议实施情况;
2.全面组织企业日常经营活动;
3.决定企业内部机构设置，机构负责人的任职及其奖罚;
4.提出企业年度预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;
5.提出企业规章制度草案;
6.理事会授予的其他职权(企业依自身情况制定)。
第二十四条企业设置计划、贸易、生产、财务等部门(部门设置及各部门的职权由企业自定)
(注：未设理事会的企业，经理是企业法定代表人，应由职工股东大会选举产生。设立集体共有股的，应明确其管理机构和管理办法。)
第八章收益分配及财务管理制度
第二十五条企业按照国家规定健全财务、会计、统计制度，按期报送财务会计报表和统计报表。
第二十六条企业遵守税收法规，依法缴纳税款和其他费用。
第二十七条企业在依法缴纳税费后的利润按照下列顺序和比例进行分配：
1.冲销被没收的财务损失、支付各项税收的滞纳金和罚款;
2.弥补企业前年度亏损;
3.提取税后利润的10%作为法定盈余公积金，当法定公积金达到注册资本总额的50%时，可不再提取。法定盈余公积金是股东的未分配利润，只能用于弥补亏损、增加股本及国家规定的其他用途;
4.提取%(5—10%)为法定公益金。公益金用于企业职工的集体福利支付;
篇2：股份合作制企业章程
第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及其他有关法律、法规的规定，出资各方本着平等、互利、自愿的原则，经过协商，特订立本章程。
第二条 本企业遵守国家法律、法规，自觉接受工商、税务、物价等各有关政府部门依法进行的管理和监督，维护国家利益和社会公众利益。本企业的合法权益和正当经营活动受法律保护。
第三条 本企业设立的目标和宗旨为(企业视自己情况确定)。
第四条 企业名称：________________________
住 所：_________________________________
邮政编码：_________________________________
经济性质：股份合作
第五条 企业注册资本人民币______________万元。
企业注册资本来源为股东自筹，经_______会计师事务所验证，资金来源、数额真实可靠。
第六条 股东以其出资额对企业债务承担有限责任。企业以其全部资产独立承担懂事责任。自然人股东(出资人)全部为本企业劳动者。
(注：农村股份合作企业持股社员除外)
第二章 股 东
第七条 股东的姓名、住所、出资额及出资方式。
1.职工个人股东：
姓名________________________________________
性别________________________________________
身份证号码 _________________________________
家庭住址 ___________________________________
出资额 _____________________________________
出资方式 ___________________________________
占注册资本比例______________________________
2.法人股东：
名称 _______________________________________
住所 ______________________________________
注册资本____________________________________
法定代表人__________________________________
出资额______________________________________
出资方式____________________________________
占注册资本比例______________________________
(若股东人数较多，本条内容可列表附后)
3.集体共有股东：
集体共有股东应标明其持股管理机构，持股数额及所占比例(含国家股的应标明国家股持股代表的名称、住所、法定代表人、出资额、出资方式、出资比例)
第八条 股东享有以下权利：
1.参加股东会并根据其出资额享有表决权;
2.查阅股东会会议记录，了解企业经营状况和财务状况;
3.选举和被选举为经理;
4.依照国家法律、法规和本章程的规定获取股利，转让出资;
5.同等条件下，优先购买其他股东转让的出资;
6.认购本企业新增加的股本;
7.企业终止后，依法分得企业的剩余财产。
第九条 股东负有下列义务
1.足额缴纳所认缴的出资额承担企业债务;
2.依其所认缴的出资额承担企业债务;
3.企业办理工商登记手续后，不得抽逃出资;
4.遵守企业章程和国家法律、法规的规定。
第十条 企业的自然人股东(改制企业的职工个人股和集体共有股)的出资额_______万元，占总股本______ %(不得少于总股本的50%)。
第三章 职工股东大会(合作股东大会)
第十一条 职工股东大会(合作股东大会)由全体职工、股东组成，为企业的最高权利机构。职工股东大会(合作股东大会)实行本人一票的表决制度。职工股东大会(合作股东大会)行使下列职权：
1.决定企业的经营方针和投资计划;
2.选举和更换理事会成员，并决定其报酬;
3.选举和更换监事会成员，并决定其报酬;
4.审批理事会和监事会的工作报告;
5.审议批准企业年度利润分配方案和弥补亏损方案;
6.审议批准年度利润分本方案和弥补亏损方案;
7.审议、通过企业重要规章制度;
8.对本企业增加和减少注册资本、股东向股东转让出资等作出决议;
9.对本企业的`分立、合并、变更企业组织形式，终止和清算等重大事项做出决议;
10.决定企业经营期限的延长;
11.修改企业章程;
12.决定增减企业分支机构。
职工股东大会(合作股东大会)决议的一般事项，须经本企业二分之一以上股东(职工)通过方为有效;但就本条第2、3、8、9、10、11项作出决议时，须经本企业三分之二以上股东(职工)通过方为有效。
第十二条 职工股东大会(合作股东大会)每年至少召开一次，会议由理事会如集(注：未设理事会的企业由企业法定代表人召集)。遇有下列情况时，召集人可召集临时职工股东大会(合作股东大会)：
1.企业累计未弥补亏损达企业股本总额的二分之一;
2.企业百分之十以上的股东提出;
3.理事会、监事会认为必要时。
召集人应在职工股东大会(合作股东大会)召开前30日内通知股东(职工)，并说明理由。
第十三条 每次职工股东大会(合作股东大会)均需作书面记录，会议记录由出席会议的股东签字。股东应对会议通过决议做出书面记录，并由同意该决议的股东签字。
第四章 理 事 会
第十四条 理事会是企业的常设权利机构，设理事长一人，理事____人，任期___年(注：理事人数应当由不少于3人的奇数组成，其中农村股份合作企业理事人数不少于5人)。理事会成员由职工股东大会(合作股东大会)选举和罢免。
第十五条 理事会先例下列职权：
1.执行职工股东大会(合作股东大会)决议：
2.决定召开职工股东大会(合作股东大会)并向其作工作报告;
3.审议、批准企业年度生产经营计划;
4.制订企业年度财务、预决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;
5.制订企业分立、合并、终止、解散及清算方案;
6.制订企业增、减资注册资本方案;
7.提出章程修改草案;
8.选举和罢免理事长;
9.决定聘用企业经理等高级管理人员;
10.决定增减企业分支机构;
11.职工股东大会(合作股东大会)授权的其他事项。
理事会通过本条规定中第5、6、7、8、9、10项决议时，应由____以上理事(不低于三分之一)通过，其他事项由 ___以上(不低于二分之一)理事通过。
第十六条 理事会 _____(时间)召开一次，由公司经理或三分之一理事提议可召开特别会议。每次理事会均应作书面记录，并由参加会议的理事会成员签字，凡作出书面决议的应由同意该决议的理事会成员签字。
