“Seagull”通过精心收集，向本站投稿了9篇泰州上半年社保缴费基数新标准，下面是小编帮大家整理后的泰州上半年社保缴费基数新标准，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
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篇1：泰州上半年社保缴费基数新标准
社保缴费基数调整
从泰州市人力资源和社会保障局获悉，7月1日起至6月30日，我市企业养老保险参保人员将实施新的缴费基数，灵活就业人员别忘了及时按照新基数缴纳社保费。
变化
缴费基数市区不低于2328元
一般情况下，参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)按照实际工资收入作为社会保险缴费工资，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是，工资收入超过基准数300%和低于基准数60%的，则要按照人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为缴费基数。
207月1日至206月30日期间，企业职工养老保险费缴费工资基数按下列标准确定：
企业职工月缴费工资的上限暂定为14100元(待省统计局正式公布全省在岗职工月社会平均工资后再作调整);
企业职工养老保险费月缴费工资基数下限单位为：市区(含高港区、姜堰区，下同)2328元，各市2299元。个体工商户和灵活就业人员为：市区2400元，各市2328元。医疗、工伤、失业和生育保险的月缴费工资基数下限为：市区2328元，各市2299元。
有关医疗、工伤、失业和生育保险待遇计算涉及在岗职工月社会平均工资的，暂按以下标准执行：市区3807元，靖江3590元，泰兴3392元，兴化3023元。
算账
调整后企业和个人缴费额提高
用缴费基数乘以规定的缴费比例，即为企业和职工个人应缴纳的金额。调整后市区企业按不低于2328元执行。按照有关规定，养老保险缴费比例为28%，其中企业承担20%、个人承担8%。调整后合计比调整前多缴费70.56元/月。
企业职工可根据企业代扣的基本养老保险费，算一算缴费基数是不是“实打实”，看看企业有没有按实申报缴费基数。
社保专家举例，职工某月工资条上养老保险费个人缴纳了160元。按照养老保险个人缴纳工资总额的8%来计算，该职工的缴费基数为160÷8%，算出是元。职工就可比较出缴费基数与实际工资之间有没有差距。
提醒
灵活就业人员要按新基数缴费
7月起，市区个体工商户和灵活就业人员养老保险月缴费基数按2400元执行，缴费比例为20%，即480元(2400×20%=480);医疗保险和大病救助月缴费基数按2328元执行，缴费比例分别为11%和0.8%，即每月256.1元和18.6元。也就是说，市区灵活就业人员养老全年5760元、医疗全年3296.4元。
灵活就业参保人员请及时按新基数缴纳社保费，确保正常享受相关待遇。
为免除排队缴费等待烦恼，参保灵活就业人员可直接凭养老、医疗保险缴费手册或前次缴费发票，按季、半年或一年到就近市邮政储蓄银行和建设银行网点缴费。缴费方式：现金缴费;本行银行卡刷卡缴费;签协议委托银行按月代扣社保费用。
灵活就业人员要定期核实您的现金缴费或银行账户的代扣情况，确保保险缴纳状态正常。
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篇2：社保缴费基数新标准
从瑞安市人力资源和社会保障局获悉，社会保险缴费基数已于7月1日起调整，其中社保最低缴费基数由.6元调整至2226元，最高由10023元调整至11130元。
此外，被征地农民基本生活保障缴费标准保持不变，城乡居民社会养老保险八个缴费档次保持不变，且财政对每个档次的补贴不变。
篇3：开封社保缴费基数新标准
从7月1日起，我市将调整各类参保单位职工、个体工商户和灵活就业人员社会保险费缴费基数。
具体咋调整?
