职工养老保险查询缴费情况

时间:2023-01-18 03:49:11 作者:YttriumG 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“YttriumG”通过精心收集,向本站投稿了5篇职工养老保险查询缴费情况,下面就是小编给大家分享的职工养老保险查询缴费情况,希望大家喜欢!

篇1:职工养老保险查询缴费情况

如何查询养老保险缴费情况

养老保险缴费情况查询的方法常见的有以下几种:

1、现场查询:职工可到养老保险关系所在的社保经办机构,通过电脑多媒体查询系统或向工作人员查询自己的养老保险缴费情况。另外,带上个人的社会保险手册和身份证,到当地的社保局直接查询。

2、网上查询:登陆当地的人力资源和社会保障局网站或者社会保险网上服务平台,在线查询个人社保缴费情况或者养老保险个人账户情况。

3、电话查询:拨打社保电话12333,职工根据提示操作,就能够方便快捷地查询到自己的养老保险缴费情况。

4、帐单查核:养老保险经办机构每年打印发放一次参保职工上年度的养老保险个人帐户清单,职工应该认真核对个人帐户清单中记录的缴费情况与本人的实际工资情况是否相符,在本人退休前发现问题及时向单位提出,予以纠正。

[职工养老保险查询缴费情况]

篇2:职工养老保险如何缴费

什么企业养老保险?

企业养老保险又称职工养老保险或企业职工养老保险,其是指用人单位与职工本人按照比例缴纳养老保险费用的制度。其属于社会保险制度重要组 成部分,其目的就是保障劳动者年老之后的基本生活,是退休职工能够享受到基本生活保障。根据我国养老保险政策规定,企业职员达到法定退休年龄后,且累计缴费达到最低年限即可申请按月领取养老金,享受养老保险待遇。

企业职工养老保险有什么特点?

企业职工养老保险主要是相对于城乡居民养老保险而言,其主要特点如下:

1、强制性,国家制定法律条件强制要求用人单位按照规定为职员参加养老保险;

2、共同承担,企业养老保险由用人单位与职工本人共同承担;

3、享受待遇需满足条件,只有达到法定退休年龄且累计缴费达到最低年限方可按月领取养老金。

职工养老保险如何缴费?

目前我国企业养老保险缴费费用由用人单位和职工本人共同承担,单位和个人按照一定比例缴费。个人缴费由单位划扣进行缴费。具体缴费标准请 参考《养老保险缴费比例、基数说明》。

个人参加养老保险需办理哪些手续?

个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外,根据不同情况还应提供以下材料:

(1)自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件;

(2)解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件,本人解除劳动关系协议书及复印件;

(3)失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件;

(4)个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件;

篇3:职工养老保险缴费档次

8月21日,记者从梧州市社会保险事业局获悉,今年养老保险缴费基数以及个体灵活就业参保人员可选择的缴费档次已经公布,共分五个缴费档次。

据自治区统计局提供的数据显示,全区城镇单位在岗职工年平均工资为42637元。梧州市社保局据此确定了企业职工和个体工商户、灵活就业人员基本养老保险的缴费基数。今年,个体工商户、灵活就业人员可在五个档次中选择缴纳养老保险费,即以20全区城镇单位在岗职工年平均工资的60%、70%、80%、90%、100%作为缴费基数,全年所需缴纳的养老保险费分别为5116.8元、5968.8元、6820.8元、7675.2元、8527.2元。

据悉,已按个体工商户或灵活就业人员身份参保的人员及档案托管人员,须到指定银行网点进行缴费。参保人员到银行缴费时,需携带职工养老保险手册和身份证,选定缴费期限及缴费基数后,使用银行转账或现金方式缴费。缴费后,参保人须向银行索取缴费凭证,凭缴费凭证到梧州市社保局查询缴费情况。首次参加养老保险、离开单位以灵活就业人员身份参保的人员,以及中途变更的人员,则须到梧州市社保局进行登记,办理相关手续后,方可到指定银行各网点缴费。

为方便参保人员缴纳养老保险费,从今年起,梧州市社保局进一步扩大开办养老保险费银行缴费业务的范围。截至目前,该局已和六家银行展开相关合作。这六家银行分别是交通银行梧州分行、中国银行梧州分行、中国邮政储蓄银行梧州分行、农业银行梧州分行、中国建设银行梧州分行和中国工商银行梧州分行。

记者走访发现,受社保系统升级影响,目前,只有中国邮政储蓄银行梧州分行和农业银行梧州分行能够现场办理相关缴费业务,另外四家银行则需待完善自身缴费系统,并与升级后的社保系统实现对接后,才能向公众开放办理相关业务。

[职工养老保险缴费档次]

篇4:职工养老保险政策:职工养老保险缴费

职工养老保险缴费

说到职工养老保险政策,更多的人体谅的是职工养老保险缴费的相干划定,职工养老保险缴费是由用人单元与劳动者配合缴纳的,本文将先容职工养老保险缴费的划定以及个别工商户、农垦企业参保职工的缴费划定。

一、企业职工:

