【导语】“上帝怕无赖”通过精心收集,向本站投稿了10篇社保缴存基数是什么,这里小编给大家分享一些社保缴存基数是什么,方便大家学习。
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篇1:社保缴存基数是什么
根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的.,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。最后说明一点,部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准,例如广州失业保险与工伤保险缴费基数下限为广州最低工资。
【温馨提示】:社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
缴纳比例
基本养老保险费的征缴比例:
依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例[1],不得低于本人缴费工资的4%,起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。
基本医疗保险费的征缴比例:
依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费率可作相应调整。
失业保险费征缴比例:
依据《失业保险条例》,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额,报经国务院批准,可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。
工伤保险费征缴比例:
依据《企业职工工伤保险试行办法》,工伤保险费由企业按照职工工资总额的一定比例缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。劳动行政部门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估,适当调整企业下一年度工伤保险费率,实行浮动费率。
生育保险费征缴比例:
依据《企业职工生育保险试行办法》,生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的1%。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
篇2:广东深圳市社保住房公积金缴存基数及调整
广东深圳市社保住房公积金缴存基数和缴存比例调整:
各参保单位、参保人:
根据本省、市的统计数据,广东省在岗职工月平均工资为4986元,深圳市为6054元。据此,自207月1日起至6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的,分别按4986元/月、6054元/月的标准计算。
特此通知。
深圳市社会保险基金管理局
2015年7月6日
各住房公积金缴存单位:
根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定,现就做好2015年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下:
一、调整内容
(一)自2015年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数),缴存基数为度职工个人月平均工资总额。
(二)调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的20全市在岗职工月平均工资的5倍,即不超过30271元(20度全市在岗职工月平均工资6054.25元×5倍)。职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的,自2015年7月1日起将自动调整为1808元。
(三)自2015年7月1日起,单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例(以下简称缴存比例)。
(四)调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2015年7月1日至206月30日;2015年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金,单位在调整后应予以补缴。
二、调整办理程序
(一)已使用数字证书(密钥)的单位可以通过数字证书在我中心网上办事大厅办理缴存基数和缴存比例调整手续。
(二)未使用数字证书(密钥)的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。
三、其他事项
(一)本次缴存基数和缴存比例调整业务自2015年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的,单位可同时申请办理调整手续。
(二)单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时,应告知职工本人,接受职工监督,维护职工合法权益。
特此通知。
深圳市住房公积金管理中心
2015年7月1日
[2015年广东深圳市社保住房公积金缴存基数及调整]
篇3:社保缴存证明
社保缴存证明
社会保险缴纳证明(样本) 崇文区人事局:XXXX公司员工XXX(身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXX)根据国家有关规定正常缴纳社会保险,缴纳险种如下: 险种名称缴 纳 时 间 备 注养老保险xx-xx年xx月-xx-xx年xx月 医疗保险xx-xx年xx月-xx-xx年xx月 失业保险xx-xx年xx月-xx-xx年xx月 特此证明 XXX区社会保险基金管理中心(社保部门公章或业务专用章) XXXX年XX月XX日
我们单位有一个员工是要办工作居住证,还有四个员工老家是农村的,说是需要提供缴费证明,否则就要她们在那家交保险费.我在朝阳社保网上没看到有什么缴费证明的模板,那位朋友有的,让我下载一下,谢谢!~