1、城镇非私营单位在岗职工
我市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4067元，20市、县(区)各类单位职工五项社会保险缴费基数最低为2440元(度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%)，最高为12202元(20城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%)。基本养老保险缴费费率为27%(其中个人为8%)，基本医疗保险缴费费率为8%(其中个人为2%)，失业保险缴费费率为1%(其中个人为0.3%)。
2、个体工商户和灵活就业人员
个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费基数为4067元，缴费费率为20%。缴纳基本医疗保险费基数为4067元，缴费费率为8%。
3、参保单位
参保单位以上年度本单位工资总额作为缴费基数，单位工资总额低于本单位职工个人缴费基数之和的，以职工个人缴费基数之和作为缴费基数。
首先，需要说明的是，
每月需缴纳的社保费=缴费基数*缴费费率。
目前市本级职工五险的缴费费率如下图：
险种
单位部分
个人部分
养老保险
14%
8%
医疗保险
暂按5%执行
暂不缴费
工伤保险
0.2%~2.85%
0%
生育保险
0.5%
0%
失业保险
0.5%
0.5%（农村户籍人员不缴费）
下限2820元缴费基数的参保人员需缴纳社保费：
险种
单位部分（单位：元）
个人部分（单位：元）
养老保险
394.8
225.6
医疗保险
234.95
0
工伤保险
9.39~133.92
0
生育保险
23.49
0
失业保险
23.49
23.49（农村户籍人员不缴费）
合计
686.12~810.65
225.6 ~249.09
911.72~1059.74
上限14096元缴费基数的参保人员需缴纳社保费：
险种
单位部分（单位：元）
个人部分（单位：元）
养老保险
1973.44
1127.68
医疗保险
704.8
0
工伤保险
28.19~401.73
0
生育保险
70.48
0
失业保险
70.48
70.48（农村户籍人员不缴费）
合计
2847.39~3220.93
1127.68~1198.16
3975.07~4419.09
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篇4：社保缴费基数
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。
(二)医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。
[2016年社保缴费基数]
篇5：社保缴费基数是什么
社会保险缴费基数简称社保缴费基数，是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。因此我国各省市社保机构每年都会社保缴费基数进行核定，避免出现参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数事情的`发生。
社保缴存基数如何确定?
根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。最后说明一点，部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准，例如广州失业保险与工伤保险缴费基数下限为广州最低工资。
篇6：关于年社保缴费基数调整
国务院近期印发的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。
目前，我国的社保缴费基数确定得比较粗放，很多省份往往以城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定社保缴费基数。如某省人社厅通知，全省非私营单位在岗职工年平均工资为52960元，作为该省度在岗职工平均工资，据此确定参加基本养老保险职工个人缴纳养老保险费基数的上下限、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费基数，计算参保人员退休时基础养老金和过渡性养老金。
而随着每年社会平均工资的上涨，“年年上涨”也成为社保缴费基数的一个新常态，企业负担过重、影响职工收入的问题也一直备受社会关注。不仅如此，低收入群体也可能因此面临缩水的状况。根据现行规定，参保人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费。也就是说，对于工资达不到平均工资60%的职工，要按照高于本人工资的基数进行缴费，导致实际到手工资更少。