第五章 法定代表人
篇3：城镇股份合作制企业章程
第一章 总则
第一条 为适应社会主义市场经济体制，建立现代企业制度，促进企业发展，根据国家法律、政策规定，结合企业实际，制定本章程。
第二条 本企业定名为：_______________。
本企业的地址：_______________ 。
本企业的注册资本： _______________。
本企业的经营范围： _______________。
第三条 本企业实行股份合作制，是劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主的新型集体经济组织形式。
本企业遵循以下原则：
(一)职工自愿入股，劳动合作与资本合作相结合;
(二)产权清晰，权责明确，流转顺畅，保护严格;
(三)同股同权、同权同利，利益共享、风险共担;
(四)企业分配实行按劳分配和按股分红相结合;
(五)企业实行民主管理，表决议案实行“一人一票”和“一股一票”相结合。
第四条 本企业依法取得法人资格，为独立企业法人，实行自主经营，自负盈亏;企业以全部法人财产对外独立承担民事责任，股东以其出资额为限对企业承担经济责任。
第五条 企业的宗旨：遵守国家法律法规，维护社会经济秩序;诚信经营，注重经济效益;提高职工收入，保障股东和债权人的合法权益。
第二章 股东
第六条 凡承认并遵守本章程，持有本企业股权者为本企业股东。股东依法享有权利，承担义务。
第七条 股东享有以下权利：
(一)参加(或推选代表参加)股东(职工)大会，了解企业经营状况，参与审定企业重大经营决策;
(二)对所持股份享有所有权和收益权;
(三)按企业规章转让所持股份;
(四)对企业净资产享有所有者权益;
(五)法律、法规规定的其他权利。
第八条 股东承担下列义务：
(一)向企业参股;
(二)按所持股份承担企业风险责任;
(三)执行股东(职工)大会决议，维护企业利益，遵守企业规章制度;
(四)法律、法规规定的其他义务。
第三章 股权设置与管理
第九条 企业总股本金为_______ 万元，总股份为 _______股，每股金额为100元。
第十条 企业股权设置及股份划分如下：
职工个人股：共_______股，股份总金额为_______万元;职工个人股是本企业职工出资形成股份或企业明晰给职工的股份，其股权为职工个人所有。
职工集体股：共_______股，股份总金额为_______万元;职工集体股是由本企业职工集体所有资产折股形成的股份，其股权为本企业职工共同所有。
法人股：共_______股，股份总金额为_______万元;法人股股权为法人投资单位所有。
个人股：共 _______股，股份总金额为_______万元;其股权为企业外投资者个人所有。
第十一条 企业存续期内，股东不得抽回股份，在发生职工退休、调离、辞退、除名、死亡等情况下，职工股份可按规定在企业内部进行转让，或由企业收购，但在企业终止前六个月停止收购职工股份;股东转让股权时，本企业职工有优先受让权。
第十二条 职工集体股股权实行共同共有和按份共有相结合的， 职工按份共有股份，在企业存蓄期内，职工不得转让，只享有分红权。遇有职工退休、调离、死亡等情况，其股权处置由职工大会做出决定。
第十三条 企业以记名股权证作为股东的出资证明和分红依据， 股东不得在企业外转让、交易股权。
企业以外自然人参股按优先股管理，优先股原则上不参与企业管理，其股利按约定受益率支付。
第十四条 企业设股权管理办公室，负责管理和发放股权证，办理股权转让、扩股、收购等股权变动手续，进行红利分配，定期向董事会报告股权管理情况。
第四章 收益分配
第十五条 企业实行薪酬与效益挂钩和薪酬与个人劳动成果、岗位责任、贡献大小挂钩的分配制度。
第十六条 企业税后利润，在弥补企业以前年度应在税后弥补的亏损后，按下列顺序分配和使用;
(一)提取法定盈余公积金_______ %(不得低于10%)，用于弥补亏损、转增股本、发展生产(当转增股本时，转增后留存的公积金不得少于注册资本的25%);
(二)提取公益金_______%(不得低于5%)，用于企业职工集体福利设施支出;
(三)提取劳动分红 _______%，用于职工奖励，按贡献和责任大小进行分配;
(四)支付优先股股利_______%，用于优先股分红;
(五)提取任意盈余公积金_______%，主要用于扩充集体积累(不设集体股的企业提取此项基金);
(六)股金分红_______%，用于普通股分红。
第十七条 企业发生年度亏损时，按国家有关规定抵补亏损，在未弥补亏损前，企业不进行分红。
职工集体股所分红利的分配和使用办法，经职工(代表)大会审议后执行。
第十八条 企业按有关规定提取养老、医疗、待业等保险基金，解决职工退休、医疗、工伤、失业、生育等社会保障。
第五章 管理体制
第十九条 企业实行股东与职工大会合一制度，股东(职工)人数超过100人的，由 _______名股东(职工)选举一名代表参加大会，实行代表大会制度。股东(职工)大会是本企业的最高权力机构。
股东(职工)大会拥有下列权力：
(一)制定和修改本企业章程;
(二)确定董事会和监事会的人员组成，选举和罢免董事会和监事会成员，决定其报酬事项;
(三)审议批准董事会、监事会工作报告;
(四)决定企业的经营方针、投资计划和年度经营计划;
(五)批准企业年度财务预结算方案、利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)决定企业增减注册资本、股权的设置和变更事项;
(七)对企业合并、分立、终止和清算等重大事项做出决议。
第二十条 股东(职工)大会每年召开次，由企业法定代表人召集，并于会前十五日内将召开股东(职工)大会有关事项通知全体股东;经三分之一以上股东提议，或由董事会、监事会提议，可临时召开股东(代表)大会。
股东(职工)大会的决议经三分之二以上(含三分之二)的股东同意方可作出。股东(职工)大会表决议案，凡涉及投资、分配、补亏等重大经营决策，实行一股一票方式，凡涉及制定修改章程或选举董事长、董事、监事等事项实行一人一票方式。
第二十一条 企业设董事会(规模小的企业可不设董事会，设执行董事，为企业的法定代表人)，董事会是本企业股东(职工)大会的.常设机构，股东(职工)大会闭会期间，行使股东(职工)大会职权。董事长是企业的法定代表人。董事会设_______名董事，董事会成员任期_______年。
董事会行使下列职权：
(一)决定召开股东(职工)大会并向大会报告工作;
(二)执行股东(职工)大会决议;
(三)审议企业的经营方针、投资计划和年度经营计划;
(四)审议企业的年度财务预决算方案、利润分配方案及弥补亏损方案;
(五)聘任和解聘厂长(经理);
(六)决定对厂长(经理)、副厂长(经理)的奖惩，以及企业高级管理人员的新酬;
(七)制定企业注册资本变更以及合并、分立、停业整顿、终止和清算等方案;
(八)审议本企业管理机构设置和各项规章制度等方案。
第二十二条 董事会每至少半年召开一次。由企业厂长(经理)或三分之一以上(含三分之一)董事提议，可临时召开董事会议。董事会做出决议须半数以上董事同意。
第二十三条 本企业设置监事会(规模小的企业可只设监事)监事会是本企业的监督机构，直接向股东(职工)大会负责。监事会由名成员组成，任期为 _______年。监事会行使下列职权：
(一)检查本企业财务;
(二)对董事会成员、厂长(经理)执行职责时违反法律、法规或本企业章程的行为，以及损害本企业利益的行为进行监督;
(三)提议召开董事会或股东(职工)大会;
(四)监事会成员列席董事会会议。
第二十四条 本企业的厂长(经理)对董事会负责，由董事会聘任或解聘。厂长(经理)负责企业日常经营管理工作，行使下列职权：
(一)组织实施股东(职工)大会、董事会决议;
(二)提出本企业的经营方针、投资计划及年度生产经营计划方案;
(三)提出本企业管理机构设置方案、决定劳动组织的调整方案;
(四)提出副厂长(经理)级干部人选，并根据董事会决议，任命副厂长(经理)级干部，任免中层管理人员;
