【导语】“普通网民”通过精心收集,向本站投稿了14篇个人简历上经常出现的四大败笔,下面是小编为大家整理后的个人简历上经常出现的四大败笔,仅供大家参考借鉴,希望大家喜欢!
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篇1:个人简历上经常出现的四大败笔
个人简历上经常出现的四大败笔
如今求职者越来越多,由于不具备专业的简历水平,造成简历被淘汰的数量越来越多,不少求职者却认为企业肯定是漏掉了自己的简历,本来以自己简历里体现出来的内容应该是足以满足招聘者的要求,可是为什么招聘者不选择自己面试,那还不是因为他们没看自己的简历吗?这种情况虽然存在可是相当少,真正的原因是求职者自己有问题,所以说去抱怨招聘者没眼光,或没看你的简历等又有什么作用?把抱怨的时间用在分析失败的原因方面才是实际的。
现在就盘点下造成个人简历败笔的几大原因,让求职者自己去反省,检讨自己的个人简历到底存在什么问题。
第一,简历太简单了甚至很多信息都没有展现出来,虽然提倡简洁的风格可没提倡不完整的简历,你的简历都不完整还怎么给人看了?打个比方简历里的课程介绍或者技能介绍栏目消失了,这不是给人一种相当不完整的感受吗?为此在简历里一定要注意完整性的重要性,更要知道简洁可不是内容少而导致简历不完整,该有的版块一定要有不管你在这里的优势多么渺小,该讲述的内容也一定要做说明的不管你说的`内容是否有份量。
第二,简历里提供可搜索的关键词寥寥无几,这可不是单单为了让人家搜索你的简历,也是让招聘者看简历时可以扫描到重点内容。比如说职位、工作经验、所在城市、薪资范围等等都属于关键性的内容,上海市某公司在选择简历时就注重求职者所在城市,为此这个所在城市不就成为了关键词吗?深圳市某公司招聘会计师时则看工作经验,所以这个工作经验不也成为了关键词吗?为此关键词无论对于搜索还是审核都是有利的。
第三,工作经验还有学校经历可不能太简单的,尤其是应聘的工作对实践的要求越高那么你最好在描述工作经验时下大功夫,此时就不要在那里过多地讲述学校方面的东西。至于大学生没有社会实践工作就应该好好利用实习经历、兼职经历等等。
第四,出现错误决不允许而不是错误的多少或轻重,有错误就给人不放心的感觉所以这个和错误怎么样是无关的。哪怕你错了一个无关紧要的字不会造成任何影响,可是这个字却颠覆了你的形象。
篇2:电视上经常出现经典广告词
1. 七度空间卫生巾七度空间少女列卫生巾,我的舒服我来定
2. 玉兰油惊喜从肌肤开始
3. 诺基亚科技以人为本这个最经典,好像没用了
4. 摩托罗拉hello,moto让人印象深刻
5. 安尔乐卫生巾安尔乐的保护体贴又周到
6. 脑白金今年过节不收礼,
7. 电视的人都知道
8. 中国联通引领通信未来
9. 美特斯邦威不走寻常路,美特斯邦威
10. 李宁一切皆有可能
11. 可口可乐永远的可口可乐,独一无二发味道
12. 肯德基有了肯德基,生活好滋味
13. 中国移动沟通不处不在
14. 飞亚达一旦拥有,别无所求
15. 康师傅好吃看得见
16. 新飞冰箱新飞广告做得,不如新飞冰箱好
17. 奥妮洗发水黑头发,中国货
18. 舒服佳促进健康为全家
19. 农夫山泉农夫山泉有点甜
20. 联想世界失去联想,世界将会怎样
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篇3:个人简历中经常出现的错误
个人简历中经常出现的错误
盘点在个人简历中经常会出现的一些致命错误:①基础性错误 所谓基础性错误也是最为低级的错误,比如说在写英文简历的时候拼写错误,如果是单个的单词有顺序上的错误还能够原谅,但是如果出现多项错误则就致命了。此外,还有一种基础性的错误就是张冠李戴,将他人的成就拿给自己使用,这种有意识的错误一旦发现后果也很严重。而如果是无意识的,将一些专业术语使用错误,则能够反映出一个人的能力不够。②夸大其词 在个人简历中可以适当进行的粉饰,或者是包装,但是凡事都要有一个限度。个人简历的通过率首先要具有一定的真实性。要能够说服对方,哪些夸大其词的语言使用,让招聘官看起来失去了信息,且会有更深的厌恶情绪,更不用说要打消面试官的疑虑提高个人简历的`质量了。③过犹不及 过犹不及就是将某一项的优势过分的添加,太多了反而就不能达到哪种效果。比如说在个人简历中高端一些工作经历,有很多人在工作上的经验非常丰富,于是就将自己的所有的工作经历都写上去了。如此一来一些重点的,相关求职的工作经历不能突出,反而还会让对方质疑,为什么要换这么多的工作。④瞎编乱造 在个人简历中瞎编乱造影响最恶劣的一种行为,有的人瞎编乱造可以将个人简历写的非常华丽。但是要知道假的东西往往很容易出现漏洞,逻辑不符合也很难通过审核。篇4:个人简历的四大杀手