“社会平均工资不是一个中位数，而是一个平均数。由于职工工资差异大，平均工资偏高，脱离了大部分职工的收入水平，对高、中、低收入群体没有合理地区别对待。”清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示，对于职工来说，无论是在大企业还是在小企业工作，参加社保享受的权利应该是一样的。但是此前，纳入社保缴费基数统计口径范围的主要是国企和大中型企业，这些企业的职工工资水平相对较高。对于民营小企业来说，缴费基数不能按照大企业的缴费基数去配比，否则民营企业和小企业将很难承受。
简单来说，参保人应缴社会保险费，为社保缴费基数乘以社保费率之数值。针对我国社保费率偏高的问题，从今年5月1日起两年内，对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%，且底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。
“要避免对低收入群体的制度性挤出，阶段性降低社保缴费费率还不够，还要进一步夯实费基。”杨燕绥分析认为，扩宽统计口径范围，将小企业、民营企业纳入进来，预计缴费基数将下降10%左右，“这样把费率和费基都降下来，企业的社保负担会就可以减轻，从而让更多工资比较低的群体也能参保。”
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五险一金如何交才划算
1、养老保险缴纳越多受益越多
今年我国的养老金是变化多端，上调了6.5%，还是实行了并轨制度，照这样的形势发展下去，多缴肯定是没错的，但每月会由用人单位代扣代缴一笔钱，等达到法定退休年龄(男65岁、女60岁)后可以从社保系统领养老金，时间越长，得到的养老金就越多。
需要注意的是，养老金一般要交满，到退休的时候才能终生享受，如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你，而单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里，为国家做贡献，跟你一毛钱关系都没有。
2、医保缴费需达到国家规定年限
根据《社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
这个医保的缴费年限为25年，假如你不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的，另外医疗保险中断3个月以上是会失效的。所以，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴，不然等你到了老年要后悔死了。
3、存积金不如投资
大家应该都知道，公积金越多越好，当然，不知道的现在也知道了。但是对于不买房子，或者短期内不准备买房子的人来说，公积金就这么如同虚设一般存在账户上并不划算。因为公积金中，本年度缴纳的部分只能获得银行的活期存款利率，而以往年度缴纳的资金，只能获得三个月定期存款利率。而且，住房公积金月缴存额超过上限还须纳税。
所以，小拓建议大家如果暂时没有买房的打算，最好把公积金拿出来，去做一些投资(如拓天速贷)、基金之类的，更划算一点。
4、缴满一年才可领取失业金
根据《社保法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业人员须在离职后的60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在地街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。
5、无工作单位难享生育保险
生育保险与失业保险的缴费年限差不多，一般都是一年，只有缴满一年及满足其他生育保险政策才能享受相关的生育保险待遇。
根据政策规定，单位为职工办理了参加生育保险手续并正常缴费后，男女职工才可以享受生育保险待遇。也就是说，在参保后怀孕才有待遇，参保前怀孕的女职工生育费不能报销，参保前妻子怀孕的男职工也没有护理津贴。
参保期间女职工或男职工妻子怀孕，若当中变换了工作单位，只要生育保险缴费没发生中断，就不影响享受生育保险待遇。而一旦缴费中断，生育保险待遇即取消。
[关于年社保缴费基数调整]
篇7：宜昌社保缴费基数
宜昌事业单位社保缴纳比例是多少？最新宜昌社保缴费基数2017，20宜昌五险一金缴费比例是多少，五险一金公司缴纳比例，2017年宜昌五险一金个人缴纳比例。灵活就业人员缴纳社会保险费新标准，新标准执行时间持续至2017年6月30日。
新标准中，基本养老保险费共有九个缴费档次，最低标准60%为年缴费5193.60元/年，最高300%为25968.00元/年，灵活就业人员可根据自身需求自行选择9档次中其中一档缴纳养老保险费。基本医疗保险缴费比例为10%及5.5%两档，10%为4424.40元/年，5.5%为2476.68元/年 。