(五)提出本企业年度财务预决算方案和利润分配方案及弥补亏损方案;
(六)提出本企业生产经营、科技进步、资产经营、人力资源管理等调整方案，拟定企业规章制度;
(七)决定本企业副厂长(经理)以下的奖励和处分;
(八)遇到特殊情况时，提出召开董事会。
第六章 补亏与清算
第二十五条 企业发生亏损需用自有资金弥补时，先用公积金弥补，不足部分由各种股权按比例弥补。
第二十六条 企业有下列原因之一时，即行终止：
(一)企业无法继续经营时，由股东(职工)三分之二通过，可申请解体，经原审批部门确认;
(二)依法被撤消;
(三)依法宣告破产。
第二十七条 企业终止时，按国家有关规定清算企业财产，企业财产按下列顺序清偿各种债务和费用：
(一)支付清算工作所需费用和民事诉讼费用;
(二)所欠职工工资和养老、待业等保险基金;
(三)所欠缴税款;
(四)所欠银行贷款和其他债务。
不足清偿同一顺序清偿要求的，按比例偿还。
第二十八条 企业财产清算后还有剩余财产，按股份比例进行分配。
(一)按优先股股份面值分配给优先股股东，不足清还其股利时，则按其股份比例分配;
(二)按普通股股东的股份比例进行分配。
属于职工集体股分得的财产，专项用于本企业职工待业及养老救济，生产自救、就业安置和职工培训费用。职工自谋生路不需安置的，经股东(职工)大会决议后，可按份分给职工个人。
第七章 附则
第二十九条 本章程经股东(职工)大会通过后生效，报上级部门备案，向工商局注册登记后实施。本章程对企业股东及非股东在职职工具有约束力。
第三十条 本章程由本企业董事会负责解释。
篇4：北京市股份合作制企业登记管理办法
北京市股份合作制企业登记管理办法完整版全文
一、为了依法确认股份合作制企业的法人资格，推进本市原有企业改制为股份合作制企业，保护企业、股东和债权人的合法权益，规范企业的登记行为，根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》、《北京市农村股份合作制暂行条例》、《北京市城镇企业实行股份合作制办法》及有关法规和政策规定，特制定本办法。
二、本办法所称股份合作制企业(以下简称企业)是指以合作制为基础，实行以企业职工(或农民群众)的劳动合作与资本合作相结合，按劳分配与按股分红相结合，职工共同劳动，共同占有生产资料，利益共享，风险共担，股权平等，民主管理的企业法人组织。
三、企业的登记机关是北京市工商行政管理局及各区、县分局。
四、企业应由两个或两个以上的股东共同出资设立，股东可是法人，也可以是自然人。个人独资企业和合伙企业也可做为企业的投资人，成为企业股东。
五、原有企业改制为股份合作制企业的，原企业职工和其他法人、自然人可以出资购买企业全部或部分净资产，也可以再投资入股。属于职工个人的奖金节余、工资储备基金，经股东和职工(代表)大会批准可以折成职工个人股份投入企业。
允许非本企业职工以其合法合法财产或者专有技术等无形资产作价投入企业形成股份，成为企业的股东。
六、企业的注册资本不得少于人民币三万元。新设立的企业，职工股东的出资数额不得少于企业注册资本的百分之五十一;原有企业改制为股份合作制企业的，职工个人股和集体共有股的股本总额原则上不得少于企业注册资本的百分之五十一，确有特殊情况，经股东和职工(代表)大会或合作股东大会三分之二以上股东同意，可以适当降低。
七、新设企业，最大股东出资原则上不得超过企业注册资本的80%。原有企业改制为股份合作制企业的，可予适当调整，调整后最大股东出资不得超过企业注册资本的95%。
股东以非货币方式作价投资的，应经有资格的资产评估机构评估。其中涉及国有资产的，应由国有资产管理部门对其评估结果予以确认;城镇集体资产评估结果，由企业股东和职工(代表)大会确认;农村集体资产评估结果，应由乡、镇合作经济联合社或村经济合作社(以下简称合作社)的社员大会或社员代表会议确认。
股东以工业产权、非专利技术作价股资，其金额不得超过企业注册资本的百分之二十。国家政策法规有特别规定的从其规定。
八、原有企业改制为股份合作制企业，必须对企业现有资产进行清产核资，确认企业资产所有权的归属。
九、企业经股东和职工(代表)大会或者合作股东大会决议，可以在分红中以劳动股的形式奖励对企业有贡献的职工，劳动股可以转作职工个人股。劳动股的设置、收益和分配办法，应在企业章种中予以明确。
十、企业可以根据实际情况设置集体共有股，集体共有股管理机构和管理办法2由职工和股东(代表)大会或合作股东大会确定，并应在企业章程中予以明确。
十一、企业应当设立股东和职工(代表)大会或者合作股东大会、董(理)事会、经理、监事会(监事)。城镇股份合作制企业股东和职工(代表)大会是最高权力机构，采取一人一票与一股一票相结合的表决方式;农村股份合作制企业合作股东大会是最高权力机构，实行一人一票的表决制度。
十二、城镇股份合作制企业设立董事会，其成员由三人以上(含)组成。未设立董事会的，设立一名执行董事;农村股份合作制企业设立理事会，由五人以上(含)组成。
城镇股份合作制设立监事会，其成员由三人经上(含)组成。未设立监事会的，设立一至二名监事;农村股份合作制企业设立监事会，其成员由三人以上(含)组成。
十三、董(理)事长是企业的法定代表人，由董理)事会选举产生;城镇股份合作制企业未设立董事会的，执行董事是企业的法定代表人，由持有三分之二以上股份的股东选举产生。经股东和职工(代表)大会聘任，执行董事可兼任经理。
十四、企业设立时，应申请预先核准名称，履行企业名称预先核准登记程序。企业名称发生变化时(含原有企业改制为股份合作制企业名称发生变化)，也应履行名称预先核准登记程序。
企业名称应当符合《企业名称管理规定》及国家有关法律、法规的规定。原有企业改制为股份合作制企业的，原核准名称为公司的，除与企业名称管理规定严重不符的，改制登记后，企业可暂维持原登记注册名称不变。
十五、设立企业应当由全体股东共同指定的代表或委托的代理人作为申请人向企业登记注册机关申请登记注册，并提交指定(委托)书。原有企业改制为股份合作制企业的，可以由原企业法定代表人或拟任企业法定代表委托代理人作为申请登记注册，并提交指定(委托)书。企业申请变更登记时，应由企业法定代表人委托代理人作为申请人申请登记注册，并提交指定(委托)书。
十六、设立企业，应由申请人直接向企业登记机关申请登记注册，并提交下列文件、证件：
1、《名称预先核准通知书》;
2、《企业法人申请开业登记注册书》;
3、验资证明;
4、企业组织章程;
5、法定代表人的任职文件;
6、股东的资格证明;
7、住所使用证明;
8、指定(委托)书;
9、登记注册机关要求提交的其他文件、证件。
企业经营范围中涉及有关前置审批项目的，应提交有关部门的批准文件。
十七、原有企业改制为股份合作制企业，由企业申请人直接向登记注册机关申请改制登记注册，并应提交下列文件、证件：
1、企业改制登记注册书;
2、主办单位或主管部门批复;
3、职工(代表)大会决议;
登记为集体所有制的企业必须提 交职工(代表)大会决议。全民所有制企业可不提交此文件。其他类型企业改制为股份合作制企业的应由本企业最高权力机构出具决议。
4、企业章程;
5、产权界定文件;
6、资产评估机构出具的评估报告;
7、具有法定资格的验资机构出具的验资证明;
8、股东资格证明;
9、指定(委托)书;
10、需提交的其他文件、证件。
改制登记中，涉及净资产转让的需提交由转让方与受让方签署的转让协议;涉及相关登记事项变化的，应按要求提交相关文件。原企业档案中符合法律、法规规定的文件、证件，可不再重复提交。
十八、股份合作制企业应当由职工(代表)和股东共同制定和签署企业章程。
(一)城镇股份合作制企业组织章程应载明以下事项：
1、企业宗旨和经营范围;
2、企业的宗旨和经营范围;
3、企业注册资本;
4、股东的姓名或者名称、出资方式和出资数额;
5、股东和非股东在职职工的权利和义务;
6、股份取得、转让的条件和程序;
7、企业的组织机构及其产生程序、任职期限和职权;(其中包括集体共有股的管理机构和管理办法);