到我要社保网网站查看回答详情>>
2
申请书
**社保局:
本人***身份证号:********************(电脑号为:*********),目前在**********公司就职,现因个人购买住房需要打印社保证明,请贵局给予办理。
特此申请。
申请人签名(加盖指纹):
以上是个人的申请还需要单位的一个申请格式和上面的`差不多就成
申请书
**社保局:
兹有我公司***身份证号:********************(电脑号为:*********),现因个人购买住房需要打印社保证明,请贵局给予办理。
特此申请。
申请人单位(加盖公章):
申请日期:
3
篇4:社保缴存证明
单位名称:
社保登记证号: 组织机构代码证号:
序号姓名身份证号险种缴费起止时间
(在本单位工作期间)备注
养老(四险)医疗
事由:
养老(四险)业务盖章:医疗盖章:
单位名称(公章)
年月日
注:1、此表仅为样表。
2、参保单位按样表格式内容填写完整。
3、所有内容必须打印,不能手工填写。
4、此表不能涂改。
1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。
2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。
3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。
篇5:牡丹江公积金缴存基数
一、住房公积金缴存基数及其计算口径
各缴存单位应按照牡丹江市统计局计算职工月平均工资的口径核算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人。自7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由月平均工资调整为月平均工资。
201月1日起新参加工作的职工,应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
2015年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
二、住房公积金缴存比例
职工本人和单位住房公积金缴存比例:党政机关、全额拨款事业单位住房公积金缴存比例为各12%,其它单位可参照执行。
三、住房公积金月缴存额及上下限
住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
20牡丹江市(含五县市)在职职工住房公积金月缴存额上下限见附件。
四、住房公积金的缴存范围和对象
国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。劳务型公司应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的劳务人员缴存住房公积金;各单位还应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的非在编(册)人员缴存住房公积金。
此外,单位可以为本单位农业户口的在职职工缴存住房公积金。
五、缴存情况核查
市公积金管理中心将在每年度基数调整期间对各缴存单位的缴存情况进行核查。各缴存单位应准备好职工用工名册、社会保险费缴纳通知书、工资核定表等资料以备市公积金管理中心核查;单位须配合完成确定应缴存人数、实际缴存人数及提出整改措施等核查工作后,方可办理年度基数调整业务。全市各缴存住房公积金的单位应按时、足额为所有在职职工缴存住房公积金。如果单位只为部分在职职工缴存住房公积金或不缴存住房公积金的,市公积金管理中心将依照《住房公积金管理条例》(国务院令350号)、《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)等法规规定,依法维护职工的合法权益。
篇6:宁波社保基数
在2015年,每月需缴纳2688*(8%+2%+0.5%)=282.2(元)。
在,每月需缴纳2878*(8%+2%+0.5%)=302.2(元),比2015年每月多了20元。
在,每月需缴纳3068*(8%+2%+0.5%)=322.2(元),比20每月多了20元。
如果你的社保缴纳基数是按上限来缴纳:
在2015年,每月需缴纳13437*(8%+2%+0.5%)=1410.9(元).
在2016年,每月需缴纳14387*(8%+2%+0.5%)=1510.6(元),比2015年每月多了99.7元。
在20,每月需缴纳15335*(8%+2%+0.5%)=1610.2(元),比2016年每月多了99.6元。
延伸阅读
05月12日讯,记者近日获悉,县人力社保局全面启动社会保险缴费基数申报工作,用人单位需到县人力资源和社会保障局一楼13号统征申报窗口拷贝《20缴费基数申报表》,并根据本单位参保人员工资收入确定其缴费基数,按要求填报后,以书面和电子文档(按照原文档格式)的形式于5月23日前上报,由社会保险经办机构核定2017年度社会保险缴费基数。
据了解,社会保险缴费基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1至12月工资总额的月平均额来进行确定的。根据相关规定,参保单位按照本单位上一年度全部职工工资总额申报单位缴费基数,参保职工按本人上一年度月平均工资收入申报个人缴费基数。
按照规定,企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数,按本人20全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报,其中月平均水平高于缴费基数上限的,按缴费基数上限标准核定;月平均水平低于缴费基数下限的,按缴费基数下限标准核定。
参保人员2017年度职工个人的月缴费基数的上、下限分别为15335元和3068元;个体工商户、灵活就业人员的基本养老保险最低缴费基数为4090元,最高缴费基数同上;自由职业者、灵活就业人员的缴费基数,除原缴费基数在今年缴费基数的核准范围之内并继续保留原缴费基数,或原缴费基数低于今年缴费基数并愿意按缴费基数下限缴费两种情况可免于申报,由经办机构统一调整外,其它情形由本人按企业参保人员的方法自主申报。