个人简历的四大杀手
With the economic meltdown forcing companies across the country to rethink their future hiring plans, your current resume and the way you use it may no longer be serving your needs。随着经济形势的下滑,全国的公司都被迫重新考虑他们未来的招聘计划,你现在的简历和你投简历的方法可能不再管用了。
If you're making any of these four mistakes, it might be time to sharpen your resume or your approach。
下面这四个错误不管你犯了哪些,都应该再打磨你的简历改变你的方法了。
1. Lack of Focus
1。缺少焦点
The first step in a successful job search begins with identifying your goals. Clarify specifically what you want in your next job or career including your next job title. I've heard countless job seekers say, “I'll take anything” or “I'm open,” when asked what kind of job they're seeking. The candidate who'll take anything, ends up with nothing。
成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么,或者你下一份工作的职位。我听过无数找工作的人在被问到想找什么样的工作的时候说,“什么事情我都能做”,或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人,最后什么都得不到。
Look at your resume. What is your objective? Avoid either failing to state your objective or listing several objectives. Either extreme can work against you as you'll appear unfocused, uncommitted or unqualified. While many of us wear many hats throughout our careers, it's best to focus on only one hat, or specific job title, for the resume. Employers today tend to look more for talented players who understand and specialize in a niche rather than those who are more general in nature。
看看你的简历。你的目标是什么?要避免没有目标以及列出好几个目标。这两种极端都对你不利,会让显得你很不专注、没有责任感、不够格。在我们的职业生涯中,很多人戴过各种各样的帽子,最好可以把注意力放在其中一顶,或者说一个明确的职位。就简历来说,比起那些什么都能做的人,现在的雇主更倾向于寻找那些理解力强有专长有发展的人。
So ask the questions, “What's my niche, specialty?” “What special problem do I solve?” This might be one specific job title. If so, then highlight that and drop the laundry list of “qualifications.”