8、企业法定代表人及其产生程序、任职期限和职权;
9、财务管理制度，利益分配和亏损分担办法;
10、劳动管理、工资福利、社会保险等规定;
11、企业的解散事由和清算办法;
12、企业章程修订程序;
13、需要明确的其他事项。
(二)农村股份合作制企业章程应载明以下事项：
1、企业名称和住所;
2、企业的宗旨和经营范围;
3、企业的设立方式;
4、合作股东的权利和义务;
5、企业注册资本、股份种类、各类股金总额、第股金额;
6、收益分配及亏损分担办法;
7、企业的组织机构及其产生办法、职权、议事规则;
8、企业法定代表人;
9、企业终止的条件和程序;
10、企业章程修订程序;
11、企业章程设立日期;
12、法律、法规规定的其他事项。
十九、企业申请变更登记事项，应提交下列文件、证件：
1、企业法定代表人签署的《企业变更登记注册申请书》;
2、指定(委托)书;
3、相关决议或决定;
4、登记注册机关要求提交的其他文件、证件。
二十、企业申请注销登记，应提交下列文件、证件：
1、企业法定代表人或者清算组织负责人签署的《企业申请注销登记注册书》;
2、股东和职工(代表)大会或合作股东大会关于企业申请注销的决议;
3、清算报告;(城镇股份合作制企业应由具备资的会计师事务所、审计事务所或资产评估机构验证;农村股份合作制企业由合作股东大会确认);
4、《企业法人营业执照》正、副本;
5、登记注册机关要求提交的其他文件、证件。
二十一、企业可以设立法人或非法人分支机构。分支机构的设立、变更、注销登记应按照《企业法人记管理条例》及其《实行细则》的有关规定办理登记注册。其中，法人分支机构不得再投资设立全资非公司企业法人。
二十二、非法人分支机构的经营范围不得超出企业法人的经营范围，经营范围中涉及前置审批项目的、应提交有关部门的批准文件。原有企业改制为股份合作制企业的，其原下属非法人分支机构的经营范围超出改建后企业经营范围的，应予调整;但原经营项目已经国家有关部门专项审批的，可予保留。
二十三、股份合作制企业的经济性质核定为“股份制(合作)”。股份合作制企业投资设立的法人分支机构的经济性质核定为“股份制(合作)全资设立”;股份合作制企业设立的非法人分支机构的经济性质核定为“股份制(合作)”;股份合作制企业投资设立的法人分支机构再投资设立非法人分支机构的经济性质核定为“股份制(合作)全资设立”。
二十四、原有企业改制为股份合作制企业，其下属全资企业应一并办理改制登记或注销登记。
二十五、企业登记管理机关按照国家有关法律、行政法规及本规定对企业实施监督管理。
二十六、本办法由北京市工商行政管理局负责解释。
二十七、本办法自发布之日起执行。原《北京市股份合作制企业管登记管理暂行规定》自本办法执行之日起废止。
篇5： 股份合作制企业劳动关系探讨论文
股份合作制企业劳动关系探讨论文
一、股份合作制企业的性质与特点
现阶段，我国股份合作制企业大体可分为改组型和新建型两类，其中改组型占主要地位。所谓改组型，就是在原有国有企业和集体所有制企业以及私营企业的基础上改组设立。改组型股份合作制企业的特点有下文几个方面：
（一）职工投资入股
职工投资入股遵循自愿原则，反对采取不当手段强迫或威胁职工入股，允许少数职工可暂时不入股，未出资入股的职工可在企业增资扩股时投资入股，职工与经营者之间的持股数额可以有一定差距，但不宜过分悬殊，企业不能吸收企业以外个人入股，职工离开企业时股份不能带走，可在企业内部转让，其他职工有优先受让权。
（二）股权设置体现多元投资主体
经出资人商定，企业可设置国家股、法人股、集体股和职工个人股。其中，国家股和法人股是指已投入和后续追加投入国有资产或集体资产折股后形成的股份，集体股是指本企业职工以共有资产折股或向本企业投资形成的股份。职工个人股是指职工以自己合法财产向本企业投资形成的股份。在股权设置中，职工个人股和集体股应在企业总股本中占绝大部分。
（三）企业重大问题决策实行一
人一票制从法人治理结构看，股份合作制企业的权力机构为职工股东大会，大会议事决策实行一人一票的表决方式。职工股东大会选举产生董事会和监事会。董事会为职工股东大会的常设机构，董事长为企业法定代表人，同时由董事会聘任总经理负责企业日常生产经营。监事会对职工股东大会负责，其职责是对董事会和总经理及其他管理人员的工作进行监督。未设立监视会的企业，可设立若干名监事履行监督职责。
（四）多种分配方式并举职工工资和奖金分配既要体现效率优先又要兼顾公平，按劳分配为基本分配制度。在按股分红方面，企业按规定对税后利润在提取法定公积金和公益金之后，剩余部分可实行按股分红。同时，经职工股东大会同意还可以在可分配利润中提取一部分进行按劳分红，用以奖励对企业有特殊贡献的职工。
二、股份合作制企业劳动关系的基本特征
（一）劳动关系的性质体现为劳
动者的劳动联合与资本联合的统一劳动关系的性质是由企业的性质决定的。在股份合作制企业中，由于企业资产的出资者是多数职工，这就使得劳动者除具有以劳动联合为基础的劳动者身份外，还具有以资本联合为纽带的出资者的身份，使职工在企业中的主体地位体现的更加鲜明，即由抽象宽泛的国家职工变为实实在在的企业职工。
（二）劳动关系主体明晰
尽管职工兼有劳动者与出资者的双重身份，但依照法定程序由他们共同推选出的企业法定代表人，双方结成的劳动关系及其主体则十分明晰，而且双方之间的权力义务关系也更加鲜明。这是因为在股份合作制企业中，职工和经营者的投资回报最终取决于企业的经济效益，这就要求劳动关系双方必须通过权力义务的界定，明确各自在企业经营中的角色分工，各司其职，各负其责，共谋企业发展。
（三）劳动者与企业之间的经济
利益关系更加紧密一方面，劳动者不仅关心自己的资本投入及回报，而且也因此更加珍视自己的岗位和企业的发展，同样经营者较之以往在敬业精神以及对企业资产保值增值的`愿望也有明显增强。这说明，无论职工或经营者都清醒地意识到，一经作出投资入股选择，也就意味着将自身利益与企业命运捆在了一起。另一方面，职工与经营者在共谋企业发展过程中，也存在各自不同的经济利益要求。作为职工来说，追求劳动报酬的公正待遇和福利与保险水平的不断提高，就成为投资入股和付出劳动的内在动力。作为经营者来说，面对市场竞争，不断强化管理，降低人工成本，追求利润最大化，则成为不可懈怠的奋斗目标。
（四）劳动关系趋于市场化
主要表现为，有关涉及企业劳动关系的重大事宜，诸如劳动用工、劳动报酬、劳动标准、职工福利、考核与奖惩等，不在受政府部门的直接干预和管制，而是由劳动关系双方依法自行调处解决。
三、探索职工民主权利和劳动权利的实现途径
就职工民主权利而言，其实现载体可以有多种选择，诸如职工股东大会制度、职工代表大会制度、厂务公开制度、职工董事与职工监事制度以及职工持股会等，但是无论采取何种形式，应当把握三点。
（一）职工民主管理的实现载体
必须纳入到企业法人治理结构的整体设计之中。
（二）应通过立法或规范性政策
文件明确工会同上述实现载体之间的权责关系。
（三）职工股东大会制度
必须遵循一个基本原则，即凡属涉及职工切身利益重大的决定，均应采取一人一票的表决方式。
篇6：企业章程是什么
企业章程是什么
企业章程是什么
公司（企业）章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件，也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书面文件。
公司章程是股东共同一致的意思表示，载明了公司组织和活动的基本准则，是公司的章程。
公司章程具有法定性、真实性、自治性和公开性的基本特征。
公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。
作为公司组织与行为的基本准则，公司章程对公司的成立及运营具有十分重要的意义，它既是公司成立的基础，也是公司赖以生存的灵魂。
企业章程范文
第一章 总则