据市社保征稽局工作人员介绍，灵活就业人员续缴社保费时段由缴费人根据本人上次已缴费时段自行选择缴费时段续缴。原则上一年一缴，在当年的7月1日至次年的6月30日之间均可缴纳，但不能超过次年6月30日。新标准7月1日出台后，基本养老保险最长可缴至2017年6月；基本医疗保险最长可缴至6月。
凡正常续缴人员可直接至三峡农业银行城区各营业网点缴纳社保费用。特殊人群：首次参保缴费、中断缴费需补缴、社保关系异地转入后首次缴费、从单位转出首次续缴医疗保险费、享受失业金期满后首次续缴医疗保险费的、灵活就业人员退休后续缴医保费至规定年限共六类人员均在市人社部门社保经办大厅 29、30、31、32号窗口咨询、核定后，持核定单到市地税局各办税服务厅缴费，缴费后系统自动到账，无需返单。
中工网讯近日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，本市自7月1日起提高失业保险金发放标准。领取期限处于第一至第十二个月的，失业保险金月发放标准由960元提高到1050元；领取期限处于第十三至第二十四个月的，失业保险金月发放标准由920元提高到1010元。
同时，其他失业保险待遇标准也作了相应调整：206月1日后 解除、终止劳动关系的农民合同制工人，一次性生活补助费月计发标准由576元提高到630元。
失业人员在领取失业保险金期间实现自谋职业，申请领取剩余失业保险金的，按照工商营业执照发照时间一次性计发失业保险金。发照时间在年6月1日后 的，按新标准计发；发照时间在2016年6月1日前的，按原标准计发。
失业人员在领取失业保险金期间实现灵活就业，申请领取剩余失业保险金的，按照灵活就业登记时间一次性计发失业保险金。灵活就业登记时间在2016年6月1日后 的，按新标准计发；灵活就业登记时间在2016年6月1日前的，按原标准计发。
齐鲁网东营7月5日讯 日前，广饶县就业困难人员灵活就业社会保险补贴申报工作已经开始，符合条件的人员可到县公共就业和人才服务中心办理申请手续，申报截止时间为2016年10月31日。详情可以登录广饶人力资源和社会保障网或广饶公共就业人才网进行查询。
申报范围为广饶县原国有、集体企业下岗失业职工中的就业困难人员，包括： 4050 人员；夫妻双方失业人员；抚养未成年子女的单亲家庭成员；城镇零就业家庭成员；残疾失业人员；享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的失业人员。
已在工商局注册登记的个体工商户不享受社保补贴；2、初次享受社会保险补贴时女不满45岁、男不满55岁且享受社会保险补贴已满3年的，不再享受社保补贴。
申报需提报资料：
1、《广饶县灵活就业人员登记认定表》一式二份；
2、本人居民身份证、户口本 原件及复印件；
3、《失业证》或《就业失业登记证》原件及复印件；
4、12月前失业的人员提供《再就业优惠证》原件及复印件；
5、社会保险费缴费票据原件及复印件；
6、本人在农业银行开设的银行卡复印件 ；
7、其他证明材料。如夫妻双方下岗的提供结婚证、单亲家庭提供单亲证明及子女出生证明、残疾人提供残疾证、低保户家庭提供低保证等原件及复印件。
记者从宜昌社保征稽处获悉，城区社保缴费基数申报工作将于7月正式开始，届时用人单位申报社保将启用新的缴费基数。同时，城区度灵活就业人员缴纳社会保险费新标准出台，从7月1日起按新标准执行，执行时间为207月1日至6月30日。
据了解，参保单位职工个人缴纳社会保险费的工资基数为上年度本人月平均工资。宜昌市城镇单位在岗职工年人均工资为28697元(2391元/月)，凡低于本市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%核定计算缴费工资基数，即1440元/月;高于300%的按300%核定计算缴费工资基数，即7200元/月，高出300%以上部分不作为职工个人缴费工资基数。缴费基数以元为单位，保留到十位，十元以下四舍五入。
参保单位需在8月30日之前，下载20缴费基数申报表及参保人员信息，核对本单位应申报职工人数。网报单位可直接在网上进行年度基数申报。凡在6月30日前未办理参保职工增减变动申报的单位，须先办理今年社保缴费申报结算，次月才能办理新一年度的参保职工增减变动申报手续。
市社保征稽处提醒，今年，将进一步加大对违规申报缴费基数单位的责任追究，对于按低基数倒算申报(为节约支出成本违规“就低申报”)的单位，一经发现，将进行重点稽核。同时，职工本人必须在《社会保险缴费工资基数申报表》上签字，严禁他人代为签字，职工缴费工资基数一经核定不予更改。
灵活就业人员社保分九档缴费
据了解，宜昌市统计局公布我市20在岗职工平均工资为28697元。以此为依据，年度城区灵活就业人员缴纳基本养老保险费档次仍设有九档，即：按照上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%为基数，按20%的缴费比例，年缴费标准分别为3444.00元、4017.60元、4591.20元、5164.80元、5738.40元、8608.80元、11479.20元、14349.60元、17217.60元，灵活就业人员可根据自己的实际情况，自行选择其中一个档次。