所以问自己这个问题:“我到底适合什么职务?”“我能解决什么特殊的问题?”这可能是一个明确的职位,如果是这样,特别关注这个职位,然后在清单上划下“资格”。
2. Ignoring the Most Important Question
2。忽视最重要的问题
Most resumes fail to answer the employer's question, “What's in it for me?” Employers have a problem, not a job. That problem almost always revolves around money in some way. So, look for ways that you can show them a return on their investment. Since most resumes only receive about 20 seconds of actual read time, you have to answer this question quickly. A good way to accomplish this is by including a concise Unique Selling Proposition (USP) that distinguishes you from your competitors. This USP is a single sentence that describes three important things:
篇5:个人简历的四大杀手
个人简历的四大杀手
Withtheeconomicmeltdownforcingcompaniesacrossthecountrytorethinktheirfuturehiringplans,yourcurrentresumeandthewayyouuseitmaynolongerbeservingyourneeds。
随着经济形势的下滑,全国的.公司都***重新考虑他们未来的招聘计划,你现在的简历和你投简历的方法可能不再管用了。
Ifyou're***anyofthesefourmistakes,itmightbetimetosharpenyourresumeoryourapproach。
下面这四个错误不管你犯了哪些,都应该再打磨你的简历改变你的方法了。
1.LackofFocus
1.缺少焦点
Thefirststepinasuccessfuljobsearchbeginswithidentifyingyourgoals.Clarifyspecificallywhatyouwantinyournextjoborcareerincludingyournextjobtitle.I'veheardcountlessjobseekerssay,
篇6:网络上个人简历
网络上个人简历
求职究竟难不难?有人说求职很简单,在网络上下载简历模板写好,然后投一份个人简历就可以了。还有的人说,求职很难,在家里找来一年的工作都没有成功。其实总体来说,求职不是很难,难的是要有一个好的工作。很多求职者都想要在大的企业中做一名正是的员工,有发展的潜力。
大的企业都会通过正规的渠道来招聘,而正规的渠道往往都是先从个人简历来筛选,于是个人简历就成为了很多求职者们所在一个的一个环节。那么要如何将简历工作做得富有吸引力了?不仅仅在个人简历的模板上,其内容更为重要,比如说,个人简历中相关自己的一些介绍,做到详略得当,最为适合。那么要如何做到个人简历的详略得当呢?
首先,你要知道所应聘的企业风格。不同的企业对个人简历的要求是有所不同的,比如说一些国有企业,想要看到的是个人完整档案,越是性详细越好,而对个人在业余爱好上的关注度不是很大。而一些私企,则是更在意人才的实践能力,因此在个人工作经验上,要求的就是越详细越好,让他们能知道你的能力有多少。个人简历的详略,是有针对性的,如果不能掌握的企业的对人才的喜好,在详略上弄错了,就很容易让他们所忽视。
个人简历制作技巧