第一条 为规范公司的'行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。
第二条 公司名称： 公司住所： 第三条 公司由xxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxx共同投资组建。
第四条 公司依法在 工商行政管理局登记注册，取得企业法人资格，公司经营期限为xxx年。（以登记机关核定为准）。
第五条 公司为有限责任公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
第六条 公司应遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。
第七条 公司的宗旨：xxx。
第二章 经营范围
第八条 经营范围：xxxx （以登记机关核定为准）。
第三章 注册资本及出资方式
第九条 公司注册资本为人民币xxx万元。
第十条 公司各股东的出资方式和出资额为：
（一）xxx以xx出资，为人民币xxx元，占xx%。
（二）xxxx以xx出资，为人民币xxx元，占xx%。
（三）xxxxx以xx出资，为人民币xxx元，占xx%。
第十一条 股东应当足额缴纳各自所认缴的出资，股东全部缴纳出资后，必须经法定的验资机构验资并出具证明。以非货币方式出资的，应由法定的评估机构对其进行评估，并由股东会确认其出资额价值，并依据《公司注册资本登记管理暂行规定》在公司注册后 个月内办理产权过户手续，同时报公司登记机关备案。
第四章 股东和股东会
第十二条 股东是公司的出资人，股东享有以下权利：
（一）根据其出资份额享有表决权；
（二）有选举和被选举董事、监事权；
（三）有查阅股东会记录和财务会计报告权；
（四）依照法律、法规和公司章程规定分取红利；
（五）依法转让出资，优先购买公司其他股东转让的出资；
（六）优先认购公司新增的注册资本；
（七）公司终止后，依法分得公司的剩余财产。
第十三条 股东负有下列义务：
（一）缴纳所认缴的出资；
（二）依其所认缴的出资额承担公司债务；
（三）公司办理工商登记后，不得抽回出资；
（四）遵守公司章程规定。
第十四条 公司股东会由全体股东组成，是公司的权力机构。
第十五条 股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；
（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；
（四）审议批准董事会的报告；
（五）审议批准监事会或者监事的报告；
（六）审议批准公司的年度财务预、决算方案；
（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（九）对发行公司债券作出决议；
（十）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；
（十一）对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；
（十二）修改公司章程。
第十六条 股东会会议一年召开一次。当公司出现重大问题时，代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事或者监事，可提议召开临时会议。
第十七条 股东会会议由董事会召集，董事长主持。董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或者其他董事主持。
第十八条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。一般决议必须经代表过半数表决权的股东通过。对公司增加或者减少注册资本，分立、合并、解散或变更公司形式以及修改章程的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
第十九条 召开股东会会议，应当于会议召开15日以前通知全体股东。股东会对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东在会议记录上签名。
第五章 董事会
第二十条 本公司设董事会，是公司经营机构。董事会由股东会选举产生，其成员为xx人（三至十三人，单数）。
第二十一条 董事会设董事长一人，副董事长x人、董事长和副董事长由董事会全体董事选举产生，董事长为公司的法定代表人。
第二十二条 董事会行使下列职权：
（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本的方案；
（七）拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度。
第二十三条 董事任期xx年（每届最长不超过3年）。董事任期届满，连选可以连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
第二十四条 董事会会议每半年召开一次，全体董事参加。召开董事会会议，应当于会议召开十日以前通知全体董事。董事因故不能参加，可由董事或股东出具委托书委托他人参加，三分之一以上的董事可以提议召开临时董事会会议。
第二十五条 董事会会议由董事长召集和主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定副董事长或者其他董事召集主待。
第二十六条 董事会议定事项须经过半数董事同意方可作出，但对本章程第二十二条第（三）、（八）、（九）项作出决定，须有三分之二以上董事同意。
第二十七条 董事会对所议事项作成会议记录，出席会议的董事或代理人应在会议记录上签名。
第二十八条 公司设经理，对董事会负责，行使下列职权；
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）公司章程和董事会授予的其他职权，经理列席董事会会议。
第六章 监事会 第二十九条 公司设监事会，是公司内部监督机构，由股东代表和适当比例的公司职工代表组成。
第三十条 监事会由监事3名组成（不得少于3人，单数），其中职工代表xx名，监事任期为三年。监事会中股东代表由股东会选举产生，职工代表由公司职工民主选举产生。监事任期届满，连选可以连任。
第三十一条 监事会设召集人一人，由全部监事三分之二以上选举和罢免。
第三十二条 监事会行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；
（三）当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；
（四）提议召开临时股东会，监事列席董事会会议。
第三十三条 监事会所作出的议定事项须经三分之二以上监事同意。
第七章 股东转让出资的条件
第三十四条 股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资，不需要股东会表决同意，但应告知。
第三十五条 股东向股东以外的人转让出资的条件：
①必须要有半数以上（出资额）的股东同意；
②不同意转让的股东应当购买该转让的出资，若不购买转让的出资，视为同意转让；
③在同等条件下，其他股东有优先购买权。
第八章 财务会计制度
第三十六条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。
第三十七条 公司应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告，依法经审查验证、并在制成后十五日内，报送公司全体股东。
第三十八条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。当公司法定公积金累计为公司注册资本的百分之五十以上的，可不再提取。但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二十五。
