【导语】“Ana”通过精心收集，向本站投稿了10篇预算培训费说明范文，下面是小编为大家整理后的预算培训费说明范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助您。
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篇1：部门预算情况说明
一、部门主要职责
（一）贯彻执行国家有关财政、税收等方面的法律、法规和规章；拟定和执行县财政、税收中长期规划、改革方案及其他有关政策；参与制定各项宏观经济政策；提出运用财税政策实施宏观调控和综合平稳社会财力的建议；拟定和执行县与乡镇，政府与企业的分配政策。
（二）编制全县年度财政预算草案并组织执行；受县人民政府的委托，向县人民代表大会报告全县和县级预算及其执行情况，向县人大常委会报告财政决算；管理和监督全县各项财政收支，负责财政资金的高度和拨款；审查汇编财政收支计划和决算。
（三）管理和监督国债、投资、科技、环保等基金、资金。并办理资金的拨付；管理和拨补重要商品储备补贴资金、财政补贴农民资金和其他政策性补贴资金。
（四）管理和监督全县社会保障资金、城市住房资金和土地出让资金的收支；参与投资、劳动工资、物价、经贸、科教、住房、土地、医疗、社会保险等方面的改革；监督全县彩票发行。
（五）负责管理县级财政和支农资金；负责管理农业综合开发项目和财务。
（六）监督和管理全县财务、会计工作，执行会计法律及国家统一的财务、会计制度，对违反会计制度的个人和单位实施行政处罚；指导和监督注册会计师、注册资产评估师、注册税务师和会计师事务所、资产评估师事务所、税务代理所以及其他有关经济鉴证类社会中介机构的业务；指导和管理社会审计；负责会计委派制度试点工作。
（七）拟定和执行国有资本金基础管理的政策规定、改革方案、规章制度、管理办法、依法审批国有资产处置行为；组织实施国有企业的清产核资、资本金权属界定和国有股权管理，制定政府公共财产管理规章制度，并组织实施其产权界定、清查、登记等；负责国有资本金的统计、分析、对资产评估进行合规性审核；制定政府公共财产管理规章制度。
（八）负责全县国债管理工作和地方证券、金融、保险、担保等机构的财务监督工作；管理世界银行贷款、外国政府贷款、国家开发银行贷款；负责涉外企事业单位财务监管工作；负责管理党政机关外事经费和财政预算内非贸易性外汇。
（九）负责财政、税收政策法规的宣传工作；监督财税方针政策、法律法规的执行情况；检查反映财政收支管理中的重大问题；提出加强财政管理的政策建议。
（十）承办县人民政府交办的其他事项。
二、部门概况
颍上县财政局系指在局核算单位局本级、两个二级机构和30个乡镇财政所组成，其中非税收入管理局、中小企业担保中心和30个乡镇财政所为全额拨款事业单位，()核算编制204人，在职214人，离休人员2人，退休人员31人。
三、主要工作任务
主要工作任务是：坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实县委县政府决策部署，充分发挥财政职能作用，促进县域经济发展；狠抓增收节支，优化支出结构；推进财政科学化精细化管理，提高财政资金使用效益；坚持稳中求进工作总基调，以全面深化改革为动力，以保工资、保运转、保民生、保信誉、保项目为原则，统筹稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险，实施积极的财政政策，促进颍上经济持续健康较快发展、社会和谐稳定。
四、收支预算安排情况
颍上县财政局20可支配收入2187.7万元，（20年初预算安排1495万元，上年结余692.7万元含以前年度未结工程款608.5万元），其中预算拨款为2187.7万元，纳入专户管理的政府非税收入/万元；其他收入/万元。支出预算2187.7万元，收支平衡。其中基本支出1137.63万元，用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等；项目支出1050.07万元，用于完成特定的工作任务、财政发展改革支出等。全年预算支出按功能科目分类为：一般公共服务支出1932.08万元，占88.32%;社会保障和就业支出106.63万元，占4.87%;住房保障支出148.99万元，占6.81%.