其次,要根据自己的.自身情况来写。求着者们都想有一个非常完美的个人简历,在个人档案上,能看到自己的背景不错,人脉关系不错,哟较高的学历。在其他方面,最好是有着丰富的工作经验,还有很多的特长爱好。当然这些是理想的个人简历,实际上如果你真的有哪些完美,就不用在个人简历上花心思了。很多求职者么,多少都会在求职上有一定的劣势,那么在个人简历的撰写上,详略就与个人的优劣有关。
一份详略得当的个人简历,更会收到用人单位喜欢,如果个人简历的做的非常好,在求职中也是可以提高自己的录取率。
相关阅读:为自己设计一份个人简历,SQE工程师个人简历模板,个人简历要怎样写自我评价
篇7:中考作文四大命题预测上
【文题预测一】
题目:谢谢你给我们带来的温暖
要求:(1)文体不限,字数不少于600个(如写诗歌,则不能少于16行);(2)文中不得出现含有个人信息的地名、校名和人名。
【写作点拨】命题作文,先得准确审题。就此题而言,从写作对象上看,主人公是“你”;从写作内容上看,主要是写他人给“我们”带来的温暖。如用寻常细节写父母等人给家庭带来的快乐,用几件感人往事写师生之间的情谊,也可写身边那些陌生人物给“我们”带来的温暖;从情感上看,主要是表达谢意。
【文题预测二】
请以“就这样幸福着”为题,写一篇作文。要求:①除诗歌外,文体不限,不少于600字;②文章中不得出现真实的地名、校名、人名。
【写作点拨】幸福的感受也许相似,但幸福的源泉也许各不相同,命题要求考生表达的正是这种与众不同的感受。如你虽然贫穷,却一直生活在幸福之中;你虽然缺少父母之爱,却在社会上享受着温暖的爱。幸福是一种抽象的感受,作文得化虚为实,用细腻的笔墨,将幸福的感受淋漓尽致地展示出来。
【文题预测三】
请以“属于我的季节”为题作文。要求:①文体自定;②字数不少于600字;③文中不要出现真实的地名、校名和人名;④有真情实感,不得套写抄袭。
【写作点拨】有人喜欢雪花飞扬的冬,有人喜欢草长莺飞的春,有人喜欢阳光灿烂的夏,有人喜欢天高云淡的秋。岁月轮回,总有一个季节让人期盼,若能重点抓住一个季节表达出自己的喜爱之情,文章便合乎题意。当然,若能够从自我生活切入,用曲折的成长经历展示自己自信自强的形象,内容更会胜人一筹。
【文题预测四】
请以“那一刻,让我刻骨铭心”为题,写一篇文章。要求:(1)除诗歌外,文体不限,不少于600字。(2)文章中不得出现真实的地名、校名、人名。
【写作点拨】从时间上看,文章写的是发生在某一瞬间的事;从内容上看,事件得让人刻骨铭心。要写出“那一刻”的不同寻常,我们选择的内容就得别出心裁,令人耳目一新。比如,那一刻之所以让我铭记,是因为我找回了母爱,是因为我经历了挫折,是因为我走近了自然,等等。
【文题预测五】
请以“为你骄傲”或“为您骄傲”为题,写一篇文章。要求:内容自定,文体自选,不得透露个人相关信息,不得抄袭。
【写作点拨】“骄傲”有褒义和贬义两种感情色彩,依题意应取其褒义,作“自豪”讲。或写出人物的非凡之举,或写出事件的非凡意义,或写出成功的艰辛历程,或写出平凡中的不凡……众多题材都可以为我们所用,关键还要写出“为你骄傲”的理由。
【文题预测六】
拥有梦想,那是一件多么幸福的事情。一个拥有梦想的人,困难在他面前只是前行的动力;一个拥有梦想的人,成功在他面前只是进步的阶梯。朋友,让我们的梦想之花傲然绽放吧,你一定会收获精彩的人生。
请结合自我经历或感悟,以“让梦想之花傲然绽放”为题,写一篇600字以上的文章。
【写作点拨】与梦想类作文题相比,本题有着与众不同之处。标题“让梦想之花傲然绽放”,有两个词语非常关键:一个是“梦想之花”,这要求我们在作文里描写出这种独特之“花”的.美丽;二是要抓住“傲然绽放”一词,用细腻笔墨展示梦想的精彩。在审题过程中不难发现,景物描写与细节刻画,是本文出彩的基础。
【文题预测七】
题目:自然,最好的老师。
要求:(1)写一篇不少于600字的文章;(2)内容具体,有真情实感;(3)文体不限(诗歌、戏剧除外);(4)文中请回避与自己相关的人名、校名、地名。
【写作点拨】既然是我们的老师,就一定教给了我们道理。自然教给了我们哪些道理呢?可能是付出才会有收获,可能是珍惜才会拥有,可能是有舍才会有得,也可能是“野火烧不尽,春风吹又生”。从自然获得的感悟一定非常多,作文时应该选取那些最能触动你情感的内容下笔,要力争用一个故事或一个细节,表达一种感悟。