[最新宜昌社保缴费基数]
篇8：中山社保缴费基数
根据中山市统计局《关于公布中山市就业人员平均工资数据的通知》(中统字〔〕
46号)的规定，20我市全市职工月平均工资为2451元。
按照《中山市基本医疗保险办法》、《中山市补充医疗保险办法》和《中山市门诊基本医疗保险办法》有关规定，从7月1日起，我市2015-社会基本医疗保险缴费标准调整为61.25元/人/月，门诊基本医疗保险缴费标准调整为12元/人/月，补充医疗保险缴费标准调整为245.00元/人/月。
我局将从7月起按新的医疗保险缴费标准进行扣费。请广大参保单位及参保人相互知照，并预存足够金额以备扣费。
中山市社会保险基金管理局
206月
延伸阅读：
2016社保基数申报启动
近日笔者从市人社局获悉，20全市社会保险缴费基数申报工作已于近日启动。
申报范围
社保缴费基数申报范围为我市行政区域按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的各类参保单位及职工，包括灵活就业人员。
申报时间
参保单位及职工缴费基数申报时间为2016年1月1日至2月15日，灵活就业人员缴费基数申报时间为2015年12月25日至2016年1月20日。
申报方式
参保单位申报2016年度社保缴费基数有“在线申报”“邮箱申报”“自助申报”“诚信企业申报”四种方式，其中以“在线申报”和“邮箱申报”两种方式为主。
参保单位缴费人数在20人以内，可采取“在线申报”方式;缴费人数在20人以上，可采取“邮箱申报”方式。若无法通过网上申报，可到市民大厅社会保险自助服务区进行“自助申报”。具备有效“劳动保障诚信单位”资质和管理规范的参保单位，可通过“诚信单位申报”方式直接申报2016年缴费基数。参保单位应按规定及时申报缴费基数，并认真落实参保职工签字确认及公示制度，保证缴费基数申报工作公开、透明、真实。参保单位未按规定申报缴费基数的，依据《人力资源和社会保障部社会保险费申报缴纳管理规定》(第20号令)第八条和第三十条的规定处理。
灵活就业人员申报2016年度社会保险缴费基数仍分三个比例档次，分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%。需调整比例档次的灵活就业人员，应于2015年12月25日至2016年1月20日期间集中申报。灵活就业人员可到本人档案托管的春城劳动事务代理公司或人力资源社会保障服务中心办理申报事项。灵活就业人员未在规定时间内申报2016年度社会保险缴费基数的，自动沿用其选择的比例档次确认缴费基数。
七种特殊情况处理
1.参保职工上一年工资收入月数若不足12个月，其缴费基数按应发放工资月数计算月平均工资作为缴费基数。
2.参保单位新招职工的缴费基数应按起薪当月(按劳动合同建立的起始月份确定)的工资收入作为缴费基数，起薪当月实际发放工资不满月的，应当折算成月工资收入作为缴费基数。
3.单位派出的长期脱产学习人员、经批准请长假职工，保留工作关系的，以脱产或请假的上年月平均工资作为缴费工资基数。
4.单位派到境外、国外工作的职工，按本人出境(国)上年在本单位的月平均工资作为缴费基数;次年的缴费基数按上年本单位工资增长率进行调整。
5.失业后再就业的职工，以再就业起薪当月的工资收入作为缴费基数。其中，由原单位重新招回，有上一年度工资收入的，用上一年度的工资收入申报缴费基数。
6.参保职工因借调等原因在两个或两个以上有隶属关系的单位发放工资的，参保职工应当在劳动关系所在单位申报缴费基数，缴费基数按其本人工资收入合并申报。各单位应分别核算应缴社会保险费，并由参保职工劳动关系所在单位合并扣缴。
7.无法确定缴费基数的，按上年度在岗职工平均工资的60%确定缴费基数。(蓝大顺)
篇9：社保缴费基数上调
2016年社保缴费基数7月份上调了，能拿到手里的钱更少了，不知道大家的工资有没有拖了国家的后腿，反正我是拖了。Anyway，7月开始各公司的人事又要开始做工资了，这个月的工资需要批量调整社保这一块的数字，今天给大家分享一下怎样用Excel批量修改社保扣款数据。
下面截图，左边是员工个人社保扣款，现在需要对每个人的扣款数都增加50，增加之后的效果，如右边所示。
操作步骤：
第一，在任意空白单元格输入数字50。
第二，按下CTRL+C复制。
第三，选择A2：A10原始数据，执行“开始――粘贴――选择性粘贴”，打开选择性粘贴对话框，勾选下面截图的红框内的选项，单击确定，搞定。
1.“数值”：因为C2单元格的数据50，是没有边框的，勾选数值的意思就是说只把C2单元格的数值粘贴到A2：A10单元格区域，而表格边框属性之类的单元格样式不粘贴。
2. “加”：意思是将C2单元格的数值和A2：A10单元格区域的数值做加法运算。
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