“社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分。职工社会保险缴费基数越高,其可享受的待遇就越多。”县人社局有关负责人说,“如参保单位瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。”
县人力社保局提醒,用人单位应将缴费基数申报情况在本单位显着位置予以公布,接受职工监督。职工发现单位申报缴费基数不实的,可要求单位予以纠正,也可向人力社保行政部门举报。举报电话:12333、65599032。
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篇7:社保基数怎么算
社保缴费基数申报规则
1、老员工按上年月均工资来申报;
2、新员工按年内首月工资来申报。
注:如果社保基数和工资不对应,在稽查审计时会有风险。
由于我国社会保险实行属地化管理,各地可根据当地实际情况制定相应办法,目前全国各地的社保缴费办法不完全一致,通常,单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%―300%的范围内进行核定。
一般情况下,社会保险缴费基数核定公式:
①社会保险基数=上限
(个人月平均工资≥上限)
②社会保险基数=职工个人上年月平均工资
③社会保险基数=下限
(个人月平均工资≤下限)
其中,社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%,下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。
举例
假如某地上年本市职工月平均工资为3000元,现有甲、乙、丙三人,个人的上年月平均工资分别为1500元、5000元和10000元。则三人本年度的社会保险缴费基数核定过程如下:
根据上年度本市职工月平均工资,可以计算得出社会保险缴费基数上限为9000元(=3000×300%),下限为1800元(=3000×60%)。
甲:1500<(3000×60%),由于甲的个人上年月均工资低于下限,则按下限核定;
乙:5000位于1800和9000元之间,则按实际个人上年月均工资核定;
丙:10000>(3000×300%),由于甲的个人上年月均工资高于上限,则按上限核定;
于是,甲乙丙三人本年度的社会保险缴费基数分别为1800元、5000元和9000元。
篇8:宁波社保基数参考
一、缴费基数申报时间:
5月4日至205月23日
二、缴费基数核定办法
企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数,按本人1月至12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报,其中月平均工资水平高于缴费基数上限的,按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的,按缴费基数下限标准核定。
三、缴费基数申报办法
(一)网上申报
参保单位(含个体工商户)可通过宁波市人力资源和社会保障网首页中的“社会保险网上申报”按钮进入社会保险网上申报系统,输入所在单位的登录信息(用户名为单位编码,初始密码为单位地税税号)后,即可进入系统进行网上申报操作,已实施社会保险网上申报的参保单位,可按正常网上登录办法办理。
(二)窗口申报
暂不具备网上申报条件的参保单位、个体劳动者可到参保地社保经办机构申报窗口办理申报手续。
四、未申报调整办法
逾期未申报缴费基数的参保单位,社会保险经办机构将依据《社会保险费征缴暂行条例》规定,按该单位职工上年缴费基数的110%办理结算。
五、其它有关问题
从2017年5月1日至12月31日,失业保险费单位缴费比例实行临时性下调,费率由1.5%降为1%。本次费率调整后,参保单位按照本单位缴费基数的1%缴纳失业保险费;职工个人按照缴费基数的0.5%缴纳失业保险费,其中农民合同制职工本人暂不缴纳失业保险费。
从今年6月1日起,各参保单位根据本单位缴费基数申报数据向主管地方税务机关缴纳社保费款项,自由职业者(含灵活就业人员)根据本通告第二条第二款明确的应缴基数(或自主申报数)及时在缴费帐户中存入相应的款项。
本通告涉及有关法规文件以及社会保险各险种的缴费比例和基数确定标准,可在宁波市人力资源和社会保障网查阅。
[2017年宁波社保最新基数参考]
篇9:宁波市社保基数
企业职工的缴费基数根据职工本人上年的月平均工资收入确定(无上年工资收入基数的职工,由用人单位根据职工本人参保时实际工资确定),但最低不低于上年度全市在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度全市在岗职工月平均工资300%。
【缴费基数核定办法】
企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数,按本人1月至12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报,其中月平均工资水平高于缴费基数上限的,按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的,按缴费基数下限标准核定。
基数的确定分两种情况:
年度基数申报(每年5月份前后统一由单位申报):按本人上年度(自然年度:1月-12月)在本单位全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平确定,职工缴费工资低于上一年度宁波市职工月平均工资百分之六十的,按照百分之六十确定;高于上一年度宁波市职工月平均工资百分之三百的,按照百分之三百确定。宁波市职工月平均工资以统计部门定期公布的数字为准。
新入职员工基数申报:按照本人起薪之月的工资总额确定。其中月平均工资水平高于缴费基数上限的,按缴费基数上限标准确定;月平均工资水平低于缴费基数下限的,按缴费基数下限标准确定。
延伸阅读:
定了!2016杭州社保缴费基数上下限来了,你的社保费用要调整了!