【文题预测八】
阅读下列文字,按要求作文。
承诺是风,给心灵以抚慰;承诺是雨,给万物以滋润。承诺是成长的脚步,时时丈量你拥有的宝藏;承诺是跳动的音符,时时弹奏那跌宕的乐章……信守一份承诺,你就能从容地转身;背弃一份承诺,你将失去一份快乐。承诺是一柄双刃剑,有时让你掌声四起,有时让你名誉扫地。
请以“那个美丽的承诺”为题,结合你的理解,写一篇不少于600字的文章。立意自定,文体不限。
【写作点拨】承诺,就是对某项事务答应照办。既然答应了,就应该兑现。若是不能照办,就是违约,违约的危害很多,所以本文应该将二者对比。要想让本文更有说服力,必须善于“旧瓶装新酒”,那些耳熟能详的材料应该自如地进入文章,如商鞅的“立木为信”,曾子的“杀猪教子”等。须知古典的事例,远比现实中的事例更有说服力。
篇8:中考作文四大命题预测上
【文题预测九】
带着……前行。
要求:先在横线上填上适当词语,(范文网 )然后写一篇600字以上的文章。除诗歌外,文体不限。
【写作点拨】人生路上需要祝福、鼓励、微笑……唯有这样,我们才能走得更远,飞得更高。因而我们不妨带着父母的唠叨、朋友的诤言、亲人的祝福、老师的规劝、美丽的梦想等,踏上人生之旅。选材与众不同,内容会让人眼睛一亮;立意高人一筹,文章才会一鸣惊人。写作这类半命题作文,切不可随意补充,得考虑如何才能填得巧妙,填得新颖。
【文题预测十】
请以“
,原来如此美丽”为题,写一篇600字左右的文章。要求:(1)先补全作文题目,然后作文;(2)文中不能出现与考生有关的校名和人名。
【写作点拨】此题看似简单,实则匠心独运。命题并非让我们去简单地赞美某种事物的美丽,而是需要我们在经历或复杂,或曲折的经历之后,去感悟人与物的美丽。如我原本是不喜欢书的,后来却意外地感受到了它的美丽;你一直埋怨父母,生活却让你感受到了父母之爱的美丽。也就是说,把握了“原来”之意,文章才会准确切题。
【文题预测十一】
请以“我和一起”或“和我一起”为题,写一篇文章。
要求:(1)请选择其中一题,将题目补充完整;(2)除诗歌外,文体不限,可以记叙经历,抒发感情,发表见解等;(3)字迹工整,书写规范,字数700-800字。
【写作点拨】两道半命题,虽然都是写自己与他人的故事,前一题应重在写他人对自己的影响,后一题则应重在写自己对他人的影响。作为半命题作文,填充的内容不同,效果往往会天差地别。如以“我和妈妈一起做饭”、“我和爸爸一起劳动”为题,就远不及“我和陶渊明一起种菊”、“我和李白一起漫步”有新意。
【文题预测十二】
请以“
让我懂得了
”为题,写一篇文章。
要求:(1)在“让我懂得了”前后的横线上各填上恰当的文字,将题目补充完整;(2)除诗歌外,文体不限,不少于600字;(3)感情真挚,不得抄袭。
【写作点拨】这道半命题,后一个空所填的内容或许大同小异,一般选择的是生命的道理,如“我懂得了”善良的重要、孝顺的美好、付出的美丽等等;前一个空则不一样,它主要是展示让我懂得道理的对象。如果随意地填写父母亲人,或师生朋友,内容也就一般了;如果能够将目光放到自然里的一花一木,或是历史上的某个人物身上,就会令人耳目一新。
【文题预测十三】
请以“像______一样______”为题写一篇文章。
要求:(1)请先将题目补充完整;(2)立意自定;(3)文体不限,可以记叙经历,抒发感情,发表议论,展开想象,等等;(4)不少于600字。
【写作点拨】初读此题,我们容易将目光放在身边的人物身上,随便地拟出“像爸爸一样勤劳”、“像妈妈一样孝顺”之类的标题。其实,这种不加思考、简单补题的做法,是写作半命题作文的大忌。当然,如果你转换视角,想到“像花朵一样优雅开放”、“像风一样自由飞翔”、“像李白一样自信”等标题,文章自然或情景交融,或诗意盎然。
【文题预测十四】
还是______好。
要求:(1)先将题目补充完整;(2)文体自选;(3)避开真实的人名、校名和地名;(4)不少于600字;(5)书写规范、标点正确、卷面整洁。
