德阳社保缴费比例调整通知

时间:2024-09-17 03:35:44 作者:jiajiaren 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“jiajiaren”通过精心收集,向本站投稿了10篇德阳社保缴费比例调整通知,下面是小编为大家推荐的德阳社保缴费比例调整通知,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

篇1:德阳社保缴费比例调整通知

据介绍,从今年1月1日起,用人单位参保职工缴纳企业职工基本养老保险的缴费基数最高不得超过15130元/月,最低不得低2018元/月,用人单位参保职工缴纳城镇职工基本医疗保险、失业保险、生育保险和工商保险的缴费基数最高不超过15130元/月,最低不低3026元/月。德阳市人社局相关负责人表示,“单位职工参保必须按照上封顶、下保底的原则。”

从今年1月1日起,灵活就业人员缴纳基本养老保险费可按照以下四个标准选择:一档(40%)缴费基数为2018元/月,缴费标准为403.6元/月;二档(60%)缴费基数为3026元/月,缴费标准为605.2元/月;三档(80%)缴费基数为4035元/月,缴费标准为807元/月;四档(100%)缴费基数为5044元/月,缴费标准为1008.8元/月。灵活就业人员可自行选择购买。

此外,灵活就业人员缴纳城镇职工基本医疗保险按以下三个标准选择:一档(60%)缴费基数为3026元/月,缴费标准为272.34元/月;二档(80%)缴费基数4035元/月,缴费标准为363.15元/月;三档(100%)缴费基数为50.44元/月,缴费标准为453.96元/月。

以上关于德阳社保缴费基数比例标准,2016-德阳社保缴费比例调整通知的相关信息是三思教育网收集并且整理,仅为查考。

[德阳社保缴费比例调整通知]

篇2:湖南社保缴费比例调整通知

根据湖南省的统一安排,长沙市将于本月对缴费基数,以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整,为企业减负。

近日,省人社厅、统计局确定全省在岗职工月平均工资为4491元;省人社厅、财政厅发布了《关于阶段性降低全省企业职工养老保险和失业保险费率的通知》,确定从5月1日起至4月30日止,全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%,全省失业保险总费率由2%降至1.5%,其中:单位费率由1.3%降至1%,个人费率由0.7%降至0.5%。

根据上述政策,长沙将于本月对20缴费基数,以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整。本月社会保险费应缴数按调整后的缴费基数和缴费比例进行核定,并推迟至7月6日进行,即日起至核定完成期间暂停各项社会保险业务的办理。

已按原缴费基数和缴费比例核定的社会保险费,在本月核定时按调整后的缴费基数和缴费比例进行结算;结算产生的退费直接冲抵本月的社会保险应缴数。根据省人社厅《关于20度企业职工基本养老保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》的规定,灵活就业人员的缴费基数不进行调整。

采用协议委托银行划缴方式缴纳社会保险费的参保单位,应及时查询本月社会保险费应缴数,确保银行账户在本月6日至托收扣划前有大于当期应缴社会保险费总额和前期欠费及滞纳金之和的存款,并及时查询单位账户社会保险费的扣划情况,确保托收扣划成功。

算账:10名员工的小公司一年少支出7800元

“我们单位目前有10名员工,缴费基数是5000元,此次降低缴费比例意味着人均每月可以少支出65元(注:5000×(1%+0.3%)),一年下来在社保方面可以少支出7800元(65×10×12)。”7月7日,长沙市某文化传播公司负责人说。他认为,对于自己这样处于创业初期的小微企业,这也是一笔不小的费用。

此次阶段性降低社会保险缴费比例,同时将失业保险的个人缴费比例由0.7%降至0.5%,这也意味着职工个人的社保负担也稍有下降。以该公司为例,这意味着每位员工每月可以少缴10元钱。

“这次降社保费率是基于两个方面的考虑,第一,帮助困难企减负;第二,从客观看,目前我国的社会保险费率比较高。”浙江省人才发展研究院高级研究员陈诗达说,我国当前整体社会保险缴费比例较高,主要是我国社会保险制度建立时间较晚,由于历史原因造成了部分人员没有缴费或缴费积累不足,但按规定仍可享受社保待遇,为此社会保险基金需要承担巨额的“改革成本”。

[20湖南社保缴费比例调整通知]

篇3:重庆社保缴费基数比例调整通知

重庆社保缴费基数比例调整通知

上个月,市人社局发布通知

►明确我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2016年度月缴费基数上限15523元,下限3105元。

►以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险的,2016年度月缴费基数上限5175元、下限3105元。

市人社局还发布了2016年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关通知。《通知》明确了我市2016年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资按62091元(5175元/月),数据与相比,比去年社平工资标准4738元多437元。

社保怎样调整的呢?