第三十九条 公司法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照前条规定提取法定公积金和法定公益金之前，先用当年利润弥补亏损。
第四十条 公司弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金后所余利润，按照股东出资比例分配。
第九章 公司的解散和清算办法
第四十一条 公司有下列情况之一的，应予解散：
（一）营业期限届满；
（二）股东会决议解散；
（三）因公司合并和分立需要解散的；
（四）违反国家法律、行政法规，被依法责令关闭的；
（五）其他法定事由需要解散的。
第四十二条 公司依照前条第（一）、（二）项规定解散的，应在十五日内成立清算组，清算组人选由股东确定；依照前条第（四）、（五）项规定解散的，由有关主管机关组织有关人员成立清算组，进行清算。
第四十三条 清算组应按国家法律、行政法规清算，对公司财产、债权、债务进行全面清算，编制资产负债表和财产清单，制定清算方案，报股东会或者有关主管机关确认。
第四十四条 清算结束后，清算组应当制作清算报告并造具清算期内收支报表和各种财务帐册，经注册会计师或执业审计师验证，报股东会或者有关主管部门确认后，向原工商登记机关申请注销登记，经核准后，公告公司终止。
第十章 附 则
第四十五条 本章程经股东签名、盖章，在公司注册后生效。
第四十六条 本章程修改时，应提交章程修正案或章程修订本，经股东签名，在公司注册后生效。
第四十七条 本章程由全体股东于金华市签订。
xxx（盖章）代表签字
xxx（盖章）代表签字
xxx（盖章）代表签字
篇7：企业章程是什么
首先，公司章程是公司设立的最基本条件和最重要的法律文件。各国公司立法均要求设立登记公司必须订立公司章程，公司的设立程序以订立章程开始，以设立登记结束。公司章程是公司对政府作出的书面保证，也是国家对公司进行监督管理的主要依据。没有章程，公司就不能获准成立。
其次，公司章程是确定公司权利、义务关系的基本法律文件。公司章程一经有关部门批准即对外产生法律效力。公司依章程享有各项权利，并承担各项义务,符合公司章程的行为受国家法律保护，违反章程的行为，就要受到干预和制裁。
最后，公司章程是公司实行内部管理和对外进行经济交往的基本法律依据。公司章程规定了公司组织和活动的原则及细则，它是公司内外活动的基本准则。它规定的股东的权利义务和确立的内部管理体制，是公司对内进行管理的依据。同时，公司章程也是公司向第三者表明信用和相对人了解公司组织和财产状况的重要法律文件。公司章程向外公开申明的公司宗旨、营业范围、资本数额以及责任形式等内容，为投资者、债权人和第三人与该公司进行经济交往提供了条件和资信依据，便于相对人了解公司的组织和财产状况,便于公司与第三人间的经济交往。
公司章程的概念包括几方面的内容：一是公司章程所规定的内容具有根本性，是对于公司及其运作有根本性影响的事项，诸如公司的性质、宗旨、经营范围、组织机构、议事规则、权利义务分配等;二是成立公司的必备法律文件;三是由发起人起草或委托他人起草，并经股东同意。
公司章程是公司设立的最基本条件和最重要的法律文件。各国公司立法均要求设立登记公司必须订立公司章程，公司的设立程序以订立章程开始，以设立登记结束。公司章程是公司对政府作出的书面保证，也是国家对公司进行监督管理的主要依据。
公司章程也是确定公司权利、义务关系的基本法律文件，公司依章程享有各项权利，并承担各项义务。符合公司章程的行为受法律保护，违反章程的行为，就要受到干预和制裁。
公司章程还是公司实行内部管理和对外进行经济交往的基本法律依据。公司章程规定了公司组织和活动的原则及细则，它是公司内外活动的基本准则。公司章程规定的股东权利义务和确立的内部管理体制，是公司对内进行管理的依据。同时，公司章程也是公司向第三者表明信用和相对人了解公司组织和财产状况的重要法律文件。公司章程向外公开申明的公司宗旨、营业范围、资本数额以及责任形式等内容，为投资者、债权人和第三人与公司进行经济交往提供了条件和资信依据，便于相对人了解公司的组织和财产状况,便于公司与第三人间的经济交往。
在大陆法系国家(地区)的公司法中，章程是在法律规定的范围内对其成员有约束力的内部规范，对加入公司从而自愿服从这些规则的成员有效。
英美法系国家对于公司章程的理解略有不同，表现类型也有异于大陆法系国家。其公司章程一般由两个文件组成：章程大纲和章程细则，这两部分涵盖了不同的内容，分别为公司的“外部宪章”和“内部宪章”。“外部宪章”规定的是公司中最重要的事项，一般是公司章程根本性的必备条款;“内部宪章”主要规定公司与股东的关系，内容具有任意性，被视为公司与股东之间以及股东之间的合同。但其总体内容实质上与大陆法系国家(地区)的公司章程的内容基本一致。
篇8：企业章程是什么
1.法定性。法定性主要强调公司章程的法律地位、主要内容及修改程序、效力都由法律强制规定，任何公司都不得违
反。公司章程是公司设立的必备条件之一，无论是设立有限责任公司还是设立股份有限公司，都必须由全体股东或发起人订立公司章程，并且必须在公司设立登记时提交公司登记机关进行登记。
2.真实性。真实性主要强调公司章程记载的内容必须是客观存在的、与实际相符的事实。
3.自治性。自治性主要体现在：其一，公司章程作为一种行为规范，不是由国家而是由公司依法自行制订的，是公司股东意思表示一致的结果;其二，公司章程是一种法律以外的行为规范，由公司自己来执行，无需国家强制力来保证实施;其三，公司章程作为公司内部规章，其效力仅及于公司和相关当事人，而不具有普遍的约束力。
4.公开性。公开性主要对股份有限公司而言。公司章程的内容不仅要对投资人公开，还要对包括债权人在内的一般社会公众公开。
篇9：企业章程是什么
一、公司设立的最主要条件和最重要的文件
公司的设立程序以订立公司章程开始，以设立登记结束。我国《公司法》明确规定，订立公司章程是设立公司的条件之一。审批机关和登记机关要对公司章程进行审查，以决定是否给予批准或者给予登记。公司没有公司章程，不能获得批准，也不能获得登记。
二、公司章程是确定公司权利、义务关系的基本法律文件
公司章程一经有关部门批准，并经公司登记机关核准即对外产生法律效力。公司依公司章程，享有各项权利，并承担各项义务，符合公司章程行为受国家法律的保护;违反章程的行为，有关机关有权对其进行干预和处罚。
三、公司对外进行经营交往的基本法律依据
由于公司章程规定了公司的组织和活动原则及其细则，包括经营目的、财产状况、权利与义务关系等，这就为投资者、债权人和第三人与该公司的进行经济交往提供了条件和资信依据。凡依公司章程而与公司经济进行交往的所有人，依法可以得到有效的保护。
四、公司章程是公司的自治规范
公司章程作为公司的自治规范，是由以下内容所决定的。其一，公司章程作为一种行为规范，不是由国家，而是由公司股东依据公司法自行制定的。公司法是公司章程制定的依据。作为公司法只能规定公司的普遍性的问题，不可能顾及到各个公司的特殊性。而每个公司依照公司法制定的公司章程，则能反映本公司的个性，为公司提供行为规范。其二，公司章程是一种法律外的行为规范，由公司自己来执行，无须国家强制力保障实施。当出现违反公司章程的行为时，只要该行为不违反法律、法规，就由公司自行解决。其三，公司章程作为公司内部的行为规范，其效力仅及于公司和相关当事人，而不具有普遍的效力。
正确认识其重要性
鉴于公司章程的上述作用，必须强化公司章程的法律效力。这不仅是公司活动本身需要，而且也是市场经济健康发展的需要。公司章程与《公司法》一样，共同肩负调整公司活动的责任。这就要求，公司的股东和发起人在制定公司章程时，必须考虑周全，规定得明确详细，不能做各种各样的理解。公司登记机关必须严格把关，使公司章程做到规范化，从国家管理的角度，对公司的设立进行监督和保证公司设立以后能够进行正常的运行。
主要事项
