员工休年假的请假条格式

时间:2023-04-07 03:39:19 作者:mumu184 综合材料 收藏本文 下载本文

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篇1:员工休年假的请假条

尊敬的领导:

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

请假人:XXX

时间:XXXX年XX月XX日

篇2:员工休年假的请假条

尊敬公司领导:

兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

望领导批准为盼!

请假人:XXX

时间:XXXX年XX月XX日

篇3:员工休年假的请假条格式

员工 _____申请公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此请假,谢谢!

签字:

领导(签字):

年 月 日

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一)公务员按照国家规定享受休假。

1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天;

2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天;

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天;

4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。

以上,年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享受公休假:

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的.人员。(面试网 www.mian4.net)

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上,则下一年不再安排休假。

7、员工在受处分期间。

休假的方式

1、休假可串不可占,根据工作需要可分别串休,也可零休,但累计天数不可超过规定休假期。

2、集体休假,由局领导议定。

3、个人休假,须提前7天向分管领导申请,报局长审批后执行。

4、加班补休的,由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。

5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班,逾期不归的按无故旷工论处。

(四)对违纪问题的处理

1、对轻微的违纪以教育为主,令其自觉改正;

2、对未经领导批准,又未通报给任何人,擅自休假的,视对工作影响的程度,给予警示教育、或通报批评;

3、对休假逾期不归者,视为无故旷工,按公务员法有关规定处理。

篇4:员工休年假申请书

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于201_年_月_日~_日休年休假期。

请给予批准,为盼!

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

篇5:员工休年假申请书

尊敬的公司领导:

我已在公司工作 年,今年尚未安排带薪休假,

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20__年 月 日起至 月 日休假 天。

休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

篇6:员工休年假申请书

尊敬的`领导:

我拟于20__年12月24日、25日、26日、27日、28日休假5天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给予批准,特此申请。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

篇7:员工休年假申请书

___:

本人在公司已经__,根据___规定可以享受每年_天的公休假,现本人需申请休假(时间_年_月_日-_月_日),请领导予以批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

篇8:员工休年假申请书

依据国家公务员休假条例规定,机关工作人员工作年满可以休假15天(不含国家法定假日、双休日),本人申请休假,休假期为7月22日----8月7日,特请领导审批。

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

篇9:员工休年假申请书

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20__年_月_日休假__天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!

特此申请

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

篇10:员工休年假申请书

尊敬的___领导:

本人工龄_年,根据___规定可以享受每年_天的公休假,现本人需申请休假(时间____年__月__日-__月__日),请领导予以批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:xuexila

__年__月__日

篇11:医院员工休产假请假条格式

产假请假条

尊敬的领导:

本人已怀孕 个月,预产期在 年 月 日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从 月 日至 月 日,共计 天。恳请领导给予批准。

申请人:

申请日期:

产假的期限是多久

食物有赏味期限,电子产品有保修期限。那么妈妈产假的期限有多长呢?妈妈怎样在怀宝宝和生宝宝时怎样保障自己的休假权益呢?怎样才能让自己陪宝宝更长的时间呢?

我国在2012年4月18日正式通过并实施的新产假标准《女职工劳动保护特别规定(草案)》。这个文件将女职工生育享受的产假由原来的90天延长至现在的98天。如果是晚婚晚育的人士,还可以延长30天。这样,晚婚晚育的人士的产假假期将有128天。如果难产,可以增加2周的产假,生育多胞胎,每多生一个宝宝,增加2周产假。所以具体的产假的期限要视每个孕妇妈妈的具体情况而定。

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员工休年假的请假条格式(共11篇)

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