►参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的,按300%核定缴费基数。

►上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资300%,高于该市职工月平均工资60%的,按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数。

►参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的,按60%核定缴费基数。

也就是说↓

►我市社保参保职工2016年度月缴费基数上限15523元、下限3105元。

►以个人身份参加城镇职工基本养老保险的,月缴费基数由本人按上年度职工月平均工资60%—100%之间自主选择,即上限5175元、下限3105元。

每月应缴纳社保五险多少?

按度社平工资5175元基数标准计算↓

►养老保险:个人每月需缴纳8%,5175元×0.08=414元

►失业保险:个人每月需缴纳0.5%,5175元×0.005=25.9元

►医疗保险:个人每月需缴纳2%+5元,5175元×0.02+5元=108.5元

►生育保险和工伤保险:个人无需缴纳,所以不纳入计算之中

按照今年缴费标准↓

►上年度本人月平均工资低于我市职工月平均工资300%,高于该市职工月平均工资60%的,每月应缴纳的'社保五险费用为:414元+25.9元+108.5元=548.4元。

按照去年以社平工资标准4738元来看↓

►去年我市月平均工资低于我市职工月平均工资300%,高于该市职工月平均工资60%的,按照类似算法为:525.2元。今年比去年每月多交23.2元。

按基数上限下限计算该缴纳多少社保?

►以下限3105元作为基数,每人平均每月应该缴纳的社保费为:

3105元×(8%+0.5%+2%)+5元=331元,比去年多出15元。

►以上限15523元作为基数,每人平均每月应该缴纳的社保费为:

15523元×(8%+0.5%+2%)+5元=1635元,比去年多出68元。

个人身份参保应缴纳多少养老保险费?

►以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员,月缴费基数由本人按全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择,即上限为5175元、下限为3105元。

►个体参保人员养老保险缴费标准同时进行调整,按20全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的100%、90%、80%、70%及60%五档基数缴费为例,

月缴费金额分别调整为↓

►5175元×20%×100%=1035元/月、

►5175元×20%×90%=931.50元/月、

►5175元×20%×80%=828元/月、

►5175元×20%×70%=724.60元/月、

►5175元×20%×60%=621元/月,

每月缴费额分别较去年同档次缴费额增加87.40元、78.80元、69.80元、61.20元、52.40元。

篇4:重庆社保缴费比例调整

养老保险:公司缴19%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

工伤保险:公司缴0.5%,个人不缴;

生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;

医疗保险:公司缴7.5%,个人缴2%。

篇5:重庆社保缴费比例调整

2015重庆五险一金个人缴费比例是多少?

五险一金中哪些险种需要单位和个人缴费?哪些险种个人不缴费?在五险一金中,养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金四个项目的缴费需要用人单位和职工个人共同承担,而生育保险和工伤保险的缴费只需用人单位承担,个人不缴费。

如城镇职工养老保险,用人单位按缴费基数的20%缴纳,职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%;城镇职工基本医疗保险,用人单位按缴费基数的8%缴纳,职工个人按本人缴费基数的2%缴纳,另外,城镇职工的大额医疗保险,用人单位按缴费基数的1%缴纳,职工个人每月缴费2元;失业保险方面,企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

工伤保险缴纳比例则根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间,个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0.7%,个人也不缴费。

住房公积金的缴存比例是指按职工上一年度月平均工资计算住房公积金月缴存金额的缴存比例。我市住房公积金缴存比例为7%,有条件的单位可提高到15%。根据最近规定,我市住房公积金缴存比例以调整为12%。

篇6:重庆社保缴费比例调整

城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%,最低为社平工资60%

个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%―100%之间

篇7:重庆社保缴费比例调整

城镇职工缴费的基数:月缴费基数上限为12756元,下限为2552元

个人身份参保的月缴费基数:月缴费基数上限为4252元、下限为2552元

重庆市明年城镇职工社保缴费基数敲定。昨日,市人力社保局发布消息,对我市城镇职工社会保险缴费基数上下限进行调整,城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%,最低为社平工资60%,以个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%―100%之间自主选择。

此次我市调整城镇职工社会保险缴费基数上下限从201月1日起执行,如果市民有任何疑问可拨打市人力社保咨询热线12333。

月缴费基数上限为12756元

根据规定,城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和,职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。

我市城镇职工社保缴费基数和全国进行了统一。参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的,按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资300%,高于全市职工月平均工资60%的,按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的,按60%核定缴费基数。相比往年职工月平均工资低于上年度社平工资40%的,按照上年度社平工资的40%核定;超过上年度社平工资600%的,按上年度社平工资的600%核定,此次调整后,月缴费基数上限大大下降。

如果按照我市社平工资4252元/月计算,月缴费基数上限为12756元,下限为2552元,而同样基数的今年度月缴费基数上限为25508元、下限为1701元。

个人身份参保基数下限2552元

此次对以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员缴费基数也有调整。月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%―100%之间自主选择。

“因为我市城镇非私营单位在岗职工平均工资还未公布,现在按市统计局公布的全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资51015元(4252元/月)执行,待明年公布后再进行调整。”市人力社保局相关负责人解释,按此计算,以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,20月缴费基数上限为4252元、下限为2552元。

篇8:天津社保缴费比例通知

天津今年2月初推出降低实体经济企业成本第一批20项政策措施,提出降低失业、生育、工伤保险缴费费率。那么天津社保缴费比例是多少呢?