【写作点拨】既然是“还是”什么好,那就说明你曾经也许认为他(它)不好。文章一定要写清自己感受变化的过程。如写“还是家里好”时,你下笔便可以写自己曾经对家庭不满,甚至讨厌,在经历了某一曲折的事件之后,却又感受到了家的温暖与幸福。由此可知,准确把握“还”字的内涵,是准确立意的基础。否则容易步入偏离主题的误区。
【文题预测十五】
请以“陶醉在___的___里”为标题,写一篇文章。
要求:(1)请先将题目补充完整,然后作文;(2)立意自定;(3)文体不限;可以记叙经历,抒发感情,发表议论,展开想象,等等;(4)不少于600字。
【写作点拨】“陶醉”,是指深深地迷恋或沉浸在某种事物当中。前一个空白处,显然是填令自我陶醉的对象;后一个空白处,则要展示写作对象的突出特点。选择的写作对象,既要与众不同,又要适合自我发挥。如你爱好音乐,可以以“乐曲”为内容;喜欢文学,可以从“文学”切入。唯有扬长避短,方可一展风流。一般而言,写景物容易收到情景交融之效果,写历史人物容易写出诗情画意。
【文题预测十六】
请以“给我带来快乐的
”为题,写一篇作文。
要求:(1)在题目的横线上填写合适的词语,如:旅游、电脑、篮球运动、亲情等。(2)文体自选。(3)字数不少于600字。(4)文中不能出现真实的地名、校名、人名。
【写作点拨】如你爱好音乐,就可以将“乐曲”作为写作内容,运用描写、比喻等手法,写出自己对美妙乐曲的真实感受;如果你喜欢文学,就可以将“文学”作为写作对象,引用诗词典故等,让语言平添文采;如果你喜欢景物,则可以将“自然”作为写作的话题,通过自然里的四季风光,展示景物的无穷魅力。
篇9:“女上男下”四大陷阱
第一个陷阱:大男子尴尬
在男女关系中,男人总是正确的,女人要依附于男人,已经成为很多男人的心理倾向。但是,在“女上男下”的结构中,上司总是正确的,下级服从上级。这也是老板的基本心理倾向。
第二个陷阱:职业性别尴尬
作为男人,被女性批评比被男性批评更有耻辱感,
所以,他用阿Q的方式―――称女人“见识短”,为自己挽回一点尊严。
第三个陷阱:职业感的尴尬
离开办公室,你指东道西;回到办公室,你又成了服从者,这令男下属们感到“分裂”。
第四个陷阱:领导风格尴尬
女性重情,男性重权。女上司们常以女性特有的魅力来求助并获得男性帮忙,这也成了一种领导男下属的独特风格。由此,男下属们不知不觉误入了“英雄救美”的朋友关系。用朋友关系处理工作关系,极易困惑。
这四个陷阱有一种共性:就是让互相矛盾的角色定位在不同场合变来变去,以至于让当事人发生混淆。作为男下属,要做的就是加强角色转换能力,所谓“在什么山上唱什么歌”,主动变化,才是求得心灵平静的法宝。
篇10:四六级快速阅读四大法则(上)
四六级快速阅读四大法则(上)
在阅读英语材料时或是在考试过程中有很多人感到自己的阅读速度实在是跟不上需要,有些朋友就认为是自己的英语基础不行,然后就拼命的背单词,其实如果能够用正确的方法进行快速阅读训练的话,即使在原有的基础上也可以在阅读速度方面取得显著的提高,更何况很多情况下根本就不是英语基础的问题。现在就让我们来看看练习快速阅读的四种方法。目前离6月份的英语四六级考试还有几个月的时间,各位要参加考试的网友可以在考前这段时间,按照以下四种方法进行练习,相信对提高你们的阅读能力应该非常有帮助。
1. 快速泛读(fast extensive reading)
平时要养成快速泛读的习惯。这里讲的泛读是指广泛阅读大量涉及不同领域的书籍,要求读得快,理解和掌握书中的主要内容就可以了。要确定一个明确的'读书定额,定额要结合自己的实际,切实可行,可多可少。例如每天读20页,一个学期以18周计算,就可以读21本中等厚度的书(每本书约120页)。
2. 计时阅读 (timed reading)??
课余要养成计时阅读的习惯。计时阅读每次进行5~10分钟即可,不宜太长。因为计时快速阅读,精力高度集中,时间一长,容易疲劳、精力分散,反而乏味。阅读时先记下“起读时间”(starting time),阅读完毕,记下“止读时间”(finishing time),即可计算出本次阅读速度。随手记下,长期坚持,必定收到明显效果。
3. 略读 (skimming) ?