附件：1. 颍上县财政局公共财政预算收支预算总表
2. 颍上县财政局公共财政预算收入预算表
3. 颍上县财政局公共财政预算支出预算表
4. 颍上县财政局公共财政预算财政拨款支出预算表
5. 颍上县财政局政府性基金预算收支预算表
篇2：部门预算情况说明
一、部门主要职责
贯彻执行国家和省有关种子的法律法规和方针政策；负责种子行政许可、行政处罚，行政管理；负责种子市场和种子质量的监管；负责农作物新品种引种、试验、审定、示范、推广和保护。
二、部门概况
颍上县种子管理站为全额拨款事业单位，编制 10 人，目前在职 人员 10 人。
三、2014年度主要工作任务
1、制定工作方案，认真组织实施
2、注重法律宣传，强化知识培训
3、开展专项整治，加大监管力度
4、认真开展新品种引进展示试验工作
5、加强质量抽检，确保用种安全
6、做好品种管理，强化基地建设
四、收支预算安排情况
颍上县种子管理站2014年度可支配收入79.9 万元，其中预算拨款为79.9 万元（其中上年结余15.8万元）。支出预算79.9 万元，收支平衡。其中基本支出 60.7万元，用于人员工资、保障机构日常运转、完成日常工作任务等；项目支出19.2万元，用于完成水稻、玉米、大豆、小麦品种试验，种子质量监管、种子市场监管等。全年预算支出按功能科目分类为：农林水事务-农业-事业运行（功能科目2130104）支出54.6万元，占68.34%;农林水事务-农业-执法监管（功能科目2130110）支出18万元，占22.53%;住房公积金（功能科目2210201）支出7.3万元，占9.14%
附件：1. 颍上县种子管理站公共财政预算收支预算总表
2. 颍上县种子管理站公共财政预算收入预算表
3. 颍上县种子管理站公共财政预算支出预算表
4. 颍上县种子管理站公共财政预算财政拨款支出预算表
5. 颍上县种子管理站政府性基金预算收支预算表
颍上县种子管理站
颍上县农发办2014年预算情况说明
一、部门主要职责
1、宣传、贯彻执行国家关于农业综合开发的方针、政策及管理条例，指导各项目区乡镇进行选点、规划。
2、编写开发区乡镇的项目建议书及可行性研究报告，并报送省、市及国家开发办争取立项。
3、贯彻落实国家及省、市开发办对项目建议书及可行性研究报告的批复精神，到项目区实地勘测、规划，编写项目扩大初步设计及实施方案，待省、市开发办对项目进行评估论证批准后，进行实施。
4、对开发区开发项目进行督促，分类进行检查指导。
5、协调、指导开发区进行产业结构调整，举办科技培训，引进推广先进的农业生产技术，提高农民科学种田水平。
6、搞好开发区农业社会化服务体系建设，引导和帮助农民走向市场，为农民做好产前、产中、产后服务，协同有关单位为农民致富奔小康搞好规划和落实，帮助乡镇、行政村发展集体，夯实农业发展基础。
7、负责开发项目的资金到位、拨付使用、项目实施统计工作。
二、部门概况
颍上县农业综合开发为参照公务员管理事业单位，编制 17人，目前在职17人。离休人员 人，退休人员3人。
三、2014年度主要工作任务
2014年主要工作任务是： 指导2014项目区乡镇进行选点、规划，到项目区实地勘测，编写项目建议书及可行性研究报告，编写项目扩大初步设计及实施方案，并检查指导跟踪实施；对2013项目区陈桥镇高标准农田项目跟踪实施、检查、验收等。
四、收支预算安排情况
颍上县农发办2014年度可支配收入129.5万元，其中预算拨款为117.9万元，纳入专户管理的政府非税收入0万元；其他收入 0万元。支出预算129.5万元，收支平衡。其中基本支出64.5 万元，用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等；项目支出65万元，用于完成农业综合开发土地治理和产业化项目可行性研究报告的编制，实地勘测、规划，完成扩大初步设计的编制，跟踪实施，检查、验收等。全年预算支出按功能科目分类为：农林水事务112.4万元，占86.8%;社会保障和就业10.5万元，占8.1%;住房保障支出6.5万元，占5%.