近日,浙江省统计局公布了《全省就业人员20平均工资》,其中, 2015年浙江省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资51719元。据此,2015年全省职工月平均工资确定为4309.92元。
按此规定从201月起,参保职工社会保险缴费基数下限确定为2585.95元(2015年全省职工月平均工资4309.92元的60%),上限确定为12929.76元(2015年全省职工月平均工资4309.92元的300%)。
新的缴费基数上下限将在2016年7月正式启用。
另外,企业在年初申报的职工本人2015年月平均工资收入低于2585.95元的,按2585.95元缴费;申报工资高于12929.76元的,按12929.76元缴费;申报工资在2585.95元与12929.76元之间的,按申报工资缴费。
注:2016年1月至6月由社保经办机构核定的参保人员各项社会保险缴费额,暂按2015年12月职工个人缴费基数和规定的缴费比例预收。7月份启用2016年缴费基数时,对上半年预收各项缴费额进行结算,多退少补。
篇10:青岛社保基数
每逢岁末年初,全市社会保险缴费基数申报工作即将开始。社会保险缴费基数是参保单位及参保人员申报缴纳社会保险费和计发各项社会保险待遇的基础数据,直接关系到参保人员的切身利益。此项工作涉及我市按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的各类参保单位及职工共计社会保险缴费基数申报范围、时间、方式、地点如何安排,记者咨询了市人社局相关部门。
“2016年度社保缴费基数申报范围为我市行政区域按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的各类参保单位及职工,包括灵活就业人员。”市人社局相关部门负责人介绍说,其中,参保单位及职工缴费基数申报时间为2016年1月1日至2月15日,灵活就业人员缴费基数申报时间为2015年12月25日至2016年1月 20日。参保单位申报2016年度社保缴费基数有“在线申报”、“邮箱申报”、“自助申报”、“诚信企业申报”四种方式,其中以“在线申报”和“邮箱申报”两种方式为主。参保单位缴费人数在20人以内,可采取“在线申报”方式;缴费人数在20人以上的,可采取“邮箱申报”方式。
无法通过网上申报的,可到社保经办机构服务大厅通过自助服务设备进行“自助申报”。具备有效“劳动保障诚信单位”资质和管理规范的参保单位,可通过“诚信单位申报”方式直接申报2016年缴费基数。参保单位应按规定及时申报缴费基数,并认真落实参保职工签字确认及公示制度,保证缴费基数申报工作的公开、透明、真实。参保单位未按规定申报缴费基数的,依据《人力资源和社会保障部社会保险费申报缴纳管理规定》(第20号令)第八条和第三十条的规定处理。灵活就业人员申报2016年度社会保险缴费基数仍分三个比例档次,分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%。需调整比例档次的灵活就业人员,应于2015年12月25日至2016年1月20日期间集中申报。
其中,在市内三区参保的灵活就业人员,持本人身份证或户口簿、社会保障卡到指定的交通银行社会保险代扣代缴经办网点办理申报事项;在其他区(市)参保的灵活就业人员,可到当地指定的代办机构办理申报事项。灵活就业人员未在规定时间内申报2016年度社会保险缴费基数的,自动沿用其2015年度选择的比例档次确认缴费基数。根据社会保险相关政策规定,依法如实申报社会保险缴费基数,是参保单位及参保人员必须履行的义务。
市人社部门提醒,社会保险缴费基数申报采取公示制度,增加缴费透明度,防止因瞒报、漏报缴费基数影响职工待遇问题的发生。
广大参保人员一定要认真核对本人的基数申报数据,如发现与实际情况不符,应及时向参保单位人事或劳工等主管部门反映。对未按照规定申报社保缴费基数以及经审核发现问题的参保单位,社会保险稽核部门将进行稽查并根据《中各区(市)社会保险经办机构和交通银行指定网点地址
1。各区、市社会保险经办机构地址:市南区:青岛市市南区福州南路9号二楼、四楼;市北区:青岛市市北区延吉路38号四楼(市社保局原四方分局已搬迁至该地址,原承担社保业务均在该地址办理);李沧区:青岛市李沧区永年路27号;崂山区:青岛市崂山区银川东路9号人力资源大厦三楼城阳区:青岛市城阳区山城路195号(区行政审批服务大厅一楼);黄岛区:青岛市黄岛区紫金山路38号二楼(原开发区;水灵山路市民服务大厅1号楼三楼(原胶南市);保税区:青岛市保税区北京路56号劳动保障服务大厅;胶州市:胶州市北京路2号行政服务大楼裙楼四楼;即墨市:即墨市岙兰路786号市民大厅一楼;平度市:平度市新区大道市民服务中心10号楼;莱西市:莱西市长岛路148号行政服务中心5楼。