缴纳养老保险费的比例为企业职工人为总额的28%,最高不得高于上年度职工均匀人为的300%,最低不得低于上年度职工均匀人为的60%。个中:单元缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%,个人帐户算帐比例为11%,缴费由职工地址单元同一缴纳。机动就业职员续保补费,凭证全市上年度社平人为20%的缴费比例执行,与个别工商户缴纳保险费的比例沟通。

二、个别工商户:

缴纳养老保险费的比例为上年职工均匀人为的20%,所有由个人缴纳,个人帐户算帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。

三、农垦企业参保职工:

缴费基数为全市上年度职工均匀人为的 60%,缴费由参保个人所有包袱。思量农垦企业职工收入环境,为减轻职工承担,缴费比例为12%,至缴费比例每年递增一个百分点,缴费比例到达20%。个人帐户算帐比例为11%。

[职工养老保险政策:职工养老保险缴费]

篇5:职工养老保险缴费

继社保养老、企业年金之后,商业养老保险成为完善养老保障的第三大支柱。目前越来越多的人热衷于以商业险养老。与前两者相比,商业险究竟有哪些优势呢?个人如何购买商业险来获得养老保障?

事实上,商业养老险指投保客户个人按月、按年或一次性缴纳保险费之后,从一定年龄开始定期或一次性领取养老金的保险。这一类保险还可以按照合同约定规避缴费期间的一系列人身风险。与前两大养老保障支柱相比,需要个人花钱购买,一旦投保就将被视为“强制储蓄”(因中断缴费将导致保单失效,退保将有部分损失)。

保险专家介绍,只要投保人所买保险具有到期后给付生存金功能,就或多或少可视为养老规划的理财工具。

在具有养老功能的商业险中,返还型重疾险是其中一类,在某一时期内客户没有患重疾,就可返还保费或相当于保险金额的现金;生死两全保险也具有这一功能,客户在保险期限内身故或保险期满仍健在,保险公司都会给付保险金,既有身故保障也有生存保障;不过,真正体现养老性质的保险则为年金保险,即以生存为给付保险金条件,按约定按月或按年分期以现金方式给付,客户可依据经济条件分期缴费也可以一次性缴清。不过,目前最为流行的商业养老险是分红型年金保险,客户既可分享保险公司的投资经营成果(可分配盈余的70%以上),又可在一定年龄后领取养老金。

以恒安标准人寿推出的“幸福到老”分红型年金保险为例,该产品是专为满足客户补充养老需求的一款分红型年金产品,具有收益稳定、保证领取、缴领灵活和应对通胀等方面的特点。客户投保这一产品,可以一次性缴费,也可以分5年、10年、15年、20年、30年缴,领取生存金年龄可选择50岁、55岁、60岁、65岁,并且领取期最长可达99周岁,寿命越长,领取越多,体现其养老价值越大。在保险期间,这一产品还以年度红利和终了红利的形式进行盈余分配,使保单的保险金额逐年累积,以应对通货膨胀。如果客户在领取返还金期内不幸身故,这一产品还将给受益人发放一笔身故保险金,实现一张保单两代人受益。

保险理财顾问进一步举例解释,张先生今年30岁,如果月薪1万元,投保“幸福到老”,每年缴费9033元,初始保险金额为10万元,缴费期限为20年,共缴费约18万元,领取年龄为退休年龄60岁,60岁至99岁生存,每年将获得有效保险金额的10%。

依据相关中等红利水平演示计划,张先生如果生活至70岁,在退休后第10年将获得现金红利约21.70万元,现金价值及终了红利约36.42万元,合计58.12万元,在这10年内月均领取约为4843元;如果生活至80岁,在退休后第20年将获得现金红利约45.91万元,现金价值及终了红利约35.45万元,合计81.36万元,折合每月领取3390元;在退休后第30年将获得现金红利约75.47万元,现金价值及终了红利约25.49万元,合计100.96万元,折合每月领取2804元;生存至合同终止年(99岁)时,将合计领取108.81万元,折合每月领取2325元。

保险专家提醒,保险客户的分红将与保险公司的经营收益相关,如果收益好,客户的红利分配还会高,反之会较低。

值得注意的是,张先生可保证领取20年,如果领取养老金已满20年,但没有到99岁就身故,或领取养老保险金未满20年就身故,甚至在60岁前身故,保险如何支付?这也在保险合同中做出相应约定,如60岁前身故,将返还“已缴各年保险费及其对应的按年单利5%计算的利息之和”和“被保险人身故时保险合同的现金价值”较大者。

“由于商业保险主要由个人购买,所以设计时体现了个性化的需求,各家保险公司会因客户的年龄不同所收保费有别,缴费方式、缴费期、领款年限、分红方式等都不尽相同。”一位保险理财顾问解释,各保险公司还可以根据客户的需求进行保险组合规划,客户也可因经济条件和未来的养老目标缴费,没有绝对的限额,不过平均保费总支出尽量不要超出收入的20%。

商报点评:客户购买了分红型年金保险,在一定年龄后将定期领取生存返还金作为养老费用,但这一类产品更大的吸引力在于具有分红功能,客户有机会分享保险公司的经营成果。值得一提的是,分红方式不尽相同,市场上有现金分红和保额分红,前者即可领取现金、累计生息、抵缴保费等,而后者则为年度红利转为保额并领取终了红利,上述的“幸福到老”就属于后者。

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