绝对必要记载事项是指章程中必须予以记载的、不可缺少的事项，公司章程缺少其中任何一项或任何一项记载不合法，就会导致整个章程的无效，对于章程的绝对必要记载事项，各国公司法都予以明文规定，主要是公司性质所要求的章程的必备条款。通常包括公司名称、住所地、公司的宗旨、注册资本、财产责任等。
有限责任公司应当载明事项
我国现行《公司法》第二十五条： 有限责任公司章程应当载明下列事项：
(一)公司名称和住所;
(二)公司经营范围;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或者名称;
(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;
(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;
(七)公司法定代表人;
(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。
股东应当在公司章程上签名、盖章。
股份有限公司应当载明事项
我国现行《公司法》第八十二条： 股份有限公司章程应当载明下列事项：
(一)公司名称和住所;
(二)公司经营范围;
(三)公司设立方式;
(四)公司股份总数、每股金额和注册资本;
(五)发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间;
(六)董事会的组成、职权和议事规则;
(七)公司法定代表人;
(八)监事会的组成、职权和议事规则;
(九)公司利润分配办法;
(十)公司的解散事由与清算办法;
(十一)公司的通知和公告办法;
(十二)股东大会会议认为需要规定的其他事项。
法律效力
公司章程一经生效，即发生法律约束力。公司章程的社团规章特性，决定了公司章程的效力及于公司及股东成员，同时对公司的董事、监事、经理具有约束力。我国《公司法》规定：“设立公司必须依照本法制定公司章程。”公司章程对公司、股东、董事、监事、经理具有约束力。
对公司的.效力
公司章程是公司组织与行为的基本准则，公司必须遵守并执行公司章程。根据公司章程，公司对股东负有义务。因此，一旦公司侵犯股东的权利与利益，股东可以依照公司章程对公司提起诉讼。
对股东的效力
公司章程是公司的自治规章，每一个股东，无论是参与公司初始章程制订的股东，还是以后因认购或受让公司股份而加入公司的股东，公司章程对其均产生契约的约束力，股东必须遵守公司章程的规定并对公司负有义务。股东违反这一义务，公司可以依据公司章程对其提出诉讼。但应当注意的是，股东只是以股东成员身份受到公司约束，如果股东是以其他的身份与公司发生关系，则公司不能依据公司章程对股东主张权利。
对股东相互之间的效力
公司章程一般被视为已构成股东之间的契约关系，使股东相互之间负有义务，因此，如果一个股东的权利因另一个股东违反公司章程规定的个人义务而受到侵犯，则该股东可以依据公司章程对另一个提出权利请求。但应当注意，股东提出权利请求的依据应当是公司章程中规定的股东相互之间的权利义务关系，如有限责任公司股东对转让出资的优先购买权，而不是股东与公司之间权利义务关系。如果股东违反对公司的义务而使公司的利益受到侵害，则其他股东不能对股东直接提出权利请求，而只能通过公司或以公司的名义进行。
对高级管理人员的效力
作为公司的高级管理人员，董事、监事、经理对公司负有诚信义务，因此，公司的董事、监事、经理违反公司章程规定的职责，公司可以依据公司章程对其提出诉讼。然而，董事、监事、经理是否对股东直接负有诚信义务，则法无定论。一般认为，董事等的义务是对公司而非直接对股东的义务。因此，在一般情形下，股东不能对董事等直接起诉。但各国立法或司法判例在确定上述一般原则的同时，也承认某些例外情形。当公司董事等因故意或重大过失违反公司章程的职责使股东的利益受到直接侵害时，股东可以依据公司章程对公司的董事、监事、经理等提出权利主张。
有的国家的法律对董事、股东的某些直接责任作了规定，如日本《商法》第166条第3款中专门规定了董事对包括股东在内的第三者的责任;董事在执行其职务有恶意或重大过失时，该董事对第三者亦承担损害赔偿的连带责任。
我国《公司法》没有规定董事对第三者的责任问题，也没有规定股东的代表诉讼。但《到境外上市公司章程必备条款》中，为了适应境外上市的需要，与境外上市地国家的有关法律相协调，规定了股东依据公司章程对董事的直接的诉讼权利。该《必备条款》第7条还将公司章程的效力扩大至除董事、监事、经理以外的其他公司高级管理人员，即公司的财务负责人、董事会秘书等，规定：“公司章程对公司及其股东、董事、监事、经理和其他高级管理人员均有约束力;前述人员可以依据公司章程提出与公司事宜有关的权利主张。股东可以依据公司章程起诉公司的董事、监事、经理和其他高级管理人员。”
篇10：企业章程
企业章程
企业章程
第一章 总则
第一条 根据有关企业集团法规、条例之有关规定，特制定本章程。
第二条 本集团经_________工商行政管理局核准注册成立。本集团企业名称:_________(以下简称本集团)。
第三条 本集团的核心企业为_________。注册地址为_________。
第四条 集团成员必须依法开展经营活动，自觉遵守国家的法律、法规、接受政府有关部门的监督和管理。
第二章 集团的宗旨
第五条 集团的宗旨是:充分发挥专业化和协作化的优势，进行规模化经营。根据市场经济规律，运用先进的科学技术和管理模式，对企业进行优化组合，同时不断地、有效地集中人力、物力、财力去开拓市场不断地提高集团在国际国内市场的竞争力，从而使每一个集团成员都获得满意的经济效益。
第三章 集团的组织结构
第六条 本集团是以核心企业为主体，由多个独立法人在自愿、平等、互利的原则下组成的企业联合组织，不独立承担民事责任。
第七条 本集团由核心企业(母公司)、紧密层企业(子公司)、半紧密层企业(参股公司)三部分组成。
(一)核心企业(母公司):_________，注册资本_________元;
(二)紧密层企业(子公司):_________，注册资本_________元;
(三)半紧密层企业(参股公司):_________，注册资本_________元。
第四章 集团核心企业的主导作用与功能
第八条 核心企业应制定本企业集团的发展战略、投资计划、年生产经营计划、年度财务预算、决算方案及盈余分配方案，并对其子公司、参股企业有关人事、经营、财务和投资的重大决策提出意见。
第九条 核心企业应成为企业集团的投资中心、财务结算中心、资本经营中心，内部监控中心和服务中心。
第十条 核心企业经其子公司股东大会或全体股东特别决议通过，可与子公司签定支配性合同，直接行使原应由子公司行使的部分权力。
支配性合同中应有保障子公司中其它股东利益的条款。支配性合同须用书面形式。核心企业与其子公司签定支配性合同的，应对子公司的债务承担连带责任。
第十一条 核心企业及其子公司承包、租赁的其它公司，在承包、租赁期间视为企业集团中的子公司。
核心企业可设立非法人的分公司。
第十二条 核心企业作为其子公司，参股企业的股东，应通过子公司、参股企业的股东会、董事会，对子公司、参股企业的经营决策行使股东权利。
核心企业对其分公司及无法人地位的下属部门，行驶经营决策权。
第十三条 核心企业编制企业集团的资本预算，规划固定资产投资支出，对项目进行分析并决定其是否包括到资本预算中。
第十四条 核心企业以剩余收益的大小考核其子公司、参股企业的经营业绩。
第十五条 核心企业设立企业集团的财务结算中心，承担企业集团的资金计划，资金筹措、资金调整和资金管理职能。
第十六条 企业集团的财务结算中心接受中国人民银行深圳经济特区分行的监督。
第十七条 核心企业行使企业集团资产经营中心的职能，调整企业集团的投资结构，重组、优化企业集团的资产存量结构，提高资产收益。
(一)对于资产收益或资产收益高于基准收益率，发展前景好的子公司，依照法定程序采取增资、扩股等办法，扩大规模;
(二)对于资本收益或资产收益低于基准收益率，无发展前景的子公司，出售部分或全部股权;或经子公司股东会或股东大会同意，与别的公司合并或终止公司;
