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篇1：如何治理会计信息失真论文
如何治理会计信息失真论文
如今，会计信息失真、企业诚信缺失已成为阻碍社会进步的一个障碍。社会呼唤诚信，诚信对企业提供的会计信息的真实性提出了更高的要求。
会计信息失真是指会计信息由于种种原因不能真实地反映企业的财务状况、经营成果和现金流量状况，主要表现有数据不实、事项不真、编造假证假账假表、虚盈实亏、虚亏实盈、出具虚假审计报告等。造成会计信息失真的原因是多方面的，比如企业从自身利益考虑，通过多列成本、少计收入、调节利润等方式达到少缴税的目的'；企业内部规章制度不合理；会计人员素质不高，对会计事项的处理随意性较大，或因缺乏应有的职业道德而弄虚作假等等。虚假的会计信息不仅影响到与企业有利益关系的投资者、债权人等群体的经济利益，而且影响到整个国家的经济秩序和社会秩序。
那么，如何采取适当的措施来完善会计信息监管体系、解决会计信息失真问题呢？
建立健全会计法律、法规。会计法规的建立除了借鉴与引进国外先进的经验外，还要注意法规制度的本土化与普及，要让社会各界积极参与、参加会计法规制度的制定、修订和讨论，努力使会计法规真正成为各方都认可、对各方都有约束力的法规；努力消除法规制度的“盲点”，使责任、权利、义务、处罚细则有机结合起来，减少制度性、技术性会计信息失真。
不断提高会计人员的业务素质及职业道德素质。首先，应重视会计人员专业技术资格的聘任和年度考核工作，将对外提供真实信息作为聘任、考核会计人员的重要内容。其次，要切实抓好会计人员继续教育，提高其思想品德、职业道德和业务素质修养。一个财会人员不仅要精通业务、熟悉法规、具有高超的会计水平，更要品质好、思想过硬，真正与企业共命运。因此，财会人员需要不断充电、提高自身素质，这样才能真实反映企业财务状况，不仅可以消除技术性原因等造成的非故意会计信息失真，而且可以对故意会计信息失真行为形成威慑。
加大对会计造假的打击力度。在加大行政处罚力度的同时，加大民事赔偿的力度，不仅对个人进行处罚，同时要对违规企业实行经济制裁，令其对因会计信息失真所造成的社会成本进行经济补偿，从而推动企业严格遵循会计准则，使真实、公允地披露会计信息成为普遍接受的社会规则。
另外，企业还应加强会计控制建设，充分发挥会计控制的作用，改变现行会计管理体制。由所有者委派财务总监领导会计机构及会计工作，财务总监对所有者负责，会计人员对财务总监负责。公司业务运行则由经营者全权负责，财务总监与经营者相互配合、相互监督，通过财务总监使所有者与经营者达到激励相容。在财务总监制的会计管理体制下，会计控制的范围不仅仅是账、证、表的相互核对与审阅，还应包括业务流程的标准化设计与控制、业务处理过程不相容职务的控制、事后的复核与分析控制、财产清查核对控制。
总之，治理会计信息失真，一要从宏观方面入手，真正建立与完善现代企业制度和监督制度，改革人事管理制度，加大执法力度，使企业、单位在法制的轨道上正常运营；二要从微观角度入手，加强会计人员的管理和继续教育，加强单位内部制度的建设，强化内部监督，遵守国际规则，提高会计信息质量。
篇2：治理边防部队失真会计信息论文
治理边防部队失真会计信息论文
1会计信息失真的主要表现
会计账簿信息失真是指会计人员在记账、算账、转账、结账过程中，违背国家法律和边防部队会计制度规定所引起的会计信息失真。主要表现为提前结账、违规挂账、收不入账等问题，从而导致账实不符、账证不符、账账不符、账表不符。提前结账是指在生成报表前，对账簿财务数据指标进行所谓的技术处理使之符合规定，产生报表后重新恢复，以掩盖原始财务信息，回避上级检查监督；违规挂账是利用特殊账户将个别经济业务长期挂账，或将有关资金款项挂在往来账上，以达到“缓冲”隐藏事实真相之目的；收不入账就是未通过法定的会计账簿核算，设置“账外账”或“小金库”、隐匿收入、方便支取、谋取私利。
2会计信息失真的治理对策
2.1加强会计基础工作
要提高会计信息质量，必须从会计基础工作入手，通过规范会计行为，统一业务操作，从制度上保证会计信息的真实性，完整性，重点掌控三个环节。一是掌控原始凭证收集整理环节。会计人员要依据会计制度要求，就发生的每一笔经济业务，必须准确填制或取得合法原始凭证。对于完全符合要求的原始凭证，应及时据此编制记账凭证入账；对于不真实、不合法的原始凭证，坚决不予接受，防止虚假票据入账、报销。二是掌控经济事项确认计量环节。要按照财经制度、会计法规明确的程序开展会计工作，落实经费审批权限，履行经费报销手续，科学组织会计核算，定期核对账目数据，做到账证、账账相符，账实一致，保证所提供的会计信息真实、准确、完整。三是掌控财务数据报告分析环节。为使会计信息更为真实、更加有效、更有价值，要充分发挥会计人员的作用，增强其事业心、责任感，积极做好经常性的会计分析，及时、主动地向单位党委、首长提供真实、有效的财务数据，并针对预算执行偏差提出合理化建议或整改措施，使会计管理工作更加明晰快捷、更具透明度。
2.2健全部队会计监督体系
会计人员要围绕会计工作目标，进一步强化职能、拓展空间，在完善制度中提升管理水平，在培养素质中提高管理质量，建立健全“三项制度”。一是建立会计内部控制制度。如明确会计主管人员和会计人员的职责和权限；健全岗位责任制，建立不相容岗位相互分离、相互制约和岗位轮换制度；坚持内部牵制制度与检查稽核制度，明确业务流程，防止舞弊行为的发生。加强对会计信息的收集、整理、汇总等过程和相关环节的监督和管理力度，是做好内部监督的前提，是保证会计信息真实、完整的重要举措。二是建立会计信息质量监督检查制度。搞好会计信息的跟踪监督，通过抽审、评审等方式，对会计凭证、会计账务、会计报表、会计核算和其他相关会计资料实时进行监控，检查财务会计报告和其他会计资料是否完整，会计核算是否符合会计法和国家统一的会计制度规定。对检查中发现和暴露的问题，要认真研究解决，保证监督效力的发挥和检查结果的落实。三是实现内部监督与外部监督相结合。应当根据部队编制和管理要求，合理设立会计机构，配备会计人员，制定切实可行的.岗位责任制、内控制度和管理办法，如会计业务会审制度、账目结转报审制度、党委理财考评制度和印签分存、账簿档案分管制度等。定期进行预决算审计、经济责任审计，通过审查财务收支、资金存储情况，摸清单位家底，核实管理底数，规范理财行为，对单位财务状况真实与否做出审计结论，严肃财经纪律，维护财经秩序，形成处处设防、层层把关、内外共管的防范体系。
2.3提高部队会计人员素质
提高部队会计人员素质的根本是要提高会计从业人员的业务素质和职业判断能力，要提高会计人员的职业道德素养。会计人员的业务素质的提高，要在加强会计专业知识的培训，提高专业技能的同时，要重点加强对会计人员的会计法律和职业道德教育，增强会计人员法制观念和依法理财意识，教育会计人员忠实履职、坚持原则、诚信为本。对会计人员履职情况，要建立检查、考核、评价和奖惩制度，并与岗位资格、聘任专业技术职务、提职晋级、评先评优结合起来。通过提高会计管理水平，强化会计人员的法纪观念和职业操守，保证会计信息真实、完整、准确，杜绝伪造、编造会计信息的现象发生。