2。交通银行指定网点:市南一支行:青岛市市南区福州南路33号;银川西路支行:青岛市市南区银川西路6号甲;青铜峡路支行:青岛市市南区青铜峡路13号乙;山东路支行:青岛市市北区延吉路76号;镇江北路支行:青岛市市北区镇江北路24号;四方支行:青岛市市北区人民路99号;水清沟支行:青岛市市北区四流南路29号;李沧二支行:青岛市李沧区升平路48号;九水东路支行:青岛市李沧区九水东路9号;崂山支行:崂山区仙霞岭路17号;麦岛支行:崂山区海口路33-59号;城阳支行:城阳区正阳路210号;胶南支行:胶南市琅琊台路93号
每逢岁末年初,全市社会保险缴费基数申报工作即将开始。社会保险缴费基数是参保单位及参保人员申报缴纳社会保险费和计发各项社会保险待遇的基础数据,直接关系到参保人员的切身利益。此项工作涉及我市按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的各类参保单位及职工共计社会保险缴费基数申报范围、时间、方式、地点如何安排,记者咨询了市人社局相关部门。
“2016年度社保缴费基数申报范围为我市行政区域按照企业职工社会保险有关规定参保缴费的各类参保单位及职工,包括灵活就业人员。”市人社局相关部门负责人介绍说,其中,参保单位及职工缴费基数申报时间为2016年1月1日至2月15日,灵活就业人员缴费基数申报时间为2015年12月25日至2016年1月 20日。参保单位申报2016年度社保缴费基数有“在线申报”、“邮箱申报”、“自助申报”、“诚信企业申报”四种方式,其中以“在线申报”和“邮箱申报”两种方式为主。参保单位缴费人数在20人以内,可采取“在线申报”方式;缴费人数在20人以上的,可采取“邮箱申报”方式。
无法通过网上申报的,可到社保经办机构服务大厅通过自助服务设备进行“自助申报”。具备有效“劳动保障诚信单位”资质和管理规范的参保单位,可通过“诚信单位申报”方式直接申报2016年缴费基数。参保单位应按规定及时申报缴费基数,并认真落实参保职工签字确认及公示制度,保证缴费基数申报工作的公开、透明、真实。参保单位未按规定申报缴费基数的,依据《人力资源和社会保障部社会保险费申报缴纳管理规定》(第20号令)第八条和第三十条的规定处理。灵活就业人员申报2016年度社会保险缴费基数仍分三个比例档次,分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%。需调整比例档次的灵活就业人员,应于2015年12月25日至2016年1月20日期间集中申报。
其中,在市内三区参保的灵活就业人员,持本人身份证或户口簿、社会保障卡到指定的交通银行社会保险代扣代缴经办网点办理申报事项;在其他区(市)参保的灵活就业人员,可到当地指定的代办机构办理申报事项。灵活就业人员未在规定时间内申报2016年度社会保险缴费基数的,自动沿用其2015年度选择的比例档次确认缴费基数。根据社会保险相关政策规定,依法如实申报社会保险缴费基数,是参保单位及参保人员必须履行的义务。
市人社部门提醒,社会保险缴费基数申报采取公示制度,增加缴费透明度,防止因瞒报、漏报缴费基数影响职工待遇问题的发生。
广大参保人员一定要认真核对本人的基数申报数据,如发现与实际情况不符,应及时向参保单位人事或劳工等主管部门反映。对未按照规定申报社保缴费基数以及经审核发现问题的参保单位,社会保险稽核部门将进行稽查并根据《中各区(市)社会保险经办机构和交通银行指定网点地址
1。各区、市社会保险经办机构地址:市南区:青岛市市南区福州南路9号二楼、四楼;市北区:青岛市市北区延吉路38号四楼(市社保局原四方分局已搬迁至该地址,原承担社保业务均在该地址办理);李沧区:青岛市李沧区永年路27号;崂山区:青岛市崂山区银川东路9号人力资源大厦三楼城阳区:青岛市城阳区山城路195号(区行政审批服务大厅一楼);黄岛区:青岛市黄岛区紫金山路38号二楼(原开发区;水灵山路市民服务大厅1号楼三楼(原胶南市);保税区:青岛市保税区北京路56号劳动保障服务大厅;胶州市:胶州市北京路2号行政服务大楼裙楼四楼;即墨市:即墨市岙兰路786号市民大厅一楼;平度市:平度市新区大道市民服务中心10号楼;莱西市:莱西市长岛路148号行政服务中心5楼。
2。交通银行指定网点:市南一支行:青岛市市南区福州南路33号;银川西路支行:青岛市市南区银川西路6号甲;青铜峡路支行:青岛市市南区青铜峡路13号乙;山东路支行:青岛市市北区延吉路76号;镇江北路支行:青岛市市北区镇江北路24号;四方支行:青岛市市北区人民路99号;水清沟支行:青岛市市北区四流南路29号;李沧二支行:青岛市李沧区升平路48号;九水东路支行:青岛市李沧区九水东路9号;崂山支行:崂山区仙霞岭路17号;麦岛支行:崂山区海口路33-59号;城阳支行:城阳区正阳路210号;胶南支行:胶南市琅琊台路93号
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社保缴存基数是什么(合集10篇)
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