(三)对于长期亏损，不能清偿到期债务的子公司，依法申请宣告破产;
(四)对于参股企业，根据资本收益状况，增购或出售核心企业持有股权。
第十八条 核心企业以资产利润率和资本利润为中心，建立企业集团内部的监控调节系统。
核心企业对其分公司、子公司就影响资产利润率和资本利润率变动的各项因素，进行系统分析与监控，建立企业效益评价体系，保证资产的安全与增值。
第十九条 核心企业应按企业集团章程规定为企业集团成员提供资金、技术、人才、管理、信息及市场采购与销售等方面的服务。
第二十条 企业集团成员相互之间的交易应遵守公平等价原则。核心企业不得采用显示公平的价格、债权债务往来等方式转移子公司利润、财产，使子公司发生亏损，损害子公司其它股东和债权人的利益。
第二十一条 核心企业的控股股东在处理与其它企业的经济往来时，不得侵犯核心企业与其它股东和债权人的利益。
第二十二条 核心企业与子公司、参股企业之间的利润分配，应当按照各自持有的股份比例或出资份额进行;公司章程对利润分配办法有规定的，也可按公司章程规定办理。
核心企业拥有控股权的子公司及参股企业的可供股东分配的利润，按照各股东持有的股份比例或出资份额分配。
第二十三条 子公司经核心企业同意，可以退出企业集团，除核心企业转让其在子公司的产权者外，原产权关系不变。
参股企业根据规定，可以退出企业集团，除核心企业转让其在该企业的股权者外，核心企业与该企业的原有股权关系不变。
政府依法决定改变属于国有企业的子公司与核心企业的产权关系，应按政府决定执行。
第二十四条 作为本集团的核心企业深圳市有限公司将在集团的内部起主导作用。运用集团的综合优势，对集团内部的等行业进行宏观管理，并逐步形成完善以下功能:
(一)规模生产经营功能:充分发挥集团的整体优势，组织现代化大生产，组织集团成员开展互惠互利，实现规模经营;
(二)投资开发功能:统筹集团企业中必要的财力、物力，用于发展对集团具有战略意义的新市场、新产业、新技术、新产品，建设新的生产经营体系，保证集团规模经营;
(三)融资功能:为集团成员融通资金，调剂集团成员之间的资金余缺，提高集团资金使用效率;
(四)信息功能:利用集团的优势互补，建立现代化信息传输系统，引导社会生产和消费;
(五)服务功能:为集团成员企业开展经营提供各种服务，帮助成员单位协调外部关系;
(六)交易中介功能:发挥集团的综合优势，使集团成为连接生产与消费的纽带;
(七)资产经营功能:根据集团发展战略和企业效益，通过收购和出让产权，优化、重组资产结构。
第五章 集团的管理体制
第二十五条 本集团设理事会。理事会是整个集团的协商议事机构。理事会成员由九人组成，设理事长一席，副理事长二席，理事六席。
第二十六条 集团理事会理事长由董事长担任，副理事长由董事会成员担任，理事由理事长提名，经企业法人代表大会选举产生。理事每届任期为三年，可连选连任。
第二十七条 集团理事会行使下列职权:
(一)研究确定集团的经营战略、发展规划、投资方向等重大事项;
(二)讨论和议定生产经营的重大措施;
(三)讨论和议定集团经费的管理办法及使用原则;
(四)审议批准集团成员单位的加入或退出;
(五)协调集团成员间的重大关系。
第二十八条 理事长的职责:
(一)召集和主持理事会;
(二)签发理事会议决;
(三)报告工作，通报公司理事会的有关情况及由公司制定须提交理事会审核的其它事项;
(四)副理事长协助理事长工作。
第二十九条 理事会须遵循的议事原则:
(一)实行法定人数:出席理事会人数须占全体理事会的三分之二以上;
(二)实行民主协商原则;
(三)实行无条件执行决议制度，缺席理事与出席理事均对通过决议负有执行义务。
第三十条 本集团设立法人代表大会。企业法人代表大会是集团成员单位行使民主的机构，由加入集团的各成员单位的法人代表组成。每年由集团理事长或副理事长主持召开代表大会1-2次。
第三十一条 企业法人代表大会的职权:
(一)审议通过集团的经营战略、发展规划、投资方案等重大事项;
(二)听取并通过集团年度工作报告;
(三)听取并通过集团经费的管理办法及其使用情况的报告;
(四)选举理事会理事;
(五)审议通过修改章程。
第三十二条 理事会、企业法人代表大会期间，由集团管理机构负责两会的日常工作。
第三十三条 总公司设董事会和监事会。董事会是核心企业决策机构，负责重大决策的制定，其成员由董事长、董事9人组成。监事会是监督机构。
第三十四条 由核心企业董事会成员、总经理组成的执行机构，贯彻实施董事会的各项决策，并负责总公司的日常经营管理。
第三十五条 本集团的核心企业对紧密层企业(集团子公司)管理的主要内容是:
(一)制定集团的发展规划、年度经营计划;
(二)调剂集团成员之间的资金余缺，提高资金利用率;
(三)协调组织重大投资项目和经营活动。
第三十六条 本集团对松散层企业(参股公司)的管理要点:
(一)由集团派人参加企业董事会。董事会的代表人数和表决权按出资(或产权)比例计算;
(二)集团可聘用或委派人员在企业中担任经营管理职务，直接参与经营管理;
(三)企业按规定向政府有关部门报送的资料、报表等，同时抄报集团;
(四)集团可以指定会计师事务所或委托审计机构随时了解企业经营管理状况和财务帐目，也可以依法要求对企业进行内部审计;
(五)按投资比例参加分红。
第六章 集团成员的权力与义务
第三十七条 本集团成员享有以下权力:
(一)有权选派代表参加集团不同层次的会议和决策;
(二)享有国家给予的或集团制定的优惠政策;
(三)参加集团内不同层次和不同渠道的经营活动;
(四)使用集团占有和提供的各种信息资源;
(五)享有集团财务部门提供的财务服务，如资金融通、拆借信贷、代理发行债券、投资入股、请示提供各种担保和咨询服务;
(六)可以在经营活动和对外宣传广告中使用集团的名称和标志;
(七)其它有关权力。
第三十八条 本集团成员承担以下义务:
(一)承认并遵守集团章程，执行集团的决议;
(二)保守集团及其成员的.各种经营机密;
(三)接受集团理事会的规划、指令、监督和指导;
(四)参加集团倡导的共同行动和各成员之间相互协作配合，在平等互利的原则下，为集团的整体利益和发展做贡献;
(五)各成员有责任与义务维护集团的整体声誉，不得侵害和违反集团及各成员的权益;
(六)其它有关的义务。
第七章 集团经营管理
第三十九条 本集团公司根据自身和集团成员企业现有条件以及国内外市场情况，负责研究制定集团的经营战略和中长期发展规划，控制和指导集团成员企业，形成集约化经营，以实现同舟共济、共谋集团发展。
第四十条 集团成员企业之间的经营管理活动，遵守平等、互利、有偿的原则，按公司下达的计划或双方签定的合同协议办理，并由集团公司的相关机构负责管理、协调、考核和奖惩。
第四十一条 集团成员之间的经济交往，是公平竞争、相互协作的关系，坚持自愿、平等、互利、互惠和优胜劣汰的原则。
第四十二条 集团活动经费由公司和成员企业共同合理分担，由公司财务部门单独开户立帐，负责管理(管理形式另定)，每年向理事会公布一次。
第四十三条 公司办公室兼有集团办公室职能，负责理事会闭会期间的日常工作。
第八章 组织管理
第四十四条 根据自愿、平等、互利、互惠的原则，凡与公司有资产或生产经营联系的企业和单位，均可申请加入集团。
第四十五条 申请加入集团的企业须向公司提交正式的申请，经公司批准，进入相应层次，方可接纳为集团成员。
第四十六条 凡不执行章程，损害集团和公司利益的集团成员企业，由公司公告除名并抽回资金或解除其集团成员关系;自愿申请退出集团的半紧密层企业，应提前一年提出申请，清理好集团互相之间债权债务，退出以后不能再使用集团的名称字号、标志，否则应承担由此而造成的经济损失和法律责任。
第四十七条 集团成员企业要逐步强化资产纽带，转换经营机制，建立现代企业制度，努力把集团建成更加规范和现代化的企业集团。
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股份合作制企业章程（合集10篇）