3结语
在边防部队财务管理中，会计信息失真是现实存在的，我们要认真分析会计信息失真问题的原因，结合边防部队财务管理的实际，从会计基础工作抓起，建立健全部队会计监督体系，提高部队会计人员素质，有效解决边防部队会计信息失真问题，保证边防部队内务管理取得积极效果，为各级党委做出正确财经决策提供科学依据。
篇3：会计信息失真与治理
会计信息失真与治理
一、会计信息失真的现象
会计信息是经济管理的重要信息资源会计信息正确与否直接关系到经济的兴衰。近年来，美国安然事件，施乐公司造假事件，中国的银广厦事件等一系列的会计造假事件表明：会计信息的失真严重削弱了会计工作的服务职能，对市场经济秩序和企业规范构成了严重威胁。
会计信息失真是指会计信息不能如实准确的反映会计对象、缺乏真实性。会计信息失真一般表现为会计资料、会计成本、资产计价、往来款项、经营成果失真等。近年来，我国的会计信息失真也到了令人发指的地步。，财政部对159家企业的会计信息质量检查结果，资产不实的147家，虚增资产18.48亿元，虚减资产24.75亿元，利润不实的157家，虚增利润14.72万元，虚减利润19.43亿元。会计信息失真直接危害了国家经济的健康发展，影响了市场经济的正常秩序。
二、造成会计信息失真的原因
（一）内部环境方面，造成会计信息失真的原因有以下几点：
1、会计人员的整体素质不高
随着我国经济体制改革的不断深入，企业的会计制度也随着改革的深入而不断修改和完善，两则两制的实施和各项具体准则逐步出台对企业会计人员的要求越来越高。会计工作是一项具有很强政策性、原则性和专业性的工作，在经济业务日趋复杂、会计改革不断深入的情况下，会计人员的整体素质不高导致在实际工作中对《企业会计制度》、《企业会计准则》、《会计条例》把握不好，在工作中遇到新情况、新问题时，他们对使用的核算方法、核算原则无法掌握，不知如何处理，这样在实际操作中，会产生曲解会计科目的含义、数字书写错误、会计估计错误等一系列不应有的错误，使会计信息不能如实反映企业的财务状况、经营成果及现金流量……
2、企业的内部控制制度不完善
企业的内部控制制度是衡量企业经营管理水平高低的重要标志，是保障企业资产完整、确保企业会计信息真实可靠的基本制度。现在不少企业缺乏内部会计控制制度或内部会计控制制度不完善、松懈，不够重视内部控制制度，没有发挥职工代表大会、监事会对厂长、经理的监督作用，没有形成股东大会、董事会、监事会与经理之间的相互制约，达不到约束企业负责人的目的。同时，企业未建立会计人员岗位责任制，会计人员不明确自己的职责和权限、对自己所做的工作没有责任感，不明白自己既要保护国家利益又要管理好企业的财务。其次，企业未建立会计稽核制度、钱财分管制度等，使会计工作处理不一，无法制度化和规范化。有的企业即使有制度，也只是流于形式，并没有严格遵守执行。会计人员对会计工作中出现的问题根本不按制度进行，而只是凭经验凭感觉去处理。这样就造成了会计信息的真实性难以保证。
（二）外部环境方面造成会计信息失真的原因主要有以下几点：
1、市场经济条件下，企业负责人对经济利益的追求，影响会计人员的独立性。
我国实行市场经济的时间还不长，人民尚未形成城市信用的价值观念，在新旧体制的过渡时期，由于法制不健全，尤其是由于经济利益的驱使，企业厂长经理常常不经过科学的分析就制定一些经济增长指标，并且以行政命令的形式下达给企业的会计人员，会计人员只有按经营者的意思隐匿真实的会计信息、粉饰经营业绩。会计人员隶属于企业，又由于其会计职能的特殊性（反映企业的财务状况、经营成果、现金流量）而这些结果将受到社会各界的特别关注，由于企业负责人对会计工作直接干预，影响了会计人员的工作独立性。
（二）会计方法不健全和执法力度不够
我国实行市场经济的时间不长，市场经济的发展要求有相关法律来规范，《会计法》的产生正是市场经济的需要。但是《会计法》存在一些不健全的地方，缺乏可操作性和权威性。例如：《会计法》规定单位负责人的义务一方面是支持会计人员会计机构的`工作，另一方面单位负责人不得干涉会计机构会计人员依法行使职权。但在实际工作中单位负责人干涉会计机构、会计人员工作行使职权的现象并不少见。这种情况下，会计职能表现不出来，会计职能成了领导的个人意志，并没有真正体现立法者的本意。会计人员和会计机构的合法权益没有真正得到保障，《会计法》的可操作性和针对性无法体现出来。而从执法角度：对会计信息失真的单位和个人的惩罚力度不够。例如：在例行的财务大检查中，对查出的违法违纪问题大多采取大事化小、小事化了的处理方法，使违法违纪的单位及负责人逍遥法外，同时对诚实守信的守法者带来了负面影响。
3、缺乏有力的外部监督机构
目前，我国既有代表国家利益的财政、实际、税务等国家监督机关，也初步建立了会计师事务所、审计师事务所等履行社会监督职能的社会中介机构，但对企业的监督仍不尽人意。财政、税务、审计等部门存在各自为政、重复监督、执法尺度不一的问题，削弱了国家监督的力度，社会监督也存在许多问题。由于注册会计师行业竞争激励，为招揽业务而答应客户一些不正当的要求，出具虚假审计报告的事务所也不在少数。
二、会计信息失真的对策
通过以上对会计信息失真原因的分析，如何从企业内外部因素对症下药进一步规范会计信息将会计信息纳入一个法制规范真实的理念框架之中，应从以下几个方面着手进行：
（一）提高会计人员的整体素质
会计人员即时企业的管理者又是会计信息的提供者。会计信息质量的好坏和会计人员素质的高低密不可分。所以，鉴于我国会计人员整体素质不高的情况，强化会计人员专业素质的学习，加强后续教育力度势在必行。会计人员专业教育和职称教育是阶段性的教育。它的施行是作为一名会计人员必须经历的过程。其次，由于会计工作具有很强的政策性，后续教育就显得尤为重要。它是会计人员提高业务水平的重要环节，它可以弥补会计专业教育于职称教育的不足，帮助会计人员不断更新知识，把握好《企业会计制度》、《企业会计准则》、《会计条例》解决好工作中的实际问题，适应新形势下对会计信息发展的要求。因此，对会计人员应有年度后续教育的强制规定，会计人员的后续教育记录可以作物用人单位录用会计人员及会计职称评聘的重要依据。在加强会计人员专业素质的同时，还应对会计人员的职业道德进行规范，使会计人员树立正确的人生观和价值观。在职业道德建设中，制定行业性的职业道德规范并认真贯彻落实，努力建设一支业务素质高、职业责任感强的会计队伍。
（二）建立健全会计内部控制制度
内部控制制度是现代企业及行政单位管理的重要组成部分，它的建立可保证会计信息的真实可靠，帮助企业和单位完成既定的工作目标和防范风险提高效率。笔者认为应从以下几方面进行控制：
1、建立有效的监督制度
监督制度可以使权力受到制衡，减少造假现象。通过监督，使的会计工作更趋于制度化；通过监督可以有效地预防和治理腐败。建立有效的监督制度，充分发挥职工代表大会、监事会的监督作用，建立良好的协调机制，使会计人员及时有效的从事会计工作。