附件：1. 颍上县农发办公共财政预算收支预算总表
2. 颍上县农发办公共财政预算收入预算表
3. 颍上县农发办公共财政预算支出预算表
4. 颍上县农发办公共财政预算财政拨款支出预算表
5. 颍上县农发办政府性基金预算收支预算表
二0一四年四月二十八日
篇3：部门综合预算批复说明
最新部门综合预算批复说明
一、收支概况
南山街办部门预算收入2978545元，预算支出总计2978545元，其中：工资福利支出1052180元、日常公用支出621581元、对个人和家庭的补助支出360384元、项目支出944400元。
二、20部门综合预算支出反映的主要内容
1、工资福利支出：按照2016年1月份工资全年批复。
2、日常公用支出：
办公费、水费、电费、差旅费：按照预算基准期编制内实有在职正式人数计算。支出定额标准分别为：办公费：5000元/人.年;水费：600元/人.年;电费：800元/人.年;差旅费：6000元/人.年。
电话费：按部门内设机构数、在职副科级及以上领导职数计算;住宅电话费、移动电话费按在职副科级以上领导实有人数计算。定额标准分别为：
办公电话费：1700元/部.年;住宅电话费：900元/部.年;移动电话费：在职县级及以上4200元/部.年，在职正科级3600元/部.年，在职副科级3000元/部.年。
车辆燃修费补助: 按照编制内不同类型实有车辆的定额标准计算;车辆保险费参照上一年度实际发生数纳入单位部门预算编制。定额标准分别为：轿车(含7座以下商务车、城市越野车)：燃料费12000元/辆.年，维修费5000元/辆.年，车辆通行费及其他费用3000元/辆.年;7座以上19座(含19座)以下客车：燃料费12000元/辆.年，维修费5000元/辆.年，车辆通行费及其他费用3000元/辆.年;越野车(不含城市越野车)：燃料费42000元/辆.年，维修费5000元/辆.年，车辆通行费及其他费用3000元/辆.年;货车及19座以上客车：燃料费24000元/辆.年，维修费5000元/辆.年，车辆通行费及其他费用3000元/辆.年。
公务接待费：严格按照《攀枝花市东区党政机关国内公务接待管理办法》、《财政部关于印发<行政事业单位业务招待费列支管理规定>的通知》要求，结合当年公务接待任务和上年度公务接待费决算数，在规定的开支标准内，合理编制公务接待费预算
福利费：按全年在职人员基本工资的3%计算
工会经费: 按全年在职人员工资总额的2%计算
党建经费：按全年在职人员(含离退休人员)工资总额的2%计算，由原来的项目支出调整到基本支出。
离退休公用经费：①离退休人员福利费(离退休职工基本离退休费×3%)，加上②离退休人员公用经费(区财政应负担的实有人数×400元/人.年)，加上③离退休人员活动费(区财政应负担的实有人数×300元/人.年)
区人社局统一聘用人员公用经费(含企管人员)：400元/人.年
3、对个人和家庭的补助支出：
离、退休费：按2016年1月工资表全年批复。
其他对个人和家庭的补助支出反映在职人员独子、探亲费：年人平80元。
4、专项支出：按区委、区政府审定的经常性项目编列预算，不包括临时性追加。
二0一六年三月七日
篇4：成本预算经理的主要职责说明
职责：
1、履行财务经理职责。要求熟练掌握工业企业全流程的会计核算，尤其是总账、成本、报表等业务。能够带动团队成员严格、规范按照会计规范要求进行日常业务处理，履行会计经理职责。
2、能够配团财务部进行投融资、全面预算、内部控制、外部审计、政府事务等。
3、带领主管的核算团队完成公司上市前的各类审计、尽调、等临时性事务。
4、履行部分财务管理职能，完善材料、成本核算，进行预算制定、分析、考评，负责内控工作。
5、配合ERP经理进行系统上线或调试工作，实现ERP系统设置合理、运行平稳等。
任职资格：
1、具有较强的工业企业会计核算能力，能够指导和带领团队完成各类会计核算，具有良好的沟通、协调能力和综合管理能力。
2、有工业企业国企工作经历、熟练掌握ERP和用友U8核算软件者优先。
3、大专及以上学历，中级会计师职称，财务工作5年以上，基层财务管理经验2年以上，年龄40岁以下。
篇5：成本预算经理的主要职责说明
职责：
1、依据集团工程开发成本管理制度，制定区域公司工程开发成本管理制度和流程，实现公司成本管理系统规范运作;
2、审核招投标、预决算工作计划，支持公司经营战略的实现;
3、组织工程、材料招投标，保证设计、施工、监理等符合预算并经济合同;
4、组织编制各项目工程预算、决算，确定、控制工程成本目标，做好项目结算工作;
5、项目实施过程，做好成本管控，做好洽商变更、签证等管理;
6、切实抓好合同、资料管理，确保工程款支付及结算工作安全合理
任职资格：
1、专科及以上学历，5年以上全面管理集团开发工程成本工作经验，3年以上高档住宅、商业综合体项目相关专业部门管理经验。
