【导语】“xsibgp”通过精心收集，向本站投稿了5篇城镇职工养老保险缴费比例，下面是小编为大家带来的城镇职工养老保险缴费比例，希望大家能够喜欢!
篇1：城镇职工养老保险缴费比例
原标题;我市企业职工养老保险缴费
基数确定为46846元
崇左讯 我市近日确定了城镇企业职工养老保险缴费基数，与在岗职工年平均工资一样，为46846元。
据了解，我市20城镇企业职工养老保险缴费基数，是根据近日公布的全区城镇非私营单位在岗职工年平均工资来确定的。据计算，我市城镇企业职工养老保险个人月缴纳费用最低187.38元，最高不超过936.91元;灵活就业人员(简称“个体参保者”)月缴费则在468.46元至780.76元之间，年缴纳最低5621.52元，最高为9369.2元。
据社保部门相关负责人介绍，养老保险企业职工个人承担的保险缴费部分，目前单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴，用人单位缴费比例为20%。简单来说，职工每缴8元，单位就要帮你缴20元。如果单位不缴纳社保费，职工可举报。
个体参保者参加企业职工养老保险，按照全区上年度在岗职工平均工资的60%至100%为缴费基数，缴费比例为20%，个人可以根据自己的经济情况选择缴费基数。根据计算，最高年缴纳9369.2元 ，最低年缴费5621.52元。
社保部门还提醒，养老保险实行缴费标准和养老金水平密切挂钩的政策，个人在选择缴费基数时，应根据自己的承担能力，尽可能选择较高的缴费基数，以利于达到领取养老金年龄时，能够领取较高的养老金。
我市社保部门日前已下发《关于申报企业职工基本养老保险缴费基数的通知》到各参保单位，要求市本级各参保单位尽快派人，到市社会保险事业局基金征缴部做好申报工作。
[城镇职工养老保险缴费比例]
篇2：城镇职工医疗保险缴费比例
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。那医疗保险缴费怎么交，医疗保险缴费比例怎么算呢?
1.单位和个人缴纳比例是多少?
本市职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
2.单位和职工个人缴费基数如何确定?
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。
3.单位怎样缴费?
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。
4.个人怎样缴费?
职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不 缴纳基本医疗保险费。
5.什么是基本医疗保险个人帐户?
基本医疗保险个人帐户是医疗保险结算机构为每一个参保人员建立的医疗保险帐户，用于记录、储存个人缴纳的基本医疗保险费和从单位缴费中划入的基本医疗保险费，以供参保人员专项用于支付门诊医疗费用，定点药店购药费和住院医疗费中个人应当承担的部分。个人帐户资金不足支付时，本人用现金支付。个人帐户资金不足支付时，本人用现金支付。个人帐户资金不足支付时，本人用现金支付。个人帐户中的资金节余归己，并按国家有关规定计息。参保人员死亡后，个人帐户予以注销，资金余额(含利息)按规定继承。
6.个人帐户资金如何构成?
个人帐户由下列资金构成：
(1)、职工个人缴纳的基本医疗保险费;
(2)、用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户部分;
(3)、个人帐户利息收入。
7.用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例是多少?
国务院规定：用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金;一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
8.我市单位缴费划入个人帐户比例是多少?
用人单位缴纳的基本医疗保险费划入在职职工个人帐户的比例：从5月1日起按以下标准执行：
职工年满35周岁及其以下的，以本人缴费基数的0.6%划入;35周岁以上至45周岁的，以本人缴费基数的0.9%划入;
45周岁以上的，以本人缴费基数的1.5%划入。退休人员个人帐户资金，从1月1日起，按上一年度本市职工月平均工资3.3%的比例划入。
9.用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医疗保险费，个人帐户怎么处理?
用人单位和参保职工应当认真履行缴费义务，不缴纳或欠缴医疗保险费时，职工个人帐户资金停止计入。个人帐户的结余资金可以继续使用。
10.个人帐户资金主要用于支付哪些费用?