2、建立会计人员岗位责任制度
建立会计人员岗位责任制度，是会计工作得以有效进行的前提。会计人员的岗位设置、岗位职责和标准都通过制度的方式确立下来，使会计人员明确自己的职责和权限，增强会计人员的岗位责任感。
（三）营造会计人员独立的格局
会计人员既是管理者，必须维护本单位的利益，同时又要国家利益的立场履行监督职责，维护国家利益。在这两种利益冲突的情况下，会计人员难以作出决定。所以应加强会计体制改革，实行会计委派制（会计委派制是把会计人员从企事业单位中独立出来，由国家对所有会计人员实行统一委派分级管理，会计人员代表国家对单位的经济活动实施直接监督单位负责人不得干预会计人员工作的一种管理体制）逐步地、适时地在中央和地方成立负责会计管理和会计人员委派工作的机构。将会计人员从企业中独立出来。只有在会计人员不直接接受企业负责人的直接领导的情况下，才能保持相对独立性，依照《会计法》履行会计人员的职责忠于职守、依法办事、坚持真理、维护财经纪律充分发挥会计监督的作用。
（四）加强会计立法和加大执法力度
《会计法》是我国规范和约束会计行为的最高法律。会计人员要加强对《会计法》的学习，使自己在进行会计工作的过程中依据《会计法》进行会计处理和核算。()《会计法》中对会计人员违法要承担的后果其力度是不够的，我们在会计立法中，应对《会计法》的部分原则性规定予以细致化，同时不断探索和出台相关配套措施，使单位领导、会计机构、会计人员三者形成一种良性的法律互动模式，在该模式中，三者均以法律为行为准则，其次，在执法过程中，对违反财经法规的现象要严格惩处，对造假的人员要依据有关法律法规依法追究责任。要做到执法必严，违法必究、责任明确。只有让造假者得不偿失、让诚实守信者得到应有的保护，才能为提高会计诚信度奠定良好的社会基础。
总之，要切实解决会计信息失真问题，保证会计信息真实可靠是一项艰巨而复杂的工作。在新形势下，我们只有不断加强会计队伍的建设和管理，不断规范会计工作，加强会计立法和执法力度，提高会计工作质量，真正做到朱F基总理在视察上海会计学院时提出的“诚信为本、操守为重、遵循准则、不作假帐”。只有这样，才能真正防范和避免会计信息失真。
篇4：会计信息失真治理机制
【摘 要】 社会主义市场经济的日益完善，会计信息在经济决策与经济管理中起到关键性的作用。
然而，会计信息失真现象严重干扰市场经济秩序的正常运转，影响市场经济政策的制定，因此，解决会计信息失真问题，是当前重大社会课题。
本论文在分析会计信息失真原因基础上，重点探讨了失真治理对策。
篇5：会计信息失真治理机制
1. 会计信息失真原因分析
1.1法律法规不完善，监管力度不够
我国已经颁布了《公司法》、《会计法》等财务会计的法律法规，法律条款还较为笼统，不十分严密，并且法律之间还有些不协调、矛盾之处，实际操作性差，没有形成完善的法律法规体系。
执法部门监管力度不够，使得造假者所付出的代价要远远小于其既得利益，对当事人的处罚力度不够，起不到很好的惩戒作用。
社会审计也未起到很好的中介作用。
从当前的社会审计情况来看，从事社会审计的人员相对较少，并且年龄结构失衡，整体业务素质不高，再加上是挂靠体制方面的影响，导致其独立性差，为了获得更多企业客户，出具虚假审计报告与验资报告，不能发挥中介机构作用。
1.2会计人员的业务素养低
从企业会计人员的组成结构来看，有些企业的财务人员的年龄较大，并且受专业教育方面的制约，特别是在当前财务会计法规经常改动的情形下，不能做到与时俱进，不能深刻领会新会计法规的精髓;在某些家族式企业中，还存在任人唯亲的现象，安排一些外行来担任主管会计，导致企业会计信息失真。
1.3企业产权行为主体利益间冲突
企业产权主体涉及到政府、所有者、债权人、经营者等，由于其自身行为目标与经济特点上存在差异，各自有不同的利益，难免会出现利益上的冲突。
企业经营者和其它主体相对比来看，还有自身特点，也就是经营者直接对企业负责，所以，其占有的信息资源要优于其它主体。
但是，企业经营者从自身利益出发，其提供的信息披露边际效益与边际成本相同的信息量，也就是披露的信息只能让自身利益实现最大化。
很多信息从社会利益最大化视角出发，但是经理层主要是从本身利益出发，故意隐藏重要信息，进而损害社会利益。
与此同时，因为信息上的不对称导致经营者操纵信息，进而提供虚假信息。
2. 会计信息失真治理策略
2.1完善会计法律法规，加强监管力度
及时出台与新修订《会计法》相配套的实施细则，使得细则更加具备可操作性。
并且在强化会计法律建设的过程中，要加强对会计法规的宣传工作，让企业负责人能深刻认识到强化会计人员的法制理念，维护法律权威，并进一步加大对法律实施的执法力度，进而有效扭转当前市场经济中会计秩序出现的混乱局面，为提升会计信息质量提供保障。
此外，还应该加强监管力度，也就是建立会计信息的外部约束机制。
政府部门强化审计、财务等方面的监督，促使企业能提供企业资料的情况，对于提供虚假信息的企业，要进行严肃处理，情节特别严重后果的，还应移送司法机关承担相应的刑事责任。
要经由会计事务所对企业进行社会监督，建立与企业信誉评价体系，对于会计信息造假的企业及时向社会公布，进而能更好督促企业提供真实会计信息。
2.2提升会计人员的业务水平
2.2.1对会计人员展开系统性知识培训。
企业内部会计工作的操作性强，要真正做好企业会计方面的工作，应该学习会计方面的系统知识。
另外，还应该组织人员学习相应的会计制度与法则，在对会计制度与法则学习的过程中，将学到的理论运用到实际会计工作中，按照相应的规定来处理相应业务。
为了检测会计工作人员的培训质量，还应该对工作人员开展不定期的检查，发现存在的问题及时加以解决，真正将培训知识运用到实践中。
2.2.2提升企业会计人员的思想道德素质。
某些会计人员在当前的市场经济条件下，由于禁受不住物质利益的诱惑，进而不能坚守职业道德基本准则，抛弃诚信理念，作假账，严重损害了国家与集体的利益。
因此，企业会计人员应该树立良好的职业道德规范，树立正确的价值观与人生观，深刻认识到其所从事工作的总要性，提升其思想道德水平，提升服务意识，成为思想素质过硬的高素质队伍。
2.3协调好会计人员的利益关系
因为企业内部是委托——代理关系，所以，理清代理方与委托方的利益关系是非常重要的。
首先，创建专业经理人才市场，在企业经营者中引入竞争机制。
其次，继续规范并大力促进市场建设，活跃资本市场，经过对资本市场的有效运作代替专业经理人才市场，并在企业内部创建对经营者的激励机制，使得经营者与所有者的利益趋于一致，进而有效改善双方的相容性。
同时，还应该根据现代企业制度的基本要求，创建企业内部治理结构，明确企业内部各自主体的责权利，将会计根据职能与作用的差异，将其分成对内管理会计与对外报告会计。
与此同时，创建有效的监督与激励机制，使得经营者、所有者以及企业内部会计人员在利益上能达到真正相容，构建良好的利益关系。
参考文献：
[1] 魏双曹.当前我国会计信息失真原因分析[J].价值工程，2011，30(4).