其中,企业缴纳失业保险费率由2%降至1%;缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%;缴纳工伤保险基准费率最低标准由0.5%降至0.2%,最高标准由2%降至1.9%,调整后综合费率水平由0.67%下调至0.54%。

险种

缴费比例

职工基本养老保险

企业单位

20%

企业个人

8%

职工基本医疗保险

企业单位

11%

企业个人

2%

工伤保险

企业单位

0.2%--1.9%

企业个人

生育保险

企业单位

0.5%

企业个人

失业保险

企业单位

1%

企业个人

1%

[天津社保缴费比例通知]

篇9:长沙社保缴费基数及缴费比例调整

7月8日讯:7月7日,记者从长沙市社会保险费征缴管理中心了解到,根据湖南省的统一安排,长沙市将于本月对缴费基数,以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整,为企业减负。

近日,省人社厅、统计局确定全省在岗职工月平均工资为4491元;省人社厅、财政厅发布了《关于阶段性降低全省企业职工养老保险和失业保险费率的通知》,确定从5月1日起至4月30日止,全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%,全省失业保险总费率由2%降至1.5%,其中:单位费率由1.3%降至1%,个人费率由0.7%降至0.5%。

根据上述政策,长沙将于本月对20缴费基数,以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整。本月社会保险费应缴数按调整后的缴费基数和缴费比例进行核定,并推迟至7月6日进行,即日起至核定完成期间暂停各项社会保险业务的办理。

已按原缴费基数和缴费比例核定的社会保险费,在本月核定时按调整后的缴费基数和缴费比例进行结算;结算产生的退费直接冲抵本月的社会保险应缴数。根据省人社厅《关于20度企业职工基本养老保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》的规定,灵活就业人员的缴费基数不进行调整。

[长沙社保缴费基数及缴费比例调整]

篇10:成都社保缴费基数和缴费比例调整消息

市社保局昨日介绍,今年5月1日~2018年4月30日,成都市基本养老保险、工伤保险、失业保险费率都将阶段性下调。从去年至今,成都市已累计下调社保费率合计3.45%。

随着2015年省、市平均工资的公布,今年1月1日~6月8日办理养老金预算预发的参保人,将按照2015年的省平均工资重新核算养老金,平均每人每月涨193元。

新退休人员

人均养老金月增193元

今年5月1日~2018年4月30日,成都市企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%;工伤保险缴费比例下调30%;失业保险总费率降至1%,其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。静态测算,2015年3月~2018年4月,将为企业及职工减负超118亿元。

“参保人员的待遇水平跟各项社保缴费费率无关。”市社保局相关负责人表示,例如养老金单位缴费费率下调,但养老金的计算是与省平均工资挂钩,所以参保者无需担心。

近日,省统计局公布2015年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为60520元;市统计局公布的全市城镇全部单位就业人员平均工资为57480元。社保五险中,养老保险是与省平均工资挂钩,而其余4项则跟市平均工资挂钩。

该负责人介绍,今年1月1日~6月8日办理基本养老金预算预发的人员,将使用2015年度省平均工资重新核定基本养老金,人均基本养老金每月增加193元。补发金额将同7月的养老金一起发放到预发人员银行账户中。

职工基本医保

报销上限增长34794元

2016年度因疾病住院,城镇职工基本医疗保险报销上限调整为344880元,较上年增长34794元。

失业保险金对参保人员的保障不仅在于失业期间领取失业保险金,同时还将为参保人员代缴基本医保费用。领取失业保险金的人员,2016年度由失业保险经办机构代缴的基本医疗费,将调整为364.04元,较上年增长36.67元。

核发2016年度工伤工亡人员待遇时,工亡人员丧葬补助金比去年每人增长2899.5元;核发经鉴定达到护理依赖等级工伤人员的生活护理费(按月发放),生活完全不能自理的工伤人员增长241.63元、生活大部分不能自理工伤人员增长193.3元、生活部分不能自理工伤人员增长144.98元;5~10级工伤人员与用人单位解除劳动合同的一次性医疗补助金,5级工伤人员增长6765.5元、6级工伤人员增长5799元、7级工伤人员增长4832.5元、8级工伤人员增长3866元、9级工伤人员增长2899.5元、10级工伤人员增长1933元。

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