略读又称跳读(reading and skipping)或浏览(glancing),是一种专门的,非常实用的快速阅读技能。所谓略读,是指以尽可能快的速度阅读,如同从飞机上鸟瞰(bird’s eye view )地面上的明显标志一样,迅速获取文章大意或中心思想。换句话说,略读是要求读者有选择地进行阅读,可跳过某些细节,以求抓住文章的大概,从而加快阅读速度。据统计,训练有素的略读者(skimmer)的阅读速度可以达到每分钟3000到4000个词。
阅读时,先把文章粗略地浏览一下,看看文章中是否有自己工作和学习需要的或自己感兴趣的资料和信息,然后确定这篇文章是否值得细读。在查找资料时,如果没有充分时间,而又不需要高度理解时,就可以运用略读技巧。“不需要高度理解”并非指略读时理解水平可以很低,而是说略低于一般阅读速度所取得的理解水平是允许的。
一般阅读的目标是在保持一般阅读速度的条件下,获得尽可能高的理解水平,通常达到70%或80%。略读时,理解水平略低一些是预料之中的事,平均理解率达50%或60%就可以了。
??A、略读有下列四个特点:
??(1)以极快的速度阅读大量材料,寻找字面上或事实上的主要信息和少量的阐述信息。
??(2)可以跳过某个部分或某些部分不读。
??(3)理解水平可以稍低一些,但也不能太低。
(4)根据文章的难易程度和达到的目的,不断灵活地调整阅读速度。
篇11:个人简历上的求职信
个人简历上的求职信
尊敬的领导:
您好!
我是XXXX大学XXXX系的一名学生,即将面临毕业。
XXXX大学是我国XXXX人才的重点培养基地,具有悠久的`历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;XXXX大学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益非浅。
四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际,郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!
祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
篇12:个人简历上要写哪些东西
在这里求职者用真实准确的事实向招聘者明示自己的经历、经验、技能、成果等内容。求职简历是招聘者在阅读求职者求职申请后对其产生兴趣进而进一步决定是否给予面试机会的极重要的依据性材料。
求职简历1基本结构个人信息:指姓名、性别、地址、邮编、电话、电子信箱等内容。这项内容放在简历第一页的上部,以方便招聘者与自己联系。
求职意向:即求职者所希望从事的职位。此项可放置在第一项,也可放置在第二项。
教育背景:即求职者的接受教育情况,如何时何校获何学历或者学位,把最高的学历或者学位放在最前面,然后依次往前推导。
工作经历:求职者的工作资历经验,应该是与此申请职位相关的内容,可采取由近及远的顺序安排,也可采取将与所申请职位最相关的内容置前的顺序安排。
上述四大项内容是必须具备的,其他内容如知识储备、具体技能、获得荣誉等均可酌情写入简历。2写作方法(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上来宾招聘的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记3制作原则第一原则:是要有重点。
第二条原则:是把简历看作一份广告,推销你自己。
第三条原则:是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。
个人简历制作相关
篇13:个人简历上的卖点
个人简历上的卖点
众所周知的求职要先投递个人简历,简历通过了则获得面试机会,简历不通过就算是求职失败。在这里关键在于简历的效果而不是简历的投递。求职者所制作的简历必须要生效才有可能求职成功,在求职之前求职需要考考虑的就是如何制作一份好的简历。 从本质上来说,个人简历就是一份广告,这份广告的受众就是用人单位,而广告内容就是求职者的能力推荐。那么我们在制作个人简历上,就可以从广告的角度思考。 首先是广告受众的喜好,一份广告要想让对方看下去,必须要有吸引对方的亮点,编写个人简历同样也需要了解用人单位筛选简历的方式,以及对简历的`喜好。就其筛选简历的方式来说,HR一般是迅速浏览的方式,一份简历通常仅用十几秒的时间,那么你所编写的个人简历就不能太长,否则对方根本就看不完。 而就其喜好来说,求职者要知道对方喜欢什么样的个人简历,不喜欢什么的的简历,有没有什么忌讳的地方都是决定个人简历质量的因素。尤其要注意的是不同性质的企业单位对个人简历的偏好不同,制作简历之前要投其所好。 其次是广告的卖点,相信所有人都看过广告,在广告上所重点突出的就是商品的卖点,那么求职者编写个人简历同样需要突出自己的卖点。求职者的卖点就是个人能力、求职优势,要注意的是个人简历上的卖点必须要对症下药,就如广告的风格一样,对不同受众其内容、风格、亮点都不同,要注意将你的能力推荐给对的用人单位。篇14:个人简历上自我评价
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