[2] 曹淑萍.会计信息失真成因及解决对策初探[J].商业经济，2005(2).
[3] 刘巍，赵琴.略论会计信息失真现状危害及原因[J].学术交流，2010(1).
篇6：会计信息失真治理机制
[提要] 关于会计信息失真问题，历来就为国内外专家学者所广泛关注，也是改革开放30年来我国会计领域的一大顽疾。
国家财政部对此问题先后出台了《会计信息质量抽查公告》、《会计基础工作规范》、《会计信息失真必须严加惩治》、《改进和完善会计信息质量检查工作指导意见》等一系列法规制度，对治理和防范会计信息失真起到了良好的促进作用。
本文通过对会计信息失真表现形式的透视，剖析会计信息失真的具体原因，从而从宏观和微观角度提出解决会计信息失真的应对措施。
关键词：会计信息失真;应对措施
一、会计信息失真的含义及现象
会计信息是关于会计主体的经济活动及其结果的反映，是人们认识和了解会计主体的主要途径，是各种各样信息使用者做出决策或行动时所必需的。
会计信息失真指会计信息未能如实反映客观经济活动，也就是指会计信息对它的使用者而言失去了真实客观性。
会计信息失真主要表现有数据不实，事项不真，编造假证、假账、假表，玩数字游戏，“变通”处理经济业务，有的甚至串通注册会计师做假审计报告。
表现形式不同是因为要达到的目的不同，主要目的有：
1、出于少交税款的目的。
多列费用，少计收入做成实盈虚亏，甚至账外设账，私设“小金库”，来实现偷税逃税。
2、出于政绩或自身利益目的。
少列费用或早计收入，虚列或高估资产以虚增利润、掩盖亏损，来粉饰经营业绩，以达到提升官职或取得目标奖励。
3、出于筹资的目的。
篇7：试论会计信息失真及其治理
试论会计信息失真及其治理
目前,会计信息质量特别是会计信息失真是世界各国所普遍遇到的一个严重社会问题.它导致了宏观调控与微观决策的.失误,干扰了市场经济秩序,为经济犯罪提供了方便,带来了行业不正之风,严重削弱了国家财经法规的权威性,如果不认真加以研究解决,必将影响我国经济可持续发展
作 者：金海英 李杨 Jin Hai-ying Li Yang 作者单位：金海英,Jin Hai-ying(盘锦市公共行政服务中心,辽宁,盘锦,124010)李杨,Li Yang(人民银行盘锦市中心支行,辽宁,盘锦,124010)
刊 名：长春金融高等专科学校学报 英文刊名：JOURNAL OF CHANGCHUN FINANCE COLLEGE 年，卷(期)：2003 “”(2) 分类号：F233 关键词：会计信息质量 市场经济秩序 会计制度篇8：会计信息失真论文
畜牧与饲料科学AnimalHusbandryandFeedScience2010，31（10）:39-40
会计信息失真的原因及解决对策
韩
霞
锡林浩特
（锡林郭勒职业学院经济管理系，内蒙古
026000）
摘要：随着我国市场经济的发展以及企业所有制结构的变化、投资主体的多元化和筹资活动的多样化，社会各界对会计信息质量的关注更为广泛，会计信息失真成为当前一个严重的社会问题，分析其产生的原因并寻求解决问题的对策具有重要的意义。对会计信息失真的原因进行了分析，并提出了相应对策。
关键词：会计信息失真；会计信息质量；原因与对策
中图分类号：F230
文献标识码：A会计信息的真实性是会计工作的生命。然而，近年来我国会计信息失真问题却越来越严重，对人们的工作生活都产生了重大的危害。会计信息失真会传递错误信息，误导经济行为；扰乱经济秩序，诱发经济犯罪；会计信息失真削弱了国家财经法纪的权威性。
篇9：会计信息失真论文
完善会计制度
要从理论上建立适合于中国国情的
会计管理制度，调整会计学上某些陈旧的基本概念，构造新的平衡公式和会计信息系统。增强财务报表的清晰度与透明度，对不同部门、不同行业允许结合各自行业的特点设计出各具特色的会计核算、会计分析、会计监督系统。对生产费用的摊销，应进一步探讨活动量基础成本法的.现实可行性。应该说，按照这种由因到果、溯本求源的思想建立起来的新成本计算系统能提供出相对真实、准确的成本信息。无疑比传统成本计算系统要更加科学、合理、先进。完善会计制度，为会计工作提供真实、完整的经济信息提供制度保证。
2.2
提高会计人员的独立性，逐步实行会计人员投资委派制
《会计法》虽然赋予会计人员对企业生产经营的监督
权，但由于会计人员的地位缺乏独立性，在经济上存在着对企业经营者的依赖性，要会计人员监督经营者乃是“纸上谈兵”。因此，只有实现会计、内部审计人员由投资人直接委派制才会使会计人员拥有地位上的独立性，摆脱经济上的依赖性，才能切断他们之间的地位从属和利益依附关系。
2.3加强法制建设，规范会计行为首先，不断修改、完善相关会计法律、法规，使会计法规更具可操作性，对违法行为规定明确、具体的惩治措施；其次，加大惩罚和执法力度，重点处罚相关责任人；再次，规范中介机构行为。加强对中介机构执业质量的监督、检查和管理，强化行业自律性监督，对知情不报或参与编造虚假会计信息的中介机构，除对其进行经济处罚及对受害人进行赔偿外，该取缔的要取缔，并追究相关人员的法律责任。
2.4完善企业内部监督约束机制应积极采取有效措施
建立具有较强针对性和实用性的企业内部控制制度，降低会计诚信缺失的内部概率。建立健全企业内部监督机制的主要措施有：参与经济业务事项所有过程的工作人员要互相分离、相互制约；重要经济事项的决策和执行要明确相互监督、相互制约程序；明确财产清查范围、期限和组织程序以及对会计资料定期进行审计的程序。这些内部控制制度的有效实施，关键在于不相容职务相互分离，相互不断地检查和监督，使内部监督制度落到实处。
2.5实行举报追究制会计信息的使用者，亦可看作是会
计信息的消费者，会计打假不仅要靠财政部门及中介机构的检查监督，还要借助于会计信息使用者的力量。各地公安部门经侦队应设立驻财政部门办公室，对“消费者”举报的
作假情况，由公安部门进行侦查核实，对因使用虚假会计信息所造成的损失要最大限度的赔偿，公安部门按赔偿金额的一定比例予以罚款，同时给予造假者行政、刑事处罚。