供参保人员专项用于支付门诊医疗费用、定点药店购药费用、特殊病种门诊医疗费用和住院费用中个人应当承担的部分。
11.个人帐户的结余资金可否继续使用?
可以继续使用。
12.职工在统筹地区范围内调动工作时，个人帐户怎么转移?
职工在统筹地区范围内调动工作时，个人帐户随之转移。
13.参保人员调离统筹地区范围或出国(出境)定居时，个人帐户怎么结算?
参保人员调离统筹地区范围或出国(出境)定居时，交回《社会保障卡》以后，其个人帐户资金余额一次性支付给本人。
14.驻外地工作人员、异地定居的退休人员个人帐户资金如何发放?
个人帐户资金按年结算，由参保单位到医保经办机构办理后发给本人。
[城镇职工医疗保险缴费比例]
篇3：养老保险缴费比例
一、养老保险个人缴纳比例
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：204月份河北省公布的省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747―2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
二、养老保险个人缴纳情况
每个被保险人月交保险费不得低于20元。职工个人按工资收入的8%的比例缴纳养老保险费。
拿一个明年准备参加工作的普通大学生为例，假设每月的工资和奖金是3000元，按照旧法除个人缴纳240元(8%的缴费基数)养老保险直接计入个人帐户中，在单位缴纳660元的社保中的90元(3%的缴费基数)也会划算到其个人帐户，而另外的570元将做为社会统筹部分。但如果按照新的缴费比例，个人缴纳的费用不变，而单位为其缴纳的660元将全部作为社会统筹部分，该职工每月的个人帐户中将比原先减少90元的社保养老金，一年将减少1080元，如果假设社保金年利率按1.5%计算的话，从其22岁开始工作，60岁退休(工作年限38年)。这笔减少的养老金将会累计到54777.48元, 按照养老金发放标准，其退休后个人的养老金每月将会减少456.472(54777.48/120)元。
篇4：养老保险缴费比例
灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的80-300%为基数计算缴费，缴费比例为为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。
灵活就业人员退休金计算方法：
退休金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(本人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数(139)。
在此公式中影响高低档的因素有两处：
1)“基础养老金”中的--“本人指数化月平均缴费工资”
2)“个人账户养老金”中的--“个人账户全部储存额”
篇5：养老保险缴费比例
企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)；
根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。
个体劳动者职工养老保险缴费
个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
养老保险有什么好处
1、能保障年老后基本生活，实现老有所养
养老保险的作用主要是为老人的晚年提供可靠的经济来源，满足其生活需求。不过即便是拥有养老保险也不能达到保障效果的情况也很常见，基本养老保险的作用有限，一旦出现重达疾病或意外，基本养老保险很难解决经济压力的问题。因此，如果有条件，平时可以购买一些商业养老保险。能够起到对基本养老保险必要的补充作用。
2、减轻子女赡养负担
从家庭和个人角度出发，个人参加养老保险是在一定程度上通过强制缴纳的方式结合国家自主扶持的方式为年老后的生活提供了保障，免除了家庭一定的后顾之忧，也减少子女抚养老人和孩子的双重压力，对老年人和整个家庭都带来了积极的影响。
3、增加收入
社会养老保险无论是企业职工养老保险还是城乡居民养老保险，缴费水平与待遇水平存在正比关系，即“多缴多得，长缴多得”。缴费基数越高，缴费年限越长，相应的待遇也就越高，这是社会养老保险必须遵循的一个基本原则。以企业职工基本养老保险为例，养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成，缴满15年后，每多缴一年，计发基础养老金待遇时会相应提高一个百分点。个人账户部分是由个人缴费组成的，账户余额越多，退休时这部分养老金越高，就算个人账户里的钱发完了，只要参保人健在，国家仍然会按照以往标准继续发放。
4、促进社会和谐稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
★ 医疗保险缴费比例
城镇职工养老保险缴费比例（共5篇）