2、具备较好的工程管理知识、法律知识 ，具有相应的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;熟练使用预算软件，精通工程预结算知识及合同谈判技巧 具备严谨的工作作风 ;
3、熟练应用广联达软件、AutoCAD、Office等办公软件;
4、具有较强的资源整合能力、规划能力和表达能力、分析判断能力、沟通能力、计划与执行能力。
5、具有较强的责任心、原则性、积极主动性及团队意识和保密意识等基本素养;2.具备良好的忠诚度、进取心和服务意识、大局观念等。
篇6：成本预算经理的主要职责说明
1、负责地产项目的投资测算、成本控制、预结算、成本管理工作,建立项目的成本标准化体系;
2、负责编制目标成本,并在项目实施过程中监控项目动态成本,实现造价控制;
3、主导合同谈判,编制合约规划、管理成本台账;
4、负责项目招投标工作,编制工程量清单,制作标书;
5、负责项目材料采购,做好供应商的后台建立,完善与维护;
6、负责项目的结算审核工作。
篇7：成本预算经理的主要职责说明
1、能够独立完成土建专业施工预算、现场签证、技术措施费、洽商工程量、工程进度款、资金计划、认证及工程竣工结算的审核工作;
2、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程用纸，掌握预算定额及有关规定;
3、能够参与招投标工程标底的编制;
4、有预算员或造价员上岗证，5年以上大中型施工企业或房地产土建预算合同管理的工作经验;
5、熟悉东莞市建设工程预算定额或建设工程工程量清单计划规范，熟练应用预算软件;
6、具有很好的沟通、协调能力、良好的职业道德，具有较强的责任心和团队意识。
篇8：成本预算经理的主要职责说明
职责：
1、全面组织公司工程成本预算的编制，推行项目目标责任成本管理，对项目劳务、专业分包等结算进行审查和和审核。
2、负责工程的成本管控，检查并及时发现、纠正成本问题;
3、负责完成项目变更、签证的编制、跟进、整理、汇总工作;
4、负责完成项目进度款的编制、跟进、汇总工作;
5、负责完成产值月报表的整理、汇总、提交工作;
6、负责部门内部的人员招聘、培训、工作任务安排、绩效考核、业务指导等;
岗位需求
1、大专以上学历，工程造价等相关专业优先考虑，有造价等相关资格证书的优先录用;
2、3-5年预算成本管理工作经验，具有装饰行业相关岗位工作经验;
3、熟悉招投标、预算、熟悉成本管理体系;
4、较强的沟通协调能力，思路清晰，考虑问题细致;
5、良好的团队精神及职业道德，品行端正，诚实正直，责任心强。
篇9：成本预算主管的职位职责说明
1. 根据经营部提供的调查文件，对项目所在地的成本信息价进行复核及审计。
2. 负责编制投标预算及有关报价资料。
3. 负责编制投标工程施工组织设计文件。
4. 配合项目的招投标工作，负责工程清单控制价的编制及审核工作。
5. 协助甲方办理开工前的相关手续，牵头组织召开工程交接会，了解的有关工程情况并以书面形式将中标
工程成本及利润指标情况移交工程管理中心。
6. 负责审计公司所有在建项目成本指标、利润指标是否符合公司管理，并与商务部进行预警管理工作。
7. 负责公司工程决算、工程清算审计监管工作。
8. 负责对公司所有项目内部审查监管。
9. 建立投标总结分析制度，对每项投标结果进行分析，总结经验教训并制定相应的对策方案。
10.参加有关生产会议，参与招投标中经济标的讨论;为公司提供合约、经济、价格和材料选区等建议，为公司领导提供决策参考。
篇10：成本预算主管的职位职责说明
1、负责公司项目预决算及项目成本控制和成本测算，对设计变更成本等进行各项预决算工作。
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核，熟悉工程定额、计量规则，及时掌握有关计价规范、计价规则、消耗量定额、费用文件及人工费、材料费等经济政策法规变化，及时向建设单位上报调价资料;
3、组织内部投标实施，配合外部投标工作;
4、负责合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
5、负责工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;
6、负责编制项目经济性资料(联系单、签证、变更、隐蔽等)，正确及时编制施工图预算，正确计算工程量并组价，做好工料分析，根据合同条款做好计价工作;
7、负责编制项目月进度结算，对项目的施工及采购工作提供前期指导书;
8、全面参与项目各项资料的编制、竣工资料的编制、审核工作并负责结算对审工作;
9、负责工程施工、材料和设备投资控制，建立完善工程项目的竣工结算制度。
10、协助集团产业发展造价管理。
★ 预算说明范文
★ 情况说明模板
★ 情况说明范文
★ 预算管理制度
★ 预算会计制度
★ 经费预算报告
★ 预算部门工作总结
★ 策划书预算表格
预算培训费说明范文（共10篇）