2.6提高会计人员的综合素质一是加强法制教育，提高
会计人员的政治素质和职业道德水平。教育会计人员在履行职责中要具有强烈的责任感，要遵守会计职业道德，从而保证会计信息的客观真实性；二是加强会计专业知识培训，提高会计人员的业务素质。会计人员只有具备扎实的专业知识、熟练的业务技能才能发挥出较高的业务水平，从基本上保证会计信息的真实性。
2.7完善会计原则和会计政策对会计原则要进行细化，
明确其内涵、应用条件和范围，适当增加财务报告的附注，鼓励企业披露非财务信息，规范会计政策的应用，缩小会计政策的选择空间，从而减少会计造假的施展空间。同时，由于资本补偿在传统会计学中已有规范的方法，如年限平均法、工作量法、加速折旧法等，而技术飞速发展导致的无形损耗使各利益集团资本面临无法补偿的危机，财务丑闻源于资本补偿危机，相形之下，会计诚信势单力薄。所以，研究实行适应新经济发展的资本补偿制度势在必行。
2.8完善社会监督，净化会计环境应加快我国注册会计
师事业的发展，尽快建立以注册会计师制度为核心的社会监督体系，监督企业的会计行为，充分发挥注册会计师的社会监督作用；加强注册会计师法律责任监督，促使注册会计师努力提高职业道德水平和业务素质，做到实事求是，决不出具虚假的验资报告和审计报告。明确注册会计师对会计信息审查验证的法律责任，对不负责任或违反职业道德的注册会计师要制定具体的处罚措施，从法律的角度杜绝注册会计师或经济主体弄虚作假，损害国家及其他各利益关系者的利益等行为。
2.9改善社会环境，发挥社会舆论导向的作用要充分发
挥社会舆论的监督、宣传作用，利用各种媒体在全社会营造一个“不讲诚信，人人喊打”的环境。我国的会计监督环境应构建国家监督、社会监督、企业内部监督三位一体的监督体系，国家监督由财政、税务、银行、工商、证券监管部门根据有关法律法规实施监督，社会监督以会计中介机构为主体，新闻媒体舆论监督为导向，司法监督为保证，形成有效的社会监督环境和监控体系。
总之，治理会计信息失真，应该从宏观和微观两个方面入手，会计信息的真实性不仅是国家宏观管理的需要，在经济体制转轨时期，企业要想闯出自己的路子，就必须注重会计信息质量，想方设法提高会计信息的真实性，认真了解会计信息失真的原因，认清其危害性，并将对策时刻运用于会计工作中，只有这样，才能将会计信息正确运用于决策过程，在市场竞争的激流中立于不败之地。
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第10期鲁文竹：内蒙古西乌珠穆沁旗划区轮牧技术应用57
放牧时间从当年的10月16日―次年的5月15日，划区轮牧牧户春季可不进行休牧，根据不同月份产草量的不同，确定每个轮牧周期的放牧天数，必须确保产草量能够满足牲畜所需，如遇特殊年份，可根据降水量、草场长势，适当调整放牧天数。
部达到验收标准。
3西乌珠穆沁旗划区轮牧保障措施
①选派技术骨干深入到牧户家中，根据牧户草场类型、
地势及水源条件，结合划区轮牧工作经验，及时征求牧户的意见，因地制宜设计出切实可行的轮牧方案。
2.5.2草畜平衡制度：为了科学合理地利用草场，必须按照该②为确保划区轮牧取得预期效果，要与牧户签订《划区
轮牧项目建设合同》，要求牧户必须按草畜平衡要求进行轮牧，不得超载；必须严格按设计的图纸及划区轮牧制度进行放牧；必须经常对围栏设施进行保护维修。如有未按划区轮牧的要求进行放牧使草场退化、破坏围栏设施、随意更改小区现状等行为，所有建设费用自负。
旗草原监督管理局所测定的草畜平衡载畜量，并根据不同草场类型、地形地貌、退化程度、降水量、饲养规模、畜群结构及牧草生长情况，严格按照划区轮牧制度的具体要求进行轮牧，以确保实现草畜平衡。如经过划区轮牧使草场生产能力提高时，牧户可向业务部门申请，经过测产按一定比例适当提高载畜量，在遇到干旱等灾害年份时必须降低载畜量。
③建立健全划区轮牧档案。建立健全划区轮牧工作档
案，对每个牧户都设立牧户档案，从而为今后的划区轮牧工作提供资料与经验。轮牧档案的内容有牧户基本情况、设计方案、轮牧管理制度、轮牧合同等，同时为每个牧户配备了照片档案，做到了基础资料齐全，工程图纸规范，使轮牧档案准确无误，为今后划区轮牧工作的进一步开展奠定了基础。
2.5.3饮水制度：要求具备一定的水源条件，能够确保牲畜
的饮水需求。给畜群供水要及时，保证水槽内有足量的饮用水。各种家畜的饮水次数，因家畜种类、气候状况、饲料含水量不同而不同，奶牛需要较多，安排饮水次数时，春季每天至少3次，夏季最少4次；成年马、干奶牛等每天应饮水2次；羊暖季饮水2～3次，冬季1～2次。
2.5.4防疫制度：畜群保健和疫病防治应贯彻“预防为主”④划区轮牧生产方式没有一定的草场规模就体现不出
应有的草原生态效益和经济效益，为了使人均承包草场少的牧户实现划区轮牧，应对草场进行联户划区轮牧。
的方针，采取“防治并重”的原则，做好饲养管理以及防疫卫生、预防接种、检疫、隔离、消毒等综合性防疫措施，以提高家畜的健康水平和抗病能力。控制和杜绝传染病的传播蔓延，降低家畜的发病率和死亡率，春秋两季驱虫，药浴1次，畜群发现疫病应对症下药，及时治疗。
⑤在宣传方面需加大宣传力度，充分利用广播、电视等
媒体进行广泛宣传，举办划区轮牧技术培训班，同时西乌珠穆沁旗政府出台了《标准化划区轮牧工程鼓励办法》，提高了牧户划区轮牧的积极性。
2.5.5出栏制度：牲畜出栏是减轻草场压力，加快周转，增
加经济效益的重要手段，也是实施划区轮牧工作的一个重要保证。轮牧牧户要提倡接冬羔或早羔，实现牧户增收和生态环境改善双赢的目标，接冬羔的牧户要在当年的6月15日―7月15日之间确保出栏。每年牲畜出栏时，必须以业务部门所核定的饲养规模为准，其余牲畜全部出栏。如遇到干旱等灾害年份时必须加大出栏数量。
44.1
划区轮牧效益分析生态效益
通过划区轮牧，改善了植物的群落结构，维
持了草地生态系统的稳定性，解决了草畜矛盾，对实现合理利用牧草资源，有效地提高畜牧业生产效率，遏制草场退化，达到草原永续利用的目标，具有深远的现实意义。
4.2社会效益划区轮牧由于集约化程度高，所需劳动力
2.6划区轮牧的施工建设为了保质保量完成划区轮牧相对较少，可以摆脱草原牧区畜多、劳力少的困境，通过合理的建设模式和先进的经营管理方式发挥示范带动作用，有力地推动草原牧区畜牧业生产方式的变革。对提高增收致富能力、加快推进牧区人口转移必将产生深远的影响。
建设项目，确保轮牧项目的顺利实施，要精心挑选有多年围栏施工经验的工人进行施工，并与施工负责人签订《划区轮牧项目合同书》，规定相关围栏安装技术要求：在网围栏安装时柱距要求10m（特殊情况下可以缩短），中间柱延长400
4.3经济效益通过划区轮牧的实施，减少了牧草浪费，增
m为一个，柱子地上部分高度为140cm，地下部分埋深为50cm，埋柱要直、牢，每个柱和网接触部分要捆牢绑紧。在施工
过程中，草原站技术人员与建设牧户共同对工程进行现场监督与技术指导，以确保轮牧围栏安装质量。生态监理人员经常对工程进行现场监督与技术指导，使网围栏的安装全
加了优质牧草的产量，使单位面积牧草高度提高10%～
15%、盖度提高10%～15%、产草量提高约20%～30%，同时缩
短了家畜运动距离，减少了家畜体能的消耗，有效地促进了家畜的增重，使牧民的经济收入和生活水平有了显著的提高。
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篇10：会计信息失真论文
产权不明晰
作为国有企业，其真正的所有者是全体
人民，而股东大会只是受托者，这就导致国有上市公司产权主体的虚化，由于产权模糊，使其产生不了对高质量会计信息的需求。在特定环境下，代表所有者、管理者、职工的各类利益集团，为追求各自利益最大化目标，在信息不对称的条件下就有可能合谋造假。所以说，明晰产权将是治理会计信息失真的首要任务。
1.2违规成本低廉在我国资本市场上会计造假违规成本低廉表现有二：一是被揭露的概率很小；二是即使被揭露出来，处罚力度也不够大，违法的机会成本很小。现行法律制度下，公司管理当局提供虚假会计信息的法律责任几近于零。而政府也默认企业提供的虚假会计信息，直到现在还没有明确的法律条文追究当事者的责任，况且他们还是打着发展地方经济、为民造福的招牌，只要不发生贪污、受贿之类的事情，就不会承担任何责任。对中介机构来说，主要处罚为罚款、暂停执业、吊销资格或刑事处罚，但由于现在还没有严格的民事赔偿制度，这在相当程度上助长了中介机构继续参与造假的冒险行为。
1.3对政绩和利益的追逐造成会计信息失真一些政府
和管理部门为了出政绩，盲目下达经济增长指标，并据此作为考核单位负责人的依据，考核时只看数字、不看实际，虚假数字应运而生。有些公司管理当局受利益驱使，违背会计核算的真实性，编制严重失实甚至虚假的财务报告。如上市公司操纵利润的目的有的是担心经营业绩不好而面临退市的危险，有的是想从股市中获得配股的巨额资金。面临公司利益的压力，会计作为经纪人和个体利益者都陷入了博弈论所描述的“囚徒困境”，最终博弈的结果是选择做假账。
1.4会计制度不健全近年来，我国为规范市场运作，陆
续出台或修改了一些会计方面的法律法规，但是在实际执行过程中仍然存在一些缺陷和漏洞，部分法规的出台严重
收稿日期：2010－09－21
作者简介：韩霞（1980―），女，会计师，主要从事财务会计的教
学与研究工作。
文章顺序编号：1672-5190（2010）10-0039-02
滞后于实践的发展，立法缺乏超前性和预见性，而且一些法律条文较粗，缺乏可操作性。成本项目规定得过多过死，成本计算过于繁杂，费用分配带有浓厚的主观性、随意性。主要表现在：①一般工业企业的成本项目，不论规模大小、行业差异，都机械地分为“料、工、费”几大类，没有突出各部门、各行业、各企业的特点，对满足国家宏观控制的要求考虑得多，对满足企业管理要求考虑得少。②在成本计算方法上（材料或产成品），销售成本通常采取先进先出法或平均成本法估价，这在通货膨胀条件下，由于对存货估价不当，使企业利润虚增。③在费用计提和分配上，车间经费、企业管理费，人为地在产品之间进行多次迂回分配，凡此种种，假账真算，不仅耗费大量劳动，而且提供出来的财务信息带有很大的主观性、随意性，利用价值不高。
1.5现行会计原则存在缺陷现行财务会计收入和费用的
确认实行应计制
，从而产生了大量的应计、预提和待摊费用，会计人员可以通过操纵这些项目来粉饰业绩或隐瞒财务成果。会计人员在会计核算中必须贯彻稳健性原则，这给会计人员职业判断带来很大的主观性，他们可以高估（或低估）收入、费用、利得、损失等。在很多领域，前期研发费用和固定资产投资已经不能经过十几年来摊销，因为新技术、新工艺、新材料和新产品的迅速诞生而导致目前的技术、产品过时，甚至一文不值。而传统的折旧方式的确适应机器工业时代，但是，在新经济时代，这种资本补偿方式却遇到了前所未有的挑战，技术进步速度不断加快，带来极其迅速的无形损耗。因此，资本面临无法补偿的危机，于是就“饮鸩止渴”，不讲诚信，靠造假来吸引投资者，刺激新经济的发展。1.6会计人员素质不高一是有些会计人员缺乏应有的职
业道德，特别是政治素质较低，在工作中表现为识别违纪活动和自觉抵制各种不正之风的能力不强，更有甚者，为企业领导违反财经纪律出谋划策。二是业务素质不高，缺乏职业敏感性和分析能力，不能辨别真伪，常发生操作性、原理性错误。
1.7
信息不对称我国证券市场一般只对过去的价格信息
和过去的市场变化做出反应。由于信息的不对称，买卖双方信息掌控的程度是有差异的，通常信息供给方掌握信息比较全面，而信息需求方对信息的把握并不充分。因此，公司的管理者可以利用信息的不对称及手中掌握的内幕信息进行财务报告粉饰或利用市场的不完备对信息披露有所保留。同时，由于缺少一个真正的委托人制度，会计诚信就失
40畜牧与饲料科学第31卷
去了动力和压力，会计造假就成为可能。因此，公司为了达到利益最大化的目的，会利用这些不对称的信息造假。
1.8独立审计未发挥应有作用在我国，股东大会并未真
正行使聘任会计师的权利，实际权力掌握在管理当局手中。有些上市公司的管理当局因为某些原因或者为了达到某一目的，有意掩盖真实的财务状况，而本应是会计信息质量重要保障的注册会计师行业为了在竞争中争取客户，反而迁就上市公司，甚至与管理当局勾结，出具虚假审计报告。
此外，公司法人治理不完善、监督机制弱化等也是导致会计诚信丧失的重要原因。
篇11：会计信息失真论文
一、会计信息失真的原因分析
1.企业会计制度不规范。
企业会计制度建立的不规范，有些过于抽象、不准确，导致会计人员理解偏差，容易导致企业会计信息的失真;另外，企业的会计制度执行力度不够，对会计工作的约束和规范力不强，或者是企业为了集体利益出现2本账的问题，导致企业的会计信息严重的失真，影响到企业的正常经营，不利于企业的发展。
2.会计方法存在弊端。
在企业的会计核算工作中，导致会计信息失真的另外一个原因就是会计方法存在弊端，科目设置不合理，对新的会计制度、税务政策理解不透，掌握不准，方法不当，仍然采用较为传统的方法进行会计核算，导致企业的会计信息出现失真。
另外，企业的会计方法与本单位业务性质、行业规范、财政政策必须统一，否则也会影响到企业经济核算的准确性，甚至容易造成经济损失，影响到企业的经济发展。
3.会计报表的缺陷。
会计报表的缺陷也容易导致企业会计信息失真。
会计报表应是一套系统的完整的报表，能够为管理者提供真实的经营状况、资产状态、资金形态和赢利能力以及存在的潜在风险;如果会计报表过于简单，很多的经济性问题没有反映，或者给管理者带来不准确的信息，造成决策延误或失误。
会计报表对企业会计信息的反映具有非常重要的意义的，其会计报表制定的科学与否，将与企业的实际经营有着非常大的关系，企业的会计人员也应该根据企业的经济情况，查找会计报表中的缺陷，并且采取相应的措施进行解决。
4.会计法律体系的不完善。
会计人员执行相关的会计操作时，由于会计法律体系的不完善，也会导致会计信息的失真。
虽然《会计法》中已经明确的规定了会计的各项职能，以及进行会计核算的相关标准，但是由于《会计法》仍然存在着多方面的缺陷，导致会计在实际的经济核算过程，对某个模棱两可的规定理解不同，处理结果就不同，导致会计信息的失真。
另外，相关的会计法规对会计工作的违法行为无法进行全面的管理和制裁，其主要表现在执行力不强，由于企业的一些管理者为了谋得私利，进而对会计工作进行严重的干涉，
最终导致会计信息的失真，其主要的原因就是会计法律法规对违法行为的威胁力不够，最终导致虚假会计信息的出现。
5.企业内部会计监督体系不完善。
针对于企业的会计工作，需要有一套完整的会计监督制度进行监督，才能够确保企业会计信息的真实性，但是，从实际的情况来看，很多的企业内部都缺乏完善的会计监督体系，无法对会计人员的相关会计工作进行良好的监督，最终导致企业会计信息失真。
另外，受到企业内部监控体制的限制，内部审计机构的审计人员不能过多地参与企业的经营决策，担心自己的工作被领导误解，采取明哲保身的工作态度，在工作中处处小心翼翼，对企业违法违纪的财务活动视而不见，有的站在集体利益与会计人员一起促成会计信息失真。
出现了很多违反规定的行为，不利于企业会计信息的良好核算，以及其真实性也严重的受到影响。
二、解决会计信息失真的对策分析
1.规范企业会计制度。
企业应进一步规范会计制度，逐步完善内部控制制度，建立权力运行约束机制，堵塞管理漏洞，规避经营风险，使各项工作制度化、流程化，减少人为干扰，鼓励会计人员按照科学的会计制度进行企业经济核算，提高监督力度，进而推动会计核算信息准确性。
在企业的会计制度制定方面，一要与国家财经纪律、法律法规、税务政策保持一致，而要紧密结合本单位实际，听取会计方面的专家、会计工作的第一线职工以及专业技术人员的意见，
充分论证、反复修改使各项制度便于操作，合法、合规、利于约束，便于各项管理制度的有效落实;保障会计人员敢于依据会计制定进行核算，确保会计信息的真实和准确。
2.改进会计方法。
会计人员应不断加强自身学习，及时掌握新会计政策、税务政策和财经法规，在日常工作中，注意积累经验，发现不足，并且结合单位经营特性与管理需求将新知识，新理论应用到会计核算工作中，
进而改进会计方法，强化核算的准确性与及时性，比如专项项目单独核算、成本控制，工作进度与资金使用相匹配核算方法;比如资产管理与折旧计提方法;比如工资绩效与经营之间的关系;
以及对债权债务管理方法，在进行企业经济核算时，可以结合当今社会的发展形势和企业的发展形势，采取针对性的会计核算方法，进一步确保会计信息的准确性，促进会计工作的顺利开展和良好进行，促进企业的长远发展。
3.科学制定会计报表。
企业财务管理者应针对本单位生产经营特点，为企业管理者提供经营决策所需的反映生产经营成果与经营状态的真实、全面、系统的会计信息资料，这就要求财务管理者在日常财务管理工作中，
认真分析、不断总结，深入研究科学的制定一系列会计报表，注重报表分析与对比，强化资产保值与增值，规避单纯的产值增长与税负降低，注重对项目管理规范性与质量提升，注重整体实力增强，促进会计核算质量不断提高，保证企业会计信息的准确性。
4.完善会计法律体系。
为避免会计信息失真，国家相关部门应该进一步完善会计法律体系，及时发现会计法律法规中不完善的地方，及时纠正、补充和修改，加大处罚力度，促使会计人员认真遵守会计法律法规，轻松地、规范地开展日常会计工作，对人为干扰敢于说不，能够坚持原则，维护法律尊严与经济秩序。
减少会计信息失真的问题，提高会计工作质量，有助于企业管理者根据准确的会计信息制定经济决策，促进企业生产经营活动健康持续发展。
5.完善企业内部会计监督体系。
企业还应进一步完善内部会计监督体系，赋予会计监督部门独立的职能与权限，审计监督部门对会计行为进行监督，定期对会计工作进行检查，了解会计工作的具体情况，以进一步督促会计人员按照相关的会计规范和会计标准开展会计工作。
另外，还应该引进外部审计机构对财务工作进行审计监督，内外形成合力，加大对企业经营行为的监督检查，及时发现管理薄弱环节，促进财务管理水平提升，进一步确保企业会计信息的真实性和准确性，推动企业生产经营活动健康持续发展。
三、结语
本文主要针对于会计信息失真的原因及其对策进行了相关方面的分析和研究，通过本文的分析，我们了解到，会计信息失真是由多种原因导致的，有会计人员自身的原因，也有企业制度的不完善导致的。
无论是何种原因，会计人员都需要正视会计信息失真的问题，并且采取有效的措施进行解决，确保企业会计信息的准确性，有助于促进企业的长远发展。
篇12：会计信息失真论文
一、会计信息失真的基本原因
(一)利益的驱动
在实际的会计工作中会计人员与会计信息存在强烈的利益关系，在利益的驱使下容易产生会计信息失真。
会计人员受到单位管理人员和决策者的压力，产生迎合行为，最终形成会计信息失真。
(二)人员素质问题
会计人员的'职业技能水平不高，不能够完全适应会计工作的需要，在会计工作压力大、工作复杂等背景下，容易出现会计信息失真。
此外，会计人员的职业道德水准不高同样会产生会计信息失真的问题，一些会计人员没有平和的心态、优良的作风和合格的道德，导致在压力、利益和复杂工作面前失去应有的规范和操守，最终形成会计信息失真。
(三)监督体系不完整
对于会计信息的内部监督、社会监督和政府监督存在着层次不清、职责不明的问题[1]，这会导致会计信息出现失真的问题。
内部监督不受领导重视，没有独立的权威性，无法有效地对会计信息质量进行监督;社会监督机构受到金钱的诱惑对会计信息报告没有严格的审计，更没有质量监督的需要，
导致对会计信息的监督草草了事;政府对于会计信息的监督职能分散与众多职能部门，由于存在配合的问题，导致会计信息监督难于形成合理，不能确保对会计信息的有效监督。
(四)会计工作法制化不足
会计法律体系存在滞后性，导致会计信息问题常常因没有法律法规的明确规定而及时作出处理，也就是说法制化不足导致对会计信息的管理存在可操作性差的隐患。
同时，执法不严助长了会计信息失真的嚣张气焰，导致会计信息失真有扩大的趋势[2]。
二、新时期预防会计信息失真的措施
(一)推进政府职能的转变
政府应该发挥优势，在积极转变职能的基础上，对会计工作进行有效的监督，确保会计信息的质量。
同时，政府还应规范会计市场，强化会计行为，营造会计环境，从制度上和措施上根治会计信息失真的问题。
中国的市场经济还处于初级阶段，为杜绝会计信息失真的发生，促进市场经济健康有序发展，需要建立企业外部强有力的监督机制，包括政府监督和社会监督。
政府监督主要包括财政、税务部门的监督，社会监督主要是审计监督，包括审查企业会计报表、出具审计报告、验证企业资本，出具验资报告等。
许多发达国家，建立起组织严密的会计行会和会计师事务所对企业的经济活动进行监督的机制，成效显著。
中国新《会计法》虽然对政府监督和社会监督作出了明确规定，尤其是规定了注册会计师审计和财政部门对注册会计师审计质量实施再监督，但更关键的是如何实施监督职能。
财政、税务、银行等相关部门应每半年对会计单位的账证联合审查一次，再由审计机关或委托社会审计机构进行年审。
这样才能形成有效的监督合力，保证会计信息的质量，防范会计信息失真的发生，也有利于政府依据真实的会计信息制定出有效的宏观经济政策，促进国民经济的快速、健康发展。
(二)转变观念
会计人员也要树立正确的人生观和价值观，坚持集体利益大于个人利益。
企业管理者也要转变管理观念，在服务于会计工作的基础上，加强对会计的管理，确保对会计违法和违纪现象的高压态势，促进会计信息质量的提升。
(三)加强队伍建设
重视会计人员专业技术资格的聘任，要求会计人员不但具有学识水平与技术资格，还要对会计人员进行业务技能培训;加强会计人员职业道德教育，开展诚信教育;加强会计人员自我约束、自我控制，保持清醒的头脑，坚持原则;提高对会计工作的责任感和热情[3]。
增强会计人员职业判断能力的业务素质。
一是会计人员要树立终生学习的理念。
会计人员应具备深厚的专业知识，即会计理论、会计准则、管理会计、计算机操作及数据库、网络技术等知识，还应掌握与会计工作相关的财政、税收、贸易、金融、法律、外语等方面的知识，这是会计人员提高职业判断能力的必要条件。
二是加强会计人员的实践训练。
会计人员除具备一定的专业和相关知识外，还要注重在实践中学会分析、判断和总结，进一步提高并巩固自身的职业判断能力，使会计信息失真现象日益减少直至消失。
(四)建立、健全和完善的会计法规体系
以法制化的手段建立、健全和完善的会计法规体系，当前首要的工作是加大打击会计信息失真方面的执法力度，应该关注当前的市场环境以及市场经济发展的趋势，
完善会计法规体系，使各项会计工作有法可依，有章可循，并且及时地对会计法规进行调整，以提高会计法规的科学性和严谨性。
以便能指导和规范不断出现的新业务、新事项的会计处理[4]。
同时，制定各项法规的实施细则，使之具有可操作性，堵住会计信息失真的漏洞，深入贯彻会计法规。
其次，提高法律法规的严肃性，做到有法必依，执法必严，违法必究。
各级地方检查机关作为执法者，要端正自身态度，不与违法者同流合污，廉洁奉公，要维护《会计法》的权威，加大执法力度，对那些有法不依，知法犯法的人员决不姑息，
在经济制裁的同时，加大处罚力度，改变“会计造假的成本远比会计造假的收益低”局面，同时，要建立良好的榜样，对于那些会计信息质量高，长期坚持原则会计人员和单位应给予表彰和奖励，树立提高会计信息质量的可靠榜样[5]。
三、结语
治理会计信息失真是一个长期的系统工程，这一系统工程中的每一个治理环节，比如完善公司治理结构本身又是一个系统工程，是一个关系到企业、社会、投资者和其他利害关系人的重要问题。
因此，用“路漫漫其修远兮”形容解决的难度一点不为过，我们必须坚持多手齐抓，多管齐下，坚持不懈，才能看到解决问题的曙光。
保证会计信息的真实性、客观性，关系到企业投资者的合法权益能否得到保证，关系到资本市场的规范健康发展。
提高企业会计信息质量，避免会计信息失真不仅是中国经济及资本市场，也是国际经济及资本市场面临的共同课题。
★ 绿色会计信息
如何治理会计信息失真论文（